54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts mehr
Mehr auf Kompetenz setzen
Kritik hinterfragen
Siehe Google
Im Team ganz gut
Katastrophal. Ich kann mich der vorherigen Bewertung nur anschließen. -6
Teilweise respektlos und kleinmachend
Dass ich nicht mehr dort arbeite
Insbesondere die Vorgesetzten
Firma schließen wäre wohl das einzig sinnvolle bei so wenig Kompetenz.
Grad festgestellt, dass meine alte Bewertung gelöscht wurde.
Da diese überaus gerechtfertigt war, stelle ich das hier mal wieder richtig. :)
Auf das keine weiteren armen Seelen auf diese “Firma” reinfallen.
Man kann sich ja mal den Spaß machen und sich die Objektbewertungen von Mietern der Reos oder Placed ansehen :)
6-
absolut bodenlos
Besonders positiv finde ich die Hilfsbereitschaft im Team. Bei Fragen oder Unsicherheiten findet man jederzeit Unterstützung.
Da ich neu im Unternehmen bin, kann ich aktuell keine negativen Punkte nennen. Bin sehr zufrieden.
Zum jetzigen Zeitpunkt keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich neu im Unternehmen bin
Sehr gut
Professionell und seriös
Die Work Life Balance wirkt bislang sehr ausgewogen ,genaue Einschätzungen ergeben sich mit längerer Betriebszugehörigkeit
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Empfinde ich als fair und angemessen
Das Unternehmen zeigt Engagement im Bereich Umwelt-und Sozialbewusstsein
Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm und von gegenseitiger Unterstützung geprägt
Respektvoller und kollegialer Umgang mit allen Altersgruppen
Vorgesetzte sind ansprechbar und gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um
Die Ausstattung und Arbeitsumgebung ermöglichen ein angenehmes arbeiten
Gute Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag respektiert und gelebt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in unterschiedliche Bereiche
- schöne neue Büroräume mit viel Auswahl zum Mittag
- neue Führungskräfteausbildung
- sehr gutes Miteinander über Abteilungen hinweg
- Regelmäßige Meetingstruktur
- schöne Teamevents
Workload variiert und ist teilweise nicht immer vorhersehbar
Mobilitätszuschuss für z.B. Stadtrad, E-Bikes, CarSharing, HVV-Ticket wünschenswert
grundsätzlich sehr gut
Hybrid-Office-Modell ist gut für Familien
Könnte durch mehr Weiterbildungsangebote und Guidelines steigen
Branchentechnisch gute Bezahlung
passt
variiert je Level und Abteilung
zufrieden
unterscheidet sich nach Abteilung
mit Eigenverantwortlichkeit
Offene Kommunikation; Jeder unterstützt den anderen; Guter Kollegenzusammenhalt; Ansammlung von positiv denkenden Menschen, die Spaß und Freude verspüren, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert; man unterstützt sich und arbeitet Fokussiert
100 % Remotearbeit ist möglich; Tolle Work-Life-Balance; Möglichkeit sein Leben mit der Arbeit zu verbinden.
Weitere Benefits wären wünschenswert
Mitarbeiter werden gehört; unterschiedliche Meinungen sind erwünscht; Kommunikationskanal ist immer offen; Türen ebenfalls;
Regelmäßiger Austausch unter den Abteilungen; Regelmäßige Informationen der Geschäftsführung; Informationen werden kommuniziert; Mitarbeiter werden so abgeholt.
Abwechslungsreiche Themengebiete; Spannende Mandate
Ich würde gerne sehr viel sagen, nach meiner letzten Bewertung hieß es jedoch von Seiten meines Ex-Arbeitgebers, ich würde Unwahrheiten schreiben und Zack: Weg war meine Bewertung.
Daher belasse ich es hierbei.
:-)
Dass man mit Respekt behandelt wird und Unterstützung bekommt, wenn man Hilfe benötigt.
Die Atmosphäre ist gut, es wird gemeinsam gelacht aber auch wirklich rangeklotzt
Homeoffice und vertrauen schaffen Flexibilität. Es muss aber jeder auf sich selbst achten: Insgesamt ist das Arbeitspensum sehr hoch und die Führungskräfte leben nicht gerade vo wie man sich ordentlich abgrenzt.
Hier gibt es Möglichkeiten für Mitarbeiter, die sich selbst kümmern. Etwas mehr Engagement der Firma auch für stillere Kollegen wäre toll.
Gutes Gehalt. Nicht auf allen Positionen überdurchschnittlich, aber ausgenommen wird hier niemand.
ISO 50001 zertifiziert und lebt das auch.
Niemand wird im Regen stehen gelassen. Ausgrenzung habe ich nie erlebt. Tolle gemeinsame Events schweißen genauso zusammen, wie die erreichten Arbeitserfolge.
Meine Erfahrung: Fair, ehrlich, wohlwollend. Sind aber alles Menschen und andere Kollegen haben haben auch andere Erfahrungen gemacht.
Tolles Büro, erstklassige IT-Ausstattung, Wertschätzung, eine gemeinsame Mission und dann noch die üblichen Benefits. Das passt.
Transparente Kommunikation von oben nach unten und auch von unten nach oben. Zwischen den Abteilungen wäre noch etwas Luft nach oben.
Hier wird ein Markt revolutioniert. Es gibt genug interessante Aufgaben für jede und jeden.
Pünktliche Gehaltszahlung, Home.Office und größtenteils herzliche und sehr liebe Kolleginnen und Kollegen.
