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Bewertung

Innovatives Arbeitsumfeld mit großartigem Teamspirit – bei Cluster Reply stimmt einfach alles!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cluster Reply GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cluster Reply ist ein Arbeitgeber, bei dem man sich fachlich entfalten, persönlich wachsen und dabei in einem tollen Team arbeiten kann. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen!

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur ist offen, kollegial und geprägt von echtem Teamgeist. Flache Hierarchien ermöglichen es, eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen.

Work-Life-Balance

Auch in puncto Work-Life-Balance überzeugt Cluster Reply: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Verständnis für private Belange schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, das sich an den Bedürfnissen der Mitarbeitenden orientiert.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe und haben ein echtes Interesse an der individuellen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

Interessante Aufgaben

Besonders hervorheben möchte ich auch die spannenden Projekte mit namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen – hier wird einem definitiv nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite seit einiger Zeit bei Cluster Reply und bin rundum begeistert. Schon vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Das Onboarding war professionell und gut organisiert – man wird nicht allein gelassen, sondern direkt Teil eines motivierten Teams.

Karriere/Weiterbildung

Was Cluster Reply besonders macht, ist der starke Fokus auf Innovation und Weiterbildung. Neue Technologien und Methoden werden nicht nur theoretisch behandelt, sondern aktiv in Projekten eingesetzt. Dadurch habe ich mich sowohl fachlich als auch persönlich enorm weiterentwickeln können. Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vielfältig und werden aktiv gefördert – sowohl intern als auch über externe Zertifizierungen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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