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Reos 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

ACHTUNG: Löscht negative Bewertungen, die der Wahrheit entsprechen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Firma schließen wäre wohl das einzig sinnvolle bei so wenig Kompetenz.

Arbeitsatmosphäre

Grad festgestellt, dass meine alte Bewertung gelöscht wurde.

Da diese überaus gerechtfertigt war, stelle ich das hier mal wieder richtig. :)

Auf das keine weiteren armen Seelen auf diese “Firma” reinfallen.

Image

Man kann sich ja mal den Spaß machen und sich die Objektbewertungen von Mietern der Reos oder Placed ansehen :)

Vorgesetztenverhalten

6-

Kommunikation

absolut bodenlos


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHR Business Partner

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte – insbesondere in den Bereichen Führung und Kommunikation – nehmen wir sehr ernst und beziehen solche Rückmeldungen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass Bewertungen auf kununu nur dann entfernt werden, wenn sie gegen die geltenden Richtlinien verstoßen, gesetzeswidrige Inhalte enthalten oder Personen unter Nennung von Klarnamen verunglimpft werden. Die Prüfung sowie die Entscheidung über eine mögliche Löschung erfolgen in der Regel durch kununu selbst und liegen nicht im Einflussbereich des Arbeitgebers.
In den vergangenen Jahren haben wir einen umfassenden Transformationsprozess durchlaufen. Ein besonderer Fokus lag dabei auf der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur sowie auf der Stärkung unserer Führungskompetenzen. Unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an gezielten Entwicklungsmaßnahmen teil, um ihre Rolle weiter zu professionalisieren und den Anforderungen einer modernen und wertschätzenden Zusammenarbeit gerecht zu werden.
Wir verstehen uns als lernende Organisation und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. Kritisches Feedback ist dabei ein wichtiger Bestandteil.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.