Nein Danke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen im Team sind in der Regel sehr hilfsbereit und man arbeitet mit vielen kompetenten Menschen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management sollte mehr zu seinen Zusagen stehen und Verantwortung übernehmen, statt Probleme auf Mitarbeiter zu verlagern. Entscheidungen werden häufig top-down getroffen, ohne die Perspektive der Teams ausreichend zu berücksichtigen. Zudem wirkt der Umgang mit Mitarbeiteraustritten teilweise wenig wertschätzend. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass Mitarbeiter vor allem als abrechenbare Ressourcen gesehen werden, deren Hauptaufgabe darin besteht, möglichst viele Stunden beim Kunden zu platzieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte stärker auf die Mitarbeiter hören und realistischer gegenüber Kunden auftreten. Häufig werden Kunden Dinge versprochen, für die intern weder ausreichend Ressourcen noch die notwendige Expertise vorhanden sind. Das führt am Ende zu unnötigem Druck auf die Teams.