Zuwachs um jeden Preis wurde zum Eigentor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sich relativ viele Benefits für MA bei anderen Firmen angeschaut und übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass Führungskräfte willkürlich und nicht nach Qualifikation ernannt werden. Das erklärt auch die relativ hohe Fluktuation.
Und traurig ist, dass Fehlverhalten sowohl bei FKs wie auch bei MA so gut wie nie geahndet werden. Da fehlt bei der GF wie auch bei den FKs leider komplett das Rückgrat.
Verbesserungsvorschläge
man sollte mal externe Beratung bzw. auch einfach Verbesserungsvorschläge annehmen anstatt so verblendet zu sein, dass man davon ausgeht, alles selbst zu können oder zu wissen. Die letzten drei Restrukturierungen waren gefühlt komplett überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
abhängig von den Kundenprojekten
Kommunikation
seit Jahren mangelhaft. Es wird viel übereinander (im Kreise der FKs) gesprochen und wenig miteinander (FK-MA).
Vorgesetztenverhalten
siehe oben. Mittlerweile wird der Druck „von oben“ ungefiltert durchgereicht.
Interessante Aufgaben
nur vom Kunden abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
früher diverse teure Autos - mittlerweile dürfen nur noch e-Fahrzeuge bestellt werden. Wie/wo die geladen werden, ist Problem des MA.