59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes und abwechslungsreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt und die Gemeinschaftsflächen machen es besonders leicht die Kollegen kennenzulernen.
Image
Ich habe mitbekommen, dass die Mitarbeiter gut über die Firma sprechen und auch das Image stimmt meiner Meinung nach mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Mit den Homeoffice Regelungen und dem tollen Umgang miteinander im Büro, ist die Work-Life-Balance sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Ich habe alle Kollegen als sehr hilfsbereit und nett kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben, sich immer Zeit für meine Fragen genommen und genaue Anweisungen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr schön, modern und angenehm darin zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon im Onboarding gut, sodass man gleich am Anfang wusste was die nächsten Schritte sein werden. In den täglichen Team Meetings, bespricht man neue Aufgaben oder kann Rückfragen stellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich und meine Ideen/ Vorschläge wurden auch berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
don't do it
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
außer Home-Office und dem eigenen Team nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Führungskräfte
- die Umgangsweise mit Kritik
- inzwischen eigentlich alles außer die beiden Punkte bei "gut am Arbeitgeber finde ich"
Ich schließe mich der vorherigen Bewertung an:
Auf das keine weiteren armen Seelen auf diese “Firma” reinfallen.
Verbesserungsvorschläge
- es sollten dringend fähige Führungskräfte eingestellt werden
- Wertschätzung (ist derzeit ein Fremdwort)
- Kommunikation
- am besten tatsächlich den Betrieb einstellen (so werden nur Mitarbeiter verbrannt)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war anfangs ganz gut und ich bin echt gerne zur Arbeit "gegangen", aber durch die Art des neuen Teamleiters hat sich das komplett gedreht und das Arbeiten hat schlicht weg keinen Spaß mehr gemacht.
Das ging so weit, dass ich mit einem schlechten Gefühl, teilweise sogar mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen bin. Ich hatte in Meetings Angst für eine Aussage, die falsch aufgenommen wird, vor allen anderen aus dem Team auf den Deckel zu bekommen. Der Ton wurde in Calls auch mehrmals verfehlt und Mitarbeiter so eingeschüchtert.
Es fehlt dem Teamleiter meines Ermessens nach sowohl an menschlicher als auch fachlicher Intelligenz.
In meinen Augen absolut toxisch und kein gutes und vor allem gesundes Arbeitsumfeld mehr.
Der umfassende Transformationsprozess, wie Reos ihn nennt, ist eigentlich nur ein anderes Wort für: wir testen alle 3-6 Monate eine neue Strategie, die dann wieder über Board geworfen wird.
Image
Siehe Google: sehr schlecht, meiner Meinung nach definitiv begründet.
Die guten Bewertungen hier kann ich nicht nachvollziehen. Ich denke sie sind von neuen Mitarbeitern, die noch nicht angekommen sind oder von alten Mitarbeitern, als es hier noch besser war.
Ich habe eigentlich auch noch so viel mehr zu sagen, aber leider wird das von Reos immer wieder bemängelt, da ich angeblich lügen würde.
Traurig, wenn man die Wahrheit nicht erträgt.
Work-Life-Balance
Lässt sich durch Home-Office eigenständig gut gestalten. Natürlich war ich durch Termine und Arbeitszeiten zu gewissen Zeiten gebunden.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Karrierechancen gibt es hier nicht.
Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich auch erkämpfen.
In Teambuildingmaßnahmen besprochene Themen werden nicht umgesetzt oder eingehalten. Dann hätte man sich die Maßnahme auch gleich sparen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist im Team selbst super.
Teamübergreifend ist man sich jedoch oft über Zuständigkeiten uneinig, was zu Ping-Pong und Diskussionen führt. Unterstützung ist dort eher ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir ist der Eindruck entstanden, dass der neue Teamleiter bestimmte Mitarbeiter nicht schätzt und ihnen gegenüber eine negative Haltung hat und diese auch zeigt.
Das Feedback am Teamleiter wurde nicht ernst genommen. Stattdessen wurde ich unter Druck gesetzt. In meiner Wahrnehmung wurden dabei teilweise auch Aussagen gemacht, die ich als nicht wahrheitsgemäß empfunden habe.
Rechtzeitige Gespräche mit der Personalabteilung diesbezüglich haben nichts gebracht. Die Personalabteilung müsste Mitarbeiter in solchen Situationen eigentlich schützen und ihnen helfen, stattdessen bekam ich auch hier teilweise keine Rückmeldungen mehr und stand mit meinen Problemen alleine da.
