Basierend auf Daten aus 354 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reply Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 834 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
354 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich fühle mich immer gut informiert, sowohl in regelmäßig stattfindenden Meetings als auch im normalen Arbeitsalltag.
Der Kollegenzusammenhalt ist meiner Meinung nach überragend. Jeder ist für Fragen und Anregungen offen und hilft, wo er/sie nur kann.
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gibt es nichts, auf das ich verzichten muss. Grundsätzlich kann ich arbeiten, wann ich möchte.
Hier gibt es keinerlei negative Punkte. Mein Vorgesetzter kommuniziert immer offen und ehrlich, informiert über alles worüber informiert werden sollte, ist loyal, sehr professionell und hat selbst in Stresssituationen immer ein offenes Ohr. Er führt das Team sehr gut, wodurch auch im Team ein gutes Miteinander herrscht. Er nimmt immer und auf jeden Rücksicht, vor allem bei der Arbeitsverteilung und nebenbei haben wir durch eine tolle Stimmung auch sehr viel Spaß untereinander.
Die Arbeitsbelastung ist gut aufgeteilt, sodass jeder im Team gut ausgelastet, aber nicht überarbeitet ist. Projekte, die neben dem Tagesgeschäft anfallen, werden fair aufgeteilt und es ist auch immer Raum dafür da zu sagen, dass einem gewisse Aufgaben nicht so liegen. Dafür wird immer eine Lösung gefunden.
Ich empfinde immer eine sehr angenehme Stimmung und hohe Anerkennung dafür, dass man jeden Tag 100% gibt. Es ist viel Raum für eigene Ideen, die vor allem auch zu Arbeitserleichterungen führen können und es herrscht großes Vertrauen.