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ResMed Germany Inc.als Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Medizintechnik
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ResMed Germany Inc.ResMed Germany Inc.ResMed Germany Inc.

Bewertungsdurchschnitte

  • 104 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    52.884615384615%
    Gut (18)
    17.307692307692%
    Befriedigend (27)
    25.961538461538%
    Genügend (4)
    3.8461538461538%
    3,62
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (0)
    0%
    4,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    0,00

Firmenübersicht

ResMed

ResMed steht seit über 25 Jahren für Innovation und Qualität im Bereich der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Das Unternehmen ist weltweit führend in der Entwicklung, Produktion sowie dem Vertrieb von Produkten und Systemlösungen für die Diagnose und Therapie von schlafbezogenen Atmungsstörungen (SBAS) und respiratorischen Erkrankungen.

ResMed setzt sich dafür ein, die Gesundheit und Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu verbessern. Die Wichtigkeit dieses Anliegens unterstreicht das Unternehmen mit dem Slogan „Changing lives with every breath“.

ResMed engagiert sich weltweit, um auf die möglichen schwerwiegenden Folge- und Begleiterkrankungen von unbehandelten schlafbezogen Atmungsstörungen aufmerksam zu machen. Schätzungen zufolge sind zwischen zehn und zwanzig Prozent aller Erwachsenen von SBAS betroffen. Mindestens 4 Millionen Menschen in Deutschland leiden an SBAS, insbesondere an der obstruktiven Schlafapnoe (OSA). Allerdings sind erst 20 Prozent dieser Betroffenen als solche diagnostiziert, die meisten werden deshalb nicht behandelt. Darüber hinaus profitieren viele chronisch erkrankte Menschen, die zeitweise oder durchgängig auf eine Beatmungstherapie angewiesen sind, von ResMed Technologien. Hier bietet ResMed Therapiesysteme für den klinischen Bereich und die Versorgung im häuslichen Umfeld.

Das Medizintechnikunternehmen wurde 1989 in Sydney, Australien, geründet. Hauptsitz ist San Diego in Kalifornien, USA. ResMed ist in über 100 Ländern mit rund 4.400 Mitarbeitern weltweit vertreten. Entwicklungsstandorte sind Sydney, Australien, Chatsworth, USA, Paris, Frankreich und Martinsried, Deutschland.


ResMed in Deutschland
Medizintechnikunternehmen im Bereich Schlaf- und Beatmungsmedizin

Unternehmen des ResMed Konzerns

ResMed Healthcare – das Homecare Unternehmen
ResMed Healthcare ist das Homecare Unternehmen von ResMed in Deutschland und ist mit der Unternehmenszentrale und dem Geschäftsbereich Schlaftherapie, der ResMed GmbH & Co. KG, in Martinsried bei München ansässig. Die ResMed Medizintechnik GmbH in Gremsdorf repräsentiert den Geschäftsbereich Beatmung und Sauerstoff von
ResMed Healthcare. Deutschlandweit ist ResMed Healthcare mit über
50 Serviceniederlassungen und Dienstleistungszentren vertreten. Für die Kundengruppen Ärzte, medizinisches Fachpersonal, Kliniken, Patienten und Kostenträger bietet das Unternehmen ein hochqualitatives Produktsortiment und umfassende Service- und Dienstleistungen.

ResMed GmbH & Co. KG, Martinsried bei München
ResMed Medizintechnik GmbH, Gremsdorf


ResMed Deutschland GmbH – Distribution
Die ResMed Deutschland GmbH ist Inverkehrbringer aller ResMed Produkte auf dem deutschen Markt und beliefert den qualifizierten medizintechnischen Fachhandel. Neben Vertrieb und Marketing steht der technische Service für ResMed Produkte im Vordergrund der Aktivität.

ResMed Deutschland GmbH, Bremen


ResMed R&D Germany GmbH
Die ResMed R&D Germany GmbH ist in Zusammenarbeit mit weltweiten ResMed Entwicklungsteams zuständig für die Entwicklung von Software, Diagnostik- und Therapiegeräten.

ResMed R&D Germany GmbH, Martinsried bei München


ResMed Germany Inc.
Die ResMed Germany Inc. umfasst Abteilungen mit Aufgabenbereichen für alle ResMed Unternehmen in Deutschland sowie für europäische Bereiche, die in Martinsried bei München angesiedelt sind. Dazu zählen der Finanzbereich, das Personalwesen, die IT, Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, sowie weitere übergreifende Funktionen.


