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Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
77%77
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Homeoffice
69%69
Parkplatz
69%69
Internetnutzung
54%54
Coaching
38%38
Hund erlaubt
38%38
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Firmenwagen
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
15%15
Barrierefrei
8%8
Mitarbeiter-Rabatt
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Zusammenhalt im Team
- Eigenverantwortung
- Regelmäßiges Feedback
- Aufgaben "über den Tellerrand hinaus"
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Juni 2020Bewertung lesen

Sehr zu empfehlen, wenn man selber Arbeitsstrukturen und Abläufe mitgestalten will. Die Meinung der Mitarbeiter wird hier sehr ernst genommen! Ein Start-Up, das excellent aufgestellt ist und trotz des "jungen Alters" schon sehr gut definierte Abläufe und Strukturen hat. Es wird immer auf fairness geachtet.

September 2019Bewertung lesen

. . . junge Mitarbeiter, die mit großem Einsatz und viel Eigenverantwortung das Unternehmen voran bringen . . . großartig

Oktober 2019Bewertung lesen

Tolles Team und kein Tag gleicht dem anderen!

September 2020Bewertung lesen

Loyalität, Offenheit, Ehrlichkeit, Raum für Neues, Gedankenaustausch unter den Kollegen und den Vorgesetzten

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitsplätze könnten etwas ruhiger sein aber das ist "Jammern" auf hohem Niveau

September 2020Bewertung lesen

Man muss es eben mögen, Abläufe mitzugestalten! Mitdenken ist immer das A&O.

September 2019Bewertung lesen

schlecht finde ich nichts. Ich fühle mich sehr wohl.

September 2019Bewertung lesen

Mehr Parkplätze

Juli 2019Bewertung lesen

aktuell nichts.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das wachsende Team weiterhin gut zusammenhalten

September 2020Bewertung lesen

detailliertere Bezifferung bei Aufgabenverteilungen zu den Fristen und Hintergründen, um Rückfragen zu vermeiden bzw. zu verringern // Kommunikation möglichst über einen Kanal

September 2019Bewertung lesen

aktuell nichts.

April 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen