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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Kompetenz setzen
Kritik hinterfragen

Image

Siehe Google

Kollegenzusammenhalt

Im Team ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Ich kann mich der vorherigen Bewertung nur anschließen. -6

Kommunikation

Teilweise respektlos und kleinmachend


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

ACHTUNG: Löscht negative Bewertungen, die der Wahrheit entsprechen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Firma schließen wäre wohl das einzig sinnvolle bei so wenig Kompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Grad festgestellt, dass meine alte Bewertung gelöscht wurde.

Da diese überaus gerechtfertigt war, stelle ich das hier mal wieder richtig. :)

Auf das keine weiteren armen Seelen auf diese “Firma” reinfallen.

Image

Man kann sich ja mal den Spaß machen und sich die Objektbewertungen von Mietern der Reos oder Placed ansehen :)

Vorgesetztenverhalten

6-

Kommunikation

absolut bodenlos


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere in den Bereichen Führung und Kommunikation – nehmen wir sehr ernst und beziehen solche Rückmeldungen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass Bewertungen auf kununu nur dann entfernt werden, wenn sie gegen die geltenden Richtlinien verstoßen, gesetzeswidrige Inhalte enthalten oder Personen unter Nennung von Klarnamen verunglimpft werden. Die Prüfung sowie die Entscheidung über eine mögliche Löschung erfolgen in der Regel durch kununu selbst und liegen nicht im Einflussbereich des Arbeitgebers.
In den vergangenen Jahren haben wir einen umfassenden Transformationsprozess durchlaufen. Ein besonderer Fokus lag dabei auf der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sowie auf der Stärkung unserer Führungskompetenzen. Unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an gezielten Entwicklungsmaßnahmen teil, um ihre Rolle weiter zu professionalisieren und den Anforderungen einer modernen und wertschätzenden Zusammenarbeit gerecht zu werden.
Wir verstehen uns als lernende Organisation und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Kritisches Feedback ist dabei ein wichtiger Bestandteil.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihr HR-Team

Wertschätzendes Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv finde ich die Hilfsbereitschaft im Team. Bei Fragen oder Unsicherheiten findet man jederzeit Unterstützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich neu im Unternehmen bin, kann ich aktuell keine negativen Punkte nennen. Bin sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Zum jetzigen Zeitpunkt keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich neu im Unternehmen bin

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Professionell und seriös

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance wirkt bislang sehr ausgewogen ,genaue Einschätzungen ergeben sich mit längerer Betriebszugehörigkeit

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Empfinde ich als fair und angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt Engagement im Bereich Umwelt-und Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr angenehm und von gegenseitiger Unterstützung geprägt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und kollegialer Umgang mit allen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind ansprechbar und gehen respektvoll mit den Mitarbeitenden um

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung und Arbeitsumgebung ermöglichen ein angenehmes arbeiten

Kommunikation

Gute Kommunikation untereinander

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag respektiert und gelebt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Einblicke in unterschiedliche Bereiche

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Sehr zufrieden. Gute Teammentalität und schickes Büro

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schöne neue Büroräume mit viel Auswahl zum Mittag
- neue Führungskräfteausbildung
- sehr gutes Miteinander über Abteilungen hinweg
- Regelmäßige Meetingstruktur
- schöne Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Workload variiert und ist teilweise nicht immer vorhersehbar

Verbesserungsvorschläge

Mobilitätszuschuss für z.B. Stadtrad, E-Bikes, CarSharing, HVV-Ticket wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich sehr gut

Work-Life-Balance

Hybrid-Office-Modell ist gut für Familien

Karriere/Weiterbildung

Könnte durch mehr Weiterbildungsangebote und Guidelines steigen

Gehalt/Benefits

Branchentechnisch gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

passt

Vorgesetztenverhalten

variiert je Level und Abteilung

Arbeitsbedingungen

zufrieden

Kommunikation

unterscheidet sich nach Abteilung

Interessante Aufgaben

mit Eigenverantwortlichkeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Offene Kommunikation; Fokussierte Unternehmensführung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation; Jeder unterstützt den anderen; Guter Kollegenzusammenhalt; Ansammlung von positiv denkenden Menschen, die Spaß und Freude verspüren, ihre Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.

Arbeitsatmosphäre

Erfolge werden gemeinsam gefeiert; man unterstützt sich und arbeitet Fokussiert

Work-Life-Balance

100 % Remotearbeit ist möglich; Tolle Work-Life-Balance; Möglichkeit sein Leben mit der Arbeit zu verbinden.

Gehalt/Benefits

Weitere Benefits wären wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gehört; unterschiedliche Meinungen sind erwünscht; Kommunikationskanal ist immer offen; Türen ebenfalls;

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch unter den Abteilungen; Regelmäßige Informationen der Geschäftsführung; Informationen werden kommuniziert; Mitarbeiter werden so abgeholt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themengebiete; Spannende Mandate


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolut nicht zu empfehlen.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne sehr viel sagen, nach meiner letzten Bewertung hieß es jedoch von Seiten meines Ex-Arbeitgebers, ich würde Unwahrheiten schreiben und Zack: Weg war meine Bewertung.
Daher belasse ich es hierbei.
:-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ehrliche Bewertung zum Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man mit Respekt behandelt wird und Unterstützung bekommt, wenn man Hilfe benötigt.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Tolles Team auf einer gemeinsamen Mission

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, es wird gemeinsam gelacht aber auch wirklich rangeklotzt

Work-Life-Balance

Homeoffice und vertrauen schaffen Flexibilität. Es muss aber jeder auf sich selbst achten: Insgesamt ist das Arbeitspensum sehr hoch und die Führungskräfte leben nicht gerade vo wie man sich ordentlich abgrenzt.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es Möglichkeiten für Mitarbeiter, die sich selbst kümmern. Etwas mehr Engagement der Firma auch für stillere Kollegen wäre toll.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt. Nicht auf allen Positionen überdurchschnittlich, aber ausgenommen wird hier niemand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 50001 zertifiziert und lebt das auch.

Kollegenzusammenhalt

Niemand wird im Regen stehen gelassen. Ausgrenzung habe ich nie erlebt. Tolle gemeinsame Events schweißen genauso zusammen, wie die erreichten Arbeitserfolge.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung: Fair, ehrlich, wohlwollend. Sind aber alles Menschen und andere Kollegen haben haben auch andere Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, erstklassige IT-Ausstattung, Wertschätzung, eine gemeinsame Mission und dann noch die üblichen Benefits. Das passt.

Kommunikation

Transparente Kommunikation von oben nach unten und auch von unten nach oben. Zwischen den Abteilungen wäre noch etwas Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Hier wird ein Markt revolutioniert. Es gibt genug interessante Aufgaben für jede und jeden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Schade, dass man nicht ehrlich zu seinen Defiziten steht, und die objektiven Bewertungen "echter" Ex-Mitarbeiter sperrt

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Home.Office und größtenteils herzliche und sehr liebe Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleiterinnen, die glauben, man könne ein Team despotisch führen. Generell Vorgesetzte, die fachliche Defizite sammeln, wie andere Leute Briefmarken.
Ich wünsche Ihnen einmal im Leben, einen Kurs, wie man Personalführung richtig macht.

Verbesserungsvorschläge

Mir würden im Moment tausende einfallen, aber leider habe ich weder Lust, noch Zeit, mich weiterhin, mit dieser für mich negativsten Erfahrung meines Berufslebens, auseinanderzusetzen. Kurzer Reminder....ich werde mich mit aller Vehemenz gegen die Sperrung dieser Bewertung wehren, steht einfach mal dazu, dass es Dinge in dem Unternehmen gibt, die falsch laufen.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde kontinuierlich daran gearbeitet, ein Team auseinander zu bringen. Echtes Fachwissen und persönliche Meinungen und Empfehlungen, haben in der Teamleitung leider niemanden interessiert. Darunter leiden am Ende nicht nur die Mitarbeiter, am schlimmsten ist es dass es die betrifft, die eigentlich dafür sorgen, dass der Betrieb läuft, und das sind letztendlich die Mieter.

Image

Nett umschrieben würde ich subjektiv sagen, viel Schein, wenig sein.

Work-Life-Balance

War durch die Homeoffice Regelung eigentlich gut. Die technische Ausstattung war OK.

Karriere/Weiterbildung

Angebote muss man sich selbst aussuchen, und dann versacken die Anfragen bei den Vorgesetzten (rein subjektive Erfahrung)

