Guter Arbeitgeber mit hoher Flexibilität
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die sehr flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und die getroffenen Regelungen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich habe noch nichts negatives mitbekommen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Meiner Meinung nach geht es nicht besser. @Vorgesetzte: Weiter so, ihr macht das richtig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kompetente Mitarbeiter, die einem bei jeder fachlichen Frage helfen. Sehr hoher Informationsaustausch.
Kommunikation
Vom Arbeitgeber werden alle Mittel für eine schnelle Kommunikation zur Verfügung gestellt. Die Kommunikation ist stets freundlich und zielgerichtet. Und für Scherze ist auch immer Zeit da.
Kollegenzusammenhalt
Habe bisher in meinen elf Jahren Berufserfahrung kein besseres Team kennengelernt.
Work-Life-Balance
Egal ob ein geplanter Termin oder spontan etwas privates rein kommt; es ist immer Zeit da sich um die privaten Dinge zu kümmern. Dennoch wird zurecht die Erfüllung der Aufgaben gefordert. Leider ist die Auslastung derzeit sehr hoch, was die Balance etwas verschiebt.
Vorgesetztenverhalten
Prinzipiell kann ich von meinen Vorgesetzten nur Gutes berichten. Sie stehen einem zur Verfügung, wenn man sie braucht, lassen einen sonst aber viele Freiräume. Die Ziele für die Boni sind sehr hoch gesteckt und belasten die Work-Life-Balance.
Interessante Aufgaben
Jeder wie er mag. Wenn man interessante Aufgaben haben will und sich dafür einsetzt, bekommt man einen ganzen Haufen davon. Wenn man es nicht möchte und nur mitschwimmen will, geht das auch.
Gleichberechtigung
Hier kommt es nicht auf das Geschlecht, die Sprache, die Herkunft, das Alter oder sonstwas an. Gute Arbeit wird honoriert; fertig.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Technik ist definitiv auf dem neuesten Stand und man bekommt alles, was man braucht. Für die Räumlichkeiten ziehe ich allerdings Punkte ab, da in den Räumen zu viele Mitarbeiter sitzen und diese sich gerade durch Besprechungen doch recht stark gegenseitig stören
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind - soweit ich das überblicken kann - nicht überdurchschnittlich, aber fair. Wie unter "Vorgesetztenverhalten" bereits geschrieben, sind die Ziele für die Bonuserreichung hoch bis sehr hoch gesteckt, was sich negativ auf die Work-Life-Balance auswirkt. Eine Betriebliche Altersvorsorge wird zwar angeboten, aber ohne Arbeitgeberzuschuss. Das ist schade, da so nur der Arbeitgeber durch sinkende Sozialabgaben profitiert, welche der Arbeitnehmer später dann selbst zahlen darf.
Image
Alles was ich bisher an negativen Dingen über die Firma gelesen habe, konnte ich mir erklären. Von daher denke ich, dass das Image der Firma stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Prinzipiell kann man sich in der Firma gut entwickeln und es wird entsprechend honoriert. Einziges Manko ist, dass die persönliche Weiterbildung - genauso wie die Ziele für die Bonuszahlungen - zulasten der Work-Life-Balance geht. Hier wäre eine deutlichere Unterstützung wünschenswert.