Man kann über alles reden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Themengebiet, die visionäre Geschäftsleitung, die Mitarbeiter, die Spaß an ihren Aufgaben und dem Fortschritt haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches dauert einfach zu lange. Die Diskussionen werden zu lange geführt und damit wertvolle Zeit verschwendet, da hilft die BR-Situation auch nicht weiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Gebäudefrage lösen, es ist recht alt und mit modernen Gebäuden nicht vergleichbar.
Arbeitsatmosphäre
Bei ResMed treffe ich auf sehr freundliche Menschen, die stets hilfsbereit ihre Unterstützung anbieten und leisten. Dinge, die noch verbessert werden können, werden offen angesprochen, zügig und konstruktiv umgesetzt.
Kommunikation
Über alle Themen werden in regelmäßigen Newslettern informiert. Es gibt eine quartalsmäßige Mitarbeiterversammlung, in der die GL neben der wirtschaftlichen Situation auch Marktaktivitäten und Projekte vorstellt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten sehr zusammen und alle arbeiten gemeinsam an den aufgetragenen Zielen. Man unterstützt sich gegenseitig, wenn man ein Tief hat.
Work-Life-Balance
Muss man selbst etwas aufpassen, da man immer mehr arbeiten kann, als die Arbeitszeit vorsieht.
Vorgesetztenverhalten
Dies hat sich in den letzten beiden Jahren sehr zum Positiven weiterentwickelt. Man hört mehr zu und eigene Ideen werden wertgeschätzt und auch prämiert (CI).
Interessante Aufgaben
In meiner Wahrnehmung hat man immer die Chance interessantere Aufgaben außerhalb der Routine zu erhalten, wenn man sich zeigt und für die themen interessiert.
Gleichberechtigung
Generell kein Thema, allerdings in technischen Berufen immer noch etwas einseitig besetzt.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir könnten mehr Mülltrennen, unterstützen aber auch das Sozialprojekt Tabaluga seit vielen Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Das hauseigene Learning Center bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an und es tun sich immer wieder neue Rollen, auch Führungsrollen auf. Das Unternehmen wächst weiter.