Im Bereich Finance (Buchhaltung und Lohnbuchhaltung) ist ein Anstellungsverhältnis nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alle sind per du, Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird von der Geschäftsführung nichts gegen die Führungskräfte in der Abteilung unternommen. Es hat sich niemand für uns als Angestellte interessiert. Du hast das Gefühl leicht austauschbar zu sein. Es findet keine Wertschätzung statt.
Verbesserungsvorschläge
Dringender Wechsel der Führungskräfte in der Abteilung. Im meinem zwei Jahren, die ich dort war, haben neun Kolleginnen gekündigt (6 in der Buchhaltung und 3 in der Lohnbuchhaltung).
Arbeitsatmosphäre
Wenn jemand in der Lohnbuchhaltung nicht da ist, herrscht super Stimmung. Wenn dieser jemand da ist: ständige Kontrolle, Unterdrückung. Man wird von dieser Person als dumm hingestellt. Eigentlich sind bei ihr alle dumm, nur sie nicht. Sie schwärzt jeden an, wenn sie die Möglichkeit dazu hat. Sie schreibt sich sogar Notizen auf! Die Vorgesetzten glauben dieser Person alles!
Kommunikation
Es gibt wöchentliche und monatliche Meetings. Beim monatlichem 1 zu 1 Gespräch möchte man nur hören, dass alles läuft. Spricht man ein Problem an, wird es klein geredet oder man fühlt sich nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an wer mit wem.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden und kaum Chancen, diese abzufeiern. Bis zu meinem Austritt habe ich versucht nur noch wenige Überstunden aufzubauen. Es dankt dir dort sowieso keiner. Wenn man sagt, die Arbeit ist für die Stundenanzahl, die man zur Verfügung hat, ist zuviel, passiert nichts. Ich hatte so viele Mitarbeiter zu betreuen wie eine Vollzeitkraft und habe aber nur 30 Stunden gearbeitet.
Es wird nicht die Einhaltung der gesetzlichen Pausenzeiten kontrolliert. Wenn man nach 6 Stunden keine Pause macht, ist es jedem egal.
Positiv: Keine Anwesenheitspflicht an Brückentagen.
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem ersten Jahresgespräch wurde ich tatsächlich ausgelacht, weil ich mich eigenständig fortgebildet habe. Ich dachte ich bin im falschem Film. Teilweise waren die Chefs in diesem Gespräch sehr unverschämt in der Wortwahl. Seit diesem Gespräch hatte ich kein Vertrauen mehr in die Führung der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Allerdings ist hier vieles sehr speziell. Dieses Fachwissen wird man bei keiner anderen Arbeitsstelle mehr benötigen.
Die nicht alltäglichen interessanten Aufgaben (Projekte ...) bekommt eigentlich immer die nette Person, die alle anschwärzt. Sie reist sich alles unter den Nagel und Rücksicht auf die anderen. Wir anderen wurden auch nie gefragt, ob wir auch Interesse hätten.
Gleichberechtigung
Es werden Vollzeitkräfte stark bevorzugt. Die Stellen sind fast nur in Vollzeit besetzt. Ich hatte mit meinen 30 Stunden "Glück". Durfte aber trotzdem die Menge wie eine VZ-Kraft bearbeiten....
In meinem Team in der Lohnbuchhaltung gab es keine Gleichberechtigung. Die eine spezielle Person ist "gleicher als gleich". So wurde mir das selbst gesagt. Unfassbar demotivierend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kolleginnen und Kollegen. Es wird aber nicht besser oder schlechter mit ihnen umgegangen, als mit den Jüngeren. Sie haben das gleiche schlechte Los gezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros wurden jetzt ganz neu eingerichtet. Allerdings war an meinem Platz nun nicht mal mehr ein Regal seitlich oder hinter mir. Bei 9 abzurechnenden Firmen musste ich dauernd zum Schrank einmal durchs Büro laufen. Die neuen Tische sind leider nicht in Stehtische umwandelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Du nicht bei der Einstellung Dein Gehalt ordentlich verhandelt hast, ist es schwer mehr zu bekommen. 40 EUR VWL, Gruppenunfallversicherung, 27 Tage Urlaub, Jahresarbeitszeit, teilweise Firmenwagen (mit Gehaltsverzicht), kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Image
Der Reply Konzern ist toll. Im IT-Bereich kann ich jedem empfehlen, bei Reply zu starten, egal bei welcher Reply-Company. Ob gerade von der Uni kommend oder mit Berufserfahrung.
Es herrscht ein lockerer Umgangston. Es sind fast alle beim du.
Karriere/Weiterbildung
Es sollte für die Abteilung "Finance" (Buchhaltung und Lohnbuchhaltung) schon ewig Weiterbildungen geben, aber bis zu meinem Austritt passierte nichts. Ein Englischkurs und Excel waren seit ca. 1 1/2 Jahren angedacht. Es scheint die Weiterbildungen sind Reply zu teuer. Anders kann ich mir das nicht erklären.