Wenn die linke Hand nicht weiß was die rechte Hand tut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Motivation und Organisation in den Projektteams und in der Reply AG Holding. Scheinheiligkeit mancher Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen der Holding und den Tochterfirmen muss viel besser werden, keine falschen Versprechen an Bewerber und mehr Trainings für Führungskräfte teils auch sinnvoll
Arbeitsatmosphäre
Im ein geteilten Team gut, in den anderen Teams, welche im gleichen Großraumbüro sitzen, sehr schlecht. Lieblingswort der Kollegen dort: "Sch***".
Kommunikation
HR von Reply AG kennt die Stellen der Reply Tochterfirmen nicht, versprechen leider zu viel im Vorstellungsgespräch und Chefs der Tochterfirmen versuchen einen in die eigentlichen Stellen, in die man hineingeworfen wird, reinzubiegen.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Team echt gut.
Work-Life-Balance
Eigenes Team: Man wird sehr sehr komisch angesehen, wenn man eher geht.
Nachbarteam: Mitarbeiter werden von ihren eigenen Kollegen gedrängt ins Büro zu kommen, obwohl sie krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Vieles wird totgeschwiegen und häufig ist der Führungsstil von manchen doch sehr veraltet
Interessante Aufgaben
Volle Punkte könnte ich hier nur geben, wenn "interessante Aufgaben" heißen würde "Aufgaben, die eh keiner machen möchte" oder "Sich vom Kunden anschreien lassen"
Gleichberechtigung
Sehr ausgeglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus Jung und Alt
Arbeitsbedingungen
okay, nicht besonder gut aber auch nicht schlecht. Im Großraumbüro war die Luft oft sehr stickig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinem wichtig bzw. besondere Maßnahmen fielen mir nicht sehr auf.
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung aber für die Aufgaben, die ich dann übernehmen sollte, hätte ich mehr bekommen müssen
Image
Kann ich nicht viel zu sagen und durch das Erlebte bin ich hier nun auch zu voreingenommen, um das objektiv zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist dem Unternehmen sehr wichtig und man hat sogar extra Tage im Jahr gesetzt in denen man sich weiterbilden soll/ muss. War ein großer Punkt, warum ich mich für das Unternehmen entschieden habe.