Standorte in Deutschland
ResMed Healthcare: ResMed GmbH & Co. KG, Martinsried bei München / ResMed Medizintechnik GmbH, Gremsdorf
ResMed Deutschland GmbH, Bremen
ResMed R&D Germany GmbH, Martinsried bei München
ResMed Germany Inc., Martinsried bei München


Umsatz
Weltweit 2015: 1,7 Mrd. US-Dollar


Branche
Medizintechnik


Mitarbeiter
Weltweit: ca. 4.400
ResMed Unternehmen in Deutschland: ca. 900 Mitarbeiter


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Kennzahlen

Umsatz

Weltweit 2016: 1,8 Mrd. US-Dollar

Mitarbeiter

Weltweit: ca. 5.000; Deutschland: ca. 900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ResMed

ResMed steht seit über 25 Jahren für Innovation und Qualität im Bereich der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Das Unternehmen ist weltweit führend in der Entwicklung, Produktion sowie dem Vertrieb von Produkten und Systemlösungen für die Diagnose und Therapie von schlafbezogenen Atmungsstörungen (SBAS) und respiratorischen Erkrankungen.

ResMed setzt sich dafür ein, die Gesundheit und Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu verbessern. Die Wichtigkeit dieses Anliegens unterstreicht das Unternehmen mit dem Slogan „Changing lives with every breath“.

ResMed engagiert sich weltweit, um auf die möglichen schwerwiegenden Folge- und Begleiterkrankungen von unbehandelten schlafbezogen Atmungsstörungen aufmerksam zu machen. Schätzungen zufolge sind zwischen zehn und zwanzig Prozent aller Erwachsenen von SBAS betroffen. Mindestens 4 Millionen Menschen in Deutschland leiden an SBAS, insbesondere an der obstruktiven Schlafapnoe (OSA). Allerdings sind erst 20 Prozent dieser Betroffenen als solche diagnostiziert, die meisten werden deshalb nicht behandelt. Darüber hinaus profitieren viele chronisch erkrankte Menschen, die zeitweise oder durchgängig auf eine Beatmungstherapie angewiesen sind, von ResMed Technologien. Hier bietet ResMed Therapiesysteme für den klinischen Bereich und die Versorgung im häuslichen Umfeld.

Das Medizintechnikunternehmen wurde 1989 in Sydney, Australien, geründet. Hauptsitz ist San Diego in Kalifornien, USA. ResMed ist in über 100 Ländern mit rund 4.400 Mitarbeitern weltweit vertreten. Entwicklungsstandorte sind Sydney, Australien, Chatsworth, USA, Paris, Frankreich und Martinsried, Deutschland.

Benefits

Für unsere Mitarbeiter bieten wir folgende attraktive Zusatzleistungen und Benefits an:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • ResMed Learning Center, hausinternes Fort- und Weiterbildungszentrum mit umfangreichem Angebot
  • Zusatzleistungen am Arbeitsplatz wie kostenloser Kaffee, Milch, Mineralwasser
  • Sodexo Restaurantschecks
  • Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsarzt, Nichtraucherseminar)
  • Sport Club (Firmenlauf, Stadtlauf, Fitnessangebot, Fußball, Rückenschule, Physiotherapeut im Unternehmen (Selbstzahler), finanzielle Beteiligung am Fitnessclub)
  • Firmenwagen, Mitarbeiter mit Firmenwagenberechtigung fahren PKWs renommierter Hersteller

4 Standorte

Standorte Inland

Standorte in Deutschland

ResMed GmbH & Co. KG, Martinsried bei München

ResMed Medizintechnik GmbH, Gremsdorf

ResMed Deutschland GmbH, Bremen

ResMed R&D Germany GmbH, Martinsried bei München

ResMed Germany Inc., Martinsried bei München

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Fühlen Sie sich von einer dynamischen leistungsorientierten Unternehmenskultur angesprochen, in der Teamgeist und Kreativität hoch geschätzt werden? Dann bewerben Sie sich jetzt unter www.resmed.de/jobs-karriere

Wir suchen kreative Köpfe
  • Teamplayer
  • Mitarbeiter mit Ideenreichtum und innovativem Denken  
  • Sach- und Fachkompetenz
  • Kundenorientierte Mitarbeiter
  • Erfolgsorientierte Persönlichkeiten
  • Zielstrebige Mitarbeiter, die kontinuierliche Weiterentwicklung vorantreiben

