Chaotische Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekt und offen für neue Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sozialkompetenz im höheren Management
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden
Mitarbeiter motivieren
Arbeitsatmosphäre
Keine Versuche Mitarbeiter emotional zu binden. Wenig Anerkennung bei Leistung.
Kommunikation
Keine Team-Meetings in den Units; viel Flurfunk und mangelnde Transparenz bei Entscheidungen, die den Mitarbeitern beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Viel Konkurrenzkampf und keine Förderung für Team-Leistungen.
Work-Life-Balance
Überstundenausgleich vertraglich geregelt, aber kaum Chancen einen Freizeitausgleich bekommen. Lästige Diskussionen sind hier ständig notwendig. Dirch das schlechte Projektmanagement und mangelnder Erfahrung werden Mitarbeiter indirekt "gezwungen" lange zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
Agentur ist bemüht an den neuen Trends mitzumachen und es gibt viele interessante Kundenprojekte.
Gleichberechtigung
Frauen in der Geschäftsführung
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wenige Kollegen +45. Hier sind keine Probleme im Umgang festzustellen.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage des Büros. Keine Klimaanlage. Keine Einsicht, wenn Mitarbeiter bessere Hardware benötigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nie eine Aktion diesbezüglich wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßiges Agentur-Gehalt.
Image
Durch die Zugehörigkeit zur Reply-Gruppe sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden ohne Argumentation gestrichen. Es wird auf Bücher verwiesen.