Gehalt/Benefits

Befriedigend, leider wurden Gespräche zu Gehaltserhöhungen, selbst bei umstrukturierung von Arbeitsplätzen, mit anschl. mehr Verantwortung und einem völlig anderen Berufsfeld, keine Zugeständnisse gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wird einiges getan, und es gibt für die Erarbeitung sinnvoller Strategien, wirklich gute Sachkundige Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Bis die Teamleitung gewechselt hat, war das Team eine Einheit. Dadurch, dass wir größtenteils schon Jahre zusammengearbeitet hatten, waren wir dann für die neue Teamleitung vermutlich ein Risikofaktor. Es hat zumindest nicht lange gedauert, bis die fehlende Führungskompetenz und das völlig fehlende Fachwissen, dazu führte, dass die Kommunikation teilweise derart im Ton daneben lief, wie ich und manch anderer Kollege, es in fast 40 Jahren Berufstätigkeit, nicht erlebt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

wenn man davon absieht, dass einer nach dem anderen regelrecht weggemobbt (Sorry, im neuen deutschen heißt das jetzt ja Bossing) wurde, soll es unter den Kollegen da keine Probleme gegeben haben.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch, von der Teamleitung bis zur Abteilungsleitung. Null Wertschätzung, keine angemessene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Alles digital, ist meines persönlichen Erachtens nach, in der Mietverwaltung nicht möglich. Es kann auch nicht der Sinn dahinter sein, dass durch zu langsame Prozesse (die eigentl. größtenteils durch Branchenfremdes Personal initiert wurden) Ticketstau's entstehen, die Mieter wochenlang auf Antworten warten müssen usw. Für mich, und die meisten der Kollegen in der Abteilung, war das absolut unbefriedigend. Am Ende wurde man, völlig absurderweise, zu einem völlig neuen Berufsbild umfunktioniert, ungeachtet der Arbeitsverträge, und der daraus resultierenden Pflichten des Arbeitgebers.

Kommunikation

Weder Intern, noch extern wurde wirklich etwas kommuniziert. Intern wurde immer nur versucht Druck aufzubauen, leider hat das nicht bei jedem gezogen, also mussten Intrigen gesponnen werden um die Leute letztendlich abzumahnen und zu kündigen. Blöderweise hat das in meinem Fall nicht ganz funktioniert, da ich das Gegenteil der Behauptungen schriftlich nachweisen konnte. Wohl dem, der gut dokumentiert!!
So wurde aus einer fristlosen Kündigung aufgrund von erfundenen Fehlverhaltens, mit Aussicht auf ein zu verlierendes Gerichtsverfahren, zu einer außergerichtlichen Vereinbarung zu meinen Gunten. Danke dafür übrigens nochmal. Bevor man jetzt wieder mal auf die Idee kommt, diese Bewertung sperren zu lassen, weise ich vorsorglich darauf hin, dass alles was ich hier bewerte, lückenlos nachweisbar ist, und ich davon auch gerne im ganz großen Stil, gebrauch machen werde !!

Gleichberechtigung

Ich kann nichts negatives berichten.

Interessante Aufgaben

Hätte man gehabt, wenn man vernünftig und logisch hätte arbeiten dürfen.

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe kununu-Bewerter:in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir finden es sehr schade, dass Du diese negativen Erfahrungen bei uns gemacht hast! Bewertungen, die nicht den Tatsachen entsprechen verstoßen gegen die Kununu-Richtlinien und werden dann auch von Kununu entfernt.  Konstruktiver Kritik nehmen wir jederzeit gern an. Schließlich ist diese wichtig, um uns stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Wir arbeiten daran, unsere Führungskräfte in ihrer Lead Rolle bestmöglich zu entwickeln und Kommunikationsformate zu schaffen, die alle Mitarbeitenden abholen.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren beruflichen Zukunft!

Liebe Grüße,
das HR-Team von Reos

Toller Arbeitgeber, den besten den ich je hatte

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann ich mit einem Wort nur sagen. TOP ! ! !

Work-Life-Balance

Durch Homeoffice und freier Zeiteinteilung lässt sich Beruf und Privat perfekt mit einander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem die Möglichkeiten zur Weiterbildung gegeben um sein Fachwissen und seine Persönlichkeit zu verbessern.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind wirklich sehr gut und angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird versucht sehr auf Klimafreundlichkeit zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird die Firmen Philosophie "Team first" wirklich gelebt. Jeder aus dem Team hilft dem anderen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich TOP. Hier spricht man wirklich auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird einem alles für ein Homeoffice gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Es wird ausschließlich über Teams kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es keine langweiligen Tage. Die Aufgaben sind jeden Tag spannend und durch die generelle Unternehmensperspektive werden in Zukunft sicher noch neue spannende Aufgaben dazu kommen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r kununu Bewerter:in,

es freut uns sehr, dass Du uns in so vielen Punkten positiv bewertest und vor allem die Kommunikation und die Home-Office Möglichkeit bei uns schätzt.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Liebe Grüße,
das HR-Team von Reos

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reos durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Reos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.