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein reizvoller wie herausfordernder Aufgabenbereich, in dem Sie selbstständig arbeiten und dennoch in ein kooperatives Team eingebunden sind. Außergewöhnliche Leistungen werden bei uns auch außerordentlich honoriert.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form über unser Jobportal ein:
http://www.resmed.de/jobs-karriere

Ihre Bewerbung sollte Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse (antichronologisch in einer pdf Datei) beinhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

ResMed Germany Inc. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,62 Mitarbeiter
4,21 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich sicher unterschiedlich. Viele Mitarbeiter sind Einzelkämpfer und haben hier bei Erfahrungen mit dieser Arbeit ausreichenden Gestaltungsspielraum.

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenzen wären schön, sind jedoch nicht erlebbar. Vorgesetzte sollten hinter der ihnen anvertrauenden Mannschaft stehen, agieren jedoch oft zum Selbstzweck. Erst werde ich berühmt, dann andere.

Kollegenzusammenhalt

Kleingruppen agieren durch eigenes Interesse und pflegen ihre Verbindungen. Im Unternehmen wird von starken Teams ausgegangen, die aber in der Realität so nicht bestehen.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, wer auserwählt ist. Nichts für jedermann.

Kommunikation

Ausreichend, auch zu unnötigen Themen (Gießkanne).
Nötige Informationen zur Erfüllung der Aufgaben fehlen leider häufig oder erreichen nur „Erlauchte“.

Gleichberechtigung

Zwischen Frau und Mann in Ordnung, der Mitarbeiter wird jedoch nicht gleich dem anderen gestellt. Bevorzugung, ungleiche Chancen und „die Nase“ spielen bedauerlicherweise eine nicht unerhebliche Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sie quasi nicht mehr. ResMed stellt vorzugsweise Jüngere ein, die wenig Kenntnis der Branche haben und sich noch beeindrucken und dadurch einfacher „führen“ lassen. Zudem sind sie dem Salär nach günstiger zu haben.

Karriere / Weiterbildung

Nicht für Jeden.

Gehalt / Sozialleistungen

Große Differenzierungen mit deutlicher Luft nach oben!

Arbeitsbedingungen

Sehr stressgeprägt, man benötigt gute Nerven, erheblicher (!) Umsatzdruck. Allerdings betrifft es nicht jeden Bereich im Unternehmen. Es gibt auch sehr bequeme Anstellungen im Bereich „Organisation“. Neudeutsch Management.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wort und Tat halten sich nicht immer die Waage, ResMed hätte die Kraft, hier eine Vorbildrolle einzunehmen. Ist m. E. leider nicht der unternehmerische Focus. Damit kommt man nicht gut weg...

Work-Life-Balance

In PowerPoint-Präsentationen kommt sie vor.

Image

Alle die ResMed nur von außen kennen, unterstellen ein gutes Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Erfolgreiche Strategien erhalten. Sich um Kunden ehrlich bemühen. Motivation der Mitarbeiter deutlich bessern, Mitarbeitererfahrung aufwerten usw.

Pro

Aufgrund der globalen Präsenz werden im Vgl. zu kleineren Unternehmen Marktänderungen gut aufgefangen, Firma hat dadurch auch recht solide Reputation.

Contra

Digitalisierungsstrategien laufen an der reellen Marktsituation oft noch vorbei, der Dienstleistungseffekt für den Kunden verschlechter sich dadurch. Die Größe bedingt mitunter auch eine gewisse Trägheit (wie der große Tanker auf dem Ozean...), zu Ungunsten der im Land notwendigen Reaktionsfreudigkeit und dem „Operativen Geschäft“.
Bedauerlich auch die fehlende Mitarbeitermotivation. Zielstellungen werden als unerreichbar empfunden (keine subjektive Einzelmeinung!).

