Basierend auf Daten aus 351 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reply Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 831 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
351 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dadurch das wir sehr dezentral unterwegs sind ist die Kommunikation nicht einfach. Die Vorgesetzten geben sich größte Mühe, alle Kollegen/innen umgehend und zeitnah zu informieren.
Ausgesprochen gut - ich habe bisher noch keinerlei Streitigkeiten oder Ähnliches erlebt.
Die Work-Life-Balance ist ausgeprägt und auch Teil der Kultur. Bisher habe ich noch nicht erlebt, dass nicht für alle Mitarbeiter/innen gute und zielführende Lösungen gefunden wurden.
Aus meiner Sicht perfekt. Ich hatte noch nie so gute Vorgesetzte wie bisher. Ehrlichkeit, Gradlinigkeit aber auch "human being" sind hier keine Floskeln. Ich fühle mich rundum wohl und das war bei anderen Arbeitgebern nicht immer so.
Man bekommt einer Vielzahl an Themen und Entwicklungen mit.
Ich bin seit knapp 2 Jahren bei der Fincon und habe innerhalb der Firma immer eine tolle Arbeitsatmosphäre vorgefunden