Sollten tatsächlich Schulungen für die Teamleiter stattfinden, erzielen diese überhaupt nicht ihren Zweck. Für das Geld könnte ein gescheiter Teamleiter eingestellt werden, der seinen Job ernst nimmt und auch mag.
Die Vorgesetzten benehmen sich auf Teamevents unter Alkoholkonsum auch teilweise echt daneben und wirken wie eine Gruppe Jugendlicher.
Allgemein gilt, dass die Vorgesetzten kein gutes Vorbild abgeben.
Ich persönlich habe die Art des Umgangs als äußerst respektlos und unangemessen empfunden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für's Home-Office (Laptop, Bildschirm, Maus etc.) ist okay. Schreibtisch, Stuhl und sowas muss man sich jedoch selbst beschaffen.
Das neue Büro ist leider nicht zentraler (wie es verkauft wurde), sondern einfach nur näher für die Führungskräfte, die Mitarbeiter aus der Personalabteilung und wenige andere. Für die anderen Mitarbeiter ist es nicht mehr so gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen (nur noch Bus statt Bus und Bahn). Zudem ist die neue Bürofläche sehr hellhörig.
Kommunikation
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung findet Kommunikation, insbesondere eine offene und ehrliche Kommunikation, kaum bzw. nicht ausreichend statt.
Das habe ich sowohl im Umgang mit Kunden als auch gegenüber Mitarbeitern und anderen Beteiligten so erlebt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, es ist aber auch ein riesen Kampf Gehaltserhöhungen zu bekommen. Diese werden eigentlich abgelehnt mit Fragen wie "bist du überfordert?".
Alternativ wird einem eine neue Score-Card mit mehr Verantwortung vorgelegt, aber auch dafür gibt es natürlich keine Gehaltsanpassung. Man muss sich ja anpassen oder eben gehen, wenn die neue Stelle nicht mehr passt.
Es wird über Jahre hinweg ein Bonussystem versprochen. Dies wurde nun eingeführt, lässt sich jedoch faktisch nicht erreichen. Hauptsache die Firma kann nun sagen, dass sie ein Bonussystem anbietet.
Benefits: meine bereits vorhandene BAV wurde nicht übernommen. Stattdessen kann man nur mit den 2 Anbietern mit schlechteren Konditionen Verträge abschließen. Hatte solch ein Problem in keiner bisherigen Firma, egal ob klein oder groß. Unverständlich und fragwürdig.
Ansonsten gibt es den bekannten Obstkorb im Büro, Süßigkeiten gegen Gebühr, Mitarbeiterevents, Guthabenkarten etc.. Das einzig wirklich gute Benefit ist die 100 % remote-Option. Sicherlich auch das einzige, was die meisten Mitarbeiter noch dort hält.
Gleichberechtigung
Es sind (bis auf eine Ausnahme) ausschließlich nur Männer in Führungspositionen.
Bei mir entstand der persönliche Eindruck, dass der Umgang mit einzelnen Mitarbeitern nicht immer meinen Vorstellungen eines respektvollen Umgangs entsprach und bestimmte Bezeichnungen verwendet wurden, die ich persönlich als unangemessen bzw. möglicherweise abwertend / verletzend wahrgenommen habe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise spannend, aber eigentlich eher eintönig.
Ab und zu kommt mal ein kleineres Projekt.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kompetenz setzen
Kritik hinterfragen
Image
Siehe Google
Kollegenzusammenhalt
Im Team ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Ich kann mich der vorherigen Bewertung nur anschließen. -6
Kommunikation
Teilweise respektlos und kleinmachend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
ACHTUNG: Löscht negative Bewertungen, die der Wahrheit entsprechen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen wäre wohl das einzig sinnvolle bei so wenig Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Grad festgestellt, dass meine alte Bewertung gelöscht wurde.
Da diese überaus gerechtfertigt war, stelle ich das hier mal wieder richtig. :)
Auf das keine weiteren armen Seelen auf diese “Firma” reinfallen.
