Immer mehr Punkte, die einen zur Kündigung bringen. Hallo Office-Pflicht, ciao Work-life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren. Mehr Gleichberechtigung in Sachen Gehalt, Bonus-Modell etc.
Office - Pflicht überdenken. High-Performer werden schwer drunter leiden und ihre Konsequenzen zeitnah daraus ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Hat schwer nachgelassen. Durch den zunehmenden Druck, der auf alle MAs mit totalem Chaos übertragen wird, ist die Atmosphäre schlecht geworden. Projektzuordnungen ergeben oft keinen Sinn, hauptsache die Leute werden untergebracht und dann nach dem Motto „sieh es sieh zu wie du klar kommst“. Dadurch auch die entsprechende Atmosphäre.
Kommunikation
Kolleginnen wissen oft schon früher über Dinge Bescheid, die andere betreffen. Man erfährt dies dann über den Flurfunk bereits deutlich früher, als wie erhofft von der Führungskraft.
Kollegenzusammenhalt
Da wir MAs alle im selben Boot sitzen, ist der Zusammenhalt wirklich top. Ich denke, dass wenn man nicht so tolle KollegInnen hätte, hätte man schon früher die Reißleine gezogen.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Es war mal gut. Durch die neue Bonusregelung, die zudem noch extrem uneinheitlich von MA zu MA ist, sind mit Auszahlung des „Bonus“ die Überstunden abgegolten. Überstunden abbauen geht zwar , dabei geht aber das Nicht-Erreichen des Bonus mit einher. Zudem wird es jetzt noch eine 40% vor Ort Regelung geben,- ist man nicht beim Kunden , dann muss man in die GS. Um eine lange Fahrtzeit zu haben, die keine Arbeitszeit ist und in lauten Büroflächen zu sitzen. Für was ?
Vorgesetztenverhalten
Muss man unterscheiden zwischen Teamleitung und Abteilungsleitung und ist auch von Abteilung zu Abteilung anders. Hier kann ich nur von mir sprechen. Teamleiter super, Abteilungsleitung erspare ich mir.
Interessante Aufgaben
Von den Projekten abhängig.
Gleichberechtigung
Siehe work-life-Balance. Zudem spielt die Sympathie bei der Gehaltsverhandlung leider auch eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Siehe work-life-Balance
Gehalt/Benefits
Nicht dem Markt entsprechend
Image
Hat schwer nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein verfügbares Budget. Wenn du dich weiterbilden willst, kannst du in dem dir zur Verfügung stehendem Budget Weiterbildungen besuchen.