Teamleiterinnen, die glauben, man könne ein Team despotisch führen. Generell Vorgesetzte, die fachliche Defizite sammeln, wie andere Leute Briefmarken.
Ich wünsche Ihnen einmal im Leben, einen Kurs, wie man Personalführung richtig macht.
Mir würden im Moment tausende einfallen, aber leider habe ich weder Lust, noch Zeit, mich weiterhin, mit dieser für mich negativsten Erfahrung meines Berufslebens, auseinanderzusetzen. Kurzer Reminder....ich werde mich mit aller Vehemenz gegen die Sperrung dieser Bewertung wehren, steht einfach mal dazu, dass es Dinge in dem Unternehmen gibt, die falsch laufen.
Es wurde kontinuierlich daran gearbeitet, ein Team auseinander zu bringen. Echtes Fachwissen und persönliche Meinungen und Empfehlungen, haben in der Teamleitung leider niemanden interessiert. Darunter leiden am Ende nicht nur die Mitarbeiter, am schlimmsten ist es dass es die betrifft, die eigentlich dafür sorgen, dass der Betrieb läuft, und das sind letztendlich die Mieter.
Nett umschrieben würde ich subjektiv sagen, viel Schein, wenig sein.
War durch die Homeoffice Regelung eigentlich gut. Die technische Ausstattung war OK.
Angebote muss man sich selbst aussuchen, und dann versacken die Anfragen bei den Vorgesetzten (rein subjektive Erfahrung)
Befriedigend, leider wurden Gespräche zu Gehaltserhöhungen, selbst bei umstrukturierung von Arbeitsplätzen, mit anschl. mehr Verantwortung und einem völlig anderen Berufsfeld, keine Zugeständnisse gemacht.
Da wird einiges getan, und es gibt für die Erarbeitung sinnvoller Strategien, wirklich gute Sachkundige Mitarbeiter.
Bis die Teamleitung gewechselt hat, war das Team eine Einheit. Dadurch, dass wir größtenteils schon Jahre zusammengearbeitet hatten, waren wir dann für die neue Teamleitung vermutlich ein Risikofaktor. Es hat zumindest nicht lange gedauert, bis die fehlende Führungskompetenz und das völlig fehlende Fachwissen, dazu führte, dass die Kommunikation teilweise derart im Ton daneben lief, wie ich und manch anderer Kollege, es in fast 40 Jahren Berufstätigkeit, nicht erlebt haben.
wenn man davon absieht, dass einer nach dem anderen regelrecht weggemobbt (Sorry, im neuen deutschen heißt das jetzt ja Bossing) wurde, soll es unter den Kollegen da keine Probleme gegeben haben.
Absolut unterirdisch, von der Teamleitung bis zur Abteilungsleitung. Null Wertschätzung, keine angemessene Kommunikation.
Alles digital, ist meines persönlichen Erachtens nach, in der Mietverwaltung nicht möglich. Es kann auch nicht der Sinn dahinter sein, dass durch zu langsame Prozesse (die eigentl. größtenteils durch Branchenfremdes Personal initiert wurden) Ticketstau's entstehen, die Mieter wochenlang auf Antworten warten müssen usw. Für mich, und die meisten der Kollegen in der Abteilung, war das absolut unbefriedigend. Am Ende wurde man, völlig absurderweise, zu einem völlig neuen Berufsbild umfunktioniert, ungeachtet der Arbeitsverträge, und der daraus resultierenden Pflichten des Arbeitgebers.
Weder Intern, noch extern wurde wirklich etwas kommuniziert. Intern wurde immer nur versucht Druck aufzubauen, leider hat das nicht bei jedem gezogen, also mussten Intrigen gesponnen werden um die Leute letztendlich abzumahnen und zu kündigen. Blöderweise hat das in meinem Fall nicht ganz funktioniert, da ich das Gegenteil der Behauptungen schriftlich nachweisen konnte. Wohl dem, der gut dokumentiert!!
So wurde aus einer fristlosen Kündigung aufgrund von erfundenen Fehlverhaltens, mit Aussicht auf ein zu verlierendes Gerichtsverfahren, zu einer außergerichtlichen Vereinbarung zu meinen Gunten. Danke dafür übrigens nochmal. Bevor man jetzt wieder mal auf die Idee kommt, diese Bewertung sperren zu lassen, weise ich vorsorglich darauf hin, dass alles was ich hier bewerte, lückenlos nachweisbar ist, und ich davon auch gerne im ganz großen Stil, gebrauch machen werde !!
Ich kann nichts negatives berichten.
Hätte man gehabt, wenn man vernünftig und logisch hätte arbeiten dürfen.
Hier kann ich mit einem Wort nur sagen. TOP ! ! !
Durch Homeoffice und freier Zeiteinteilung lässt sich Beruf und Privat perfekt mit einander vereinbaren.
Es werden einem die Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben um sein Fachwissen und seine Persönlichkeit zu verbessern.
Gehalt und Sozialleistungen sind wirklich sehr gut und angemessen.
Hier wird versucht sehr auf Klimafreundlichkeit zu achten.
Hier wird die Firmen Philosophie "Team first" wirklich gelebt. Jeder aus dem Team hilft dem anderen.
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich TOP. Hier spricht man wirklich auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird einem alles für ein Homeoffice gestellt.
Die Kommunikation ist sehr gut. Es wird ausschließlich über Teams kommuniziert.
Hier gibt es keine langweiligen Tage. Die Aufgaben sind jeden Tag spannend und durch die generelle Unternehmensperspektive werden in Zukunft sicher noch neue spannende Aufgaben dazu kommen.
So verdient kununu Geld.