296 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
296 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Schlechte Kommunikation im Bewerbungsprozess – Kein Feedback für Bewerber
Ich habe mich über einen längeren Zeitraum auf verschiedene Stellen im Bereich Cybersecurity beworben (u. a. Security Analyst, Junior Security Analyst, SOC Analyst). Leider habe ich bis heute zu keiner einzigen Bewerbung eine Rückmeldung erhalten – weder eine Zu- noch eine Absage.
Besonders enttäuschend ist, dass dieselben Stellenanzeigen kontinuierlich neu geschaltet werden, während bestehende Bewerbungen unbeantwortet bleiben. Dies erweckt den Eindruck, dass die Zeit der Bewerber nicht wertgeschätzt wird und der Bewerbungsprozess nicht effizient organisiert ist.
Eine transparente Kommunikation und zeitnahes Feedback gehören für mich zu einer professionellen Candidate Experience. Aufgrund dieser Erfahrung kann ich das Unternehmen als Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen.
alles tiptop
Im Bewerbungsgespräch ging es vor allem um meine Motivation: Warum genau Consulting, und warum dieses Unternehmen? Dazu kamen klassische Verhaltensfragen, wie ich in bestimmten Situationen reagiere, z. B. bei Konflikten im Team oder unter Zeitdruck. Besonders wichtig war den Interviewern auch, wie stark mein persönlicher Antrieb für das Thema ist, an dem ich arbeiten möchte, also ob meine Begeisterung wirklich trägt .
Ich hätte gerne verstanden, was der Grund für die Absage war, denn rein von der Stellenbeschreibung hätte mein Profil quasi perfekt gepasst. Offene Punkte hätte man ja per Gespräch klären können, aber dazu kam es nicht. Auf meine freundliche Nachfrage per Email nach den Gründen (um daraus vielleicht etwas lernen zu können) erfolgte keinerlei Reaktion. Ich kann dem Unternehmen nur empfehlen, mit hochqualifizierten Bewerbern (ich habe immerhin 17 Jahre Berufserfahrung mit namhaften Arbeitgebern im Lebenslauf) professioneller und wertschätzender umzugehen.
Sehr nettes und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe.. freue mich auf den Start demnächst!
The recruitment process could be much much faster.
Nach fünf Wochen neben der Eingangsbestätigung keine Rückmeldung erhalten. Automatische Absagen nach einer bestimmten Zeit verschicken, damit Bewerber nicht im Dunklen über den Stand ihrer Bewerbung stehen gelassen werden.
das Gehalt von Anfang an klar kommunizieren
So verdient kununu Geld.