Image
Man kann sich ja mal den Spaß machen und sich die Objektbewertungen von Mietern der Reos oder Placed ansehen :)
Vorgesetztenverhalten
6-
Kommunikation
absolut bodenlos
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wertschätzendes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die Hilfsbereitschaft im Team. Bei Fragen oder Unsicherheiten findet man jederzeit Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich neu im Unternehmen bin, kann ich aktuell keine negativen Punkte nennen. Bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Zum jetzigen Zeitpunkt keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich neu im Unternehmen bin
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Professionell und seriös
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance wirkt bislang sehr ausgewogen ,genaue Einschätzungen ergeben sich mit längerer Betriebszugehörigkeit
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Empfinde ich als fair und angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt Engagement im Bereich Umwelt-und Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm und von gegenseitiger Unterstützung geprägt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und kollegialer Umgang mit allen Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ansprechbar und gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Arbeitsumgebung ermöglichen ein angenehmes arbeiten
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag respektiert und gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in unterschiedliche Bereiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden. Gute Teammentalität und schickes Büro
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schöne neue Büroräume mit viel Auswahl zum Mittag
- neue Führungskräfteausbildung
- sehr gutes Miteinander über Abteilungen hinweg
- Regelmäßige Meetingstruktur
- schöne Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Workload variiert und ist teilweise nicht immer vorhersehbar
Verbesserungsvorschläge
Mobilitätszuschuss für z.B. Stadtrad, E-Bikes, CarSharing, HVV-Ticket wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
grundsätzlich sehr gut
Work-Life-Balance
Hybrid-Office-Modell ist gut für Familien
Karriere/Weiterbildung
Könnte durch mehr Weiterbildungsangebote und Guidelines steigen
Gehalt/Benefits
Branchentechnisch gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
passt
Vorgesetztenverhalten
variiert je Level und Abteilung
Arbeitsbedingungen
zufrieden
Kommunikation
unterscheidet sich nach Abteilung
Interessante Aufgaben
mit Eigenverantwortlichkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Offene Kommunikation; Fokussierte Unternehmensführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation; Jeder unterstützt den anderen; Guter Kollegenzusammenhalt; Ansammlung von positiv denkenden Menschen, die Spaß und Freude verspüren, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gemeinsam gefeiert; man unterstützt sich und arbeitet Fokussiert
Work-Life-Balance
100 % Remotearbeit ist möglich; Tolle Work-Life-Balance; Möglichkeit sein Leben mit der Arbeit zu verbinden.
Gehalt/Benefits
Weitere Benefits wären wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gehört; unterschiedliche Meinungen sind erwünscht; Kommunikationskanal ist immer offen; Türen ebenfalls;
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch unter den Abteilungen; Regelmäßige Informationen der Geschäftsführung; Informationen werden kommuniziert; Mitarbeiter werden so abgeholt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themengebiete; Spannende Mandate
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gerne sehr viel sagen, nach meiner letzten Bewertung hieß es jedoch von Seiten meines Ex-Arbeitgebers, ich würde Unwahrheiten schreiben und Zack: Weg war meine Bewertung.
Daher belasse ich es hierbei.
:-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ehrliche Bewertung zum Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit Respekt behandelt wird und Unterstützung bekommt, wenn man Hilfe benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Tolles Team auf einer gemeinsamen Mission
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, es wird gemeinsam gelacht aber auch wirklich rangeklotzt
Work-Life-Balance
Homeoffice und vertrauen schaffen Flexibilität. Es muss aber jeder auf sich selbst achten: Insgesamt ist das Arbeitspensum sehr hoch und die Führungskräfte leben nicht gerade vo wie man sich ordentlich abgrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es Möglichkeiten für Mitarbeiter, die sich selbst kümmern. Etwas mehr Engagement der Firma auch für stillere Kollegen wäre toll.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt. Nicht auf allen Positionen überdurchschnittlich, aber ausgenommen wird hier niemand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ISO 50001 zertifiziert und lebt das auch.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird im Regen stehen gelassen. Ausgrenzung habe ich nie erlebt. Tolle gemeinsame Events schweißen genauso zusammen, wie die erreichten Arbeitserfolge.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung: Fair, ehrlich, wohlwollend. Sind aber alles Menschen und andere Kollegen haben haben auch andere Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, erstklassige IT-Ausstattung, Wertschätzung, eine gemeinsame Mission und dann noch die üblichen Benefits. Das passt.
Kommunikation
Transparente Kommunikation von oben nach unten und auch von unten nach oben. Zwischen den Abteilungen wäre noch etwas Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Hier wird ein Markt revolutioniert. Es gibt genug interessante Aufgaben für jede und jeden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reos durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Reos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.