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    ResMed Healthcare
  • Stadt
    Marti
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin, mit konstruktiver Kritik hat Ihre Bewertung für mich wenig zu tun. Sie treffen Aussagen/Annahmen, die irreführend oder schlicht falsch sind (Bsp.: ResMed stelle Jüngere ein weil sie billiger und leichter zu führen wären). Wenn Sie alles als so negativ empfinden bleibt uns nur, Ihnen zu raten, sich ein Unternehmen zu suchen, das Sie zufriedener macht. Beste Grüße

Thorsten Reh
Personalleiter

  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen! Ich erlebe bei Resmed das erste Mal, dass kritische Anmerkungen wirklich ernst genommen werden und der Überbringer einer schlechten Nachricht mitnichten abgestraft wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm im Umgang! Hat wirklich eine offene Türe - und auch in stressigen oder schwierigen Situationen ein Quentchen Humor und die notwendige Gelassenheit, die Themen zu einem pragmatischen und guten Abschluss zu führen

Kollegenzusammenhalt

Wirklich tolle und sehr wertschätzende KollegInnen - ich habe selten in einem Umfeld gearbeitet, in dem der gemeinsame Erfolg mehr zählt, als die persönlichen Ziele Einzelner. Wirklich TOP!

Interessante Aufgaben

Sehr breit gefächert, aber es ist klar, wo die Prioritäten liegen.

Kommunikation

Ich finde die in regelmäßigen Abständen erfolgende Kommunikation sehr hilfreich, um immer einen recht guten Überblick zu haben, was gerade im Business vor sich geht.
Zugegebenermaßen könnte da etwas mehr passieren, aber für mich ist es völlig in Ordnung, erst dann zu erfahren, was sich ändert, wenn das entschieden ist und nicht solange das noch in der Schwebe ist.
Leider gibt es hier in einigen Bereichen eine gewisse Gerüchteküchen-Kultur, die zwar funktioniert aber für mich eben nicht zum Thema 'Kommunikation' gehört.

Gleichberechtigung

Ich konnte bisher nicht feststellen, dass ein Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen gemacht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Was solll ich sagen - ich bin selbst über 50 und damit "Betroffene" und fühle mich hier äusserst wohl :)

Karriere / Weiterbildung

Bei der Einarbeitung liegt Resmed im Vergleich mit anderen Unternehmen ganz weit vorne - im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklung ist da noch ein bisschen zu tun.

Gehalt / Sozialleistungen

bin rundum zufrieden

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind nicht super, aber auch nicht schlecht - ich würde sagen gesundes Mittelfeld. Lediglich der Standort lässt bezüglich Erreichbarkeit mit den Öffentlichen zu wünschen übrig. Bezüglich der IT Landschaft würde ich mir etwas mehr Unterstützung wünschen. Es wir hier und da leider noch viel mit Listen etc. gearbeitet...

Work-Life-Balance

Mein Umfeld bietet mir den notwendigen Freiraum, um meine Arbeitszeiten so zu legen, wie es zu meinen Bedürfnissen passt. Und mit Vorgesetzten und KollegInnen habe ich bisher noch immer eine Lösung gefunden, so dass alle sich ihre Arbeitszeiten, Urlaub etc. individuell legen konnten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ResMed Germany Inc.
  • Stadt
    Martinsried
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für das positive und konstruktive Feedback. Bitte bleiben Sie mit uns im Austausch zu den Themen, bei denen Sie besonderes Verbesserungspotential sehen. Wir freuen uns sehr, dass Sie den eingeschlagenen Weg unterstützen und hoffen auf eine weiter erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen. Beste Grüsse

Thorsten Reh
Personalleiter

  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich je nach Bereich

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall super. Allgemein gesprochen ist Führungskräfteentwicklung sicher ein Bereich, der verbessert werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir top.

Interessante Aufgaben

Interessanter als bei ResMed hatte ich es noch nie.

Kommunikation

Schwer, es hier allen recht zu machen.

Gleichberechtigung

Ich habe nie erlebt, dass es auf das Geschlecht o.ä. angekommen wäre.

Karriere / Weiterbildung

Hier müsste mehr Struktur geschaffen werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich. Benefits könnten sicher ausgebaut bzw. sinnvoller gestaltet werden. Es gibt ein tolles Aktienprogramm für Mitarbeiter (das wenige nutzen und dann über Benefits meckern...)

Arbeitsbedingungen

Der Druck ist oft hoch - zu hoch. Gebäude und Arbeitsbedingungen müssten modernisiert werden.

Work-Life-Balance

Einige leisten enorm viel. Andererseits gibt es auch viel low performance.

Image

Es gibt zu viele Mitarbeiter, die Spass daran zu haben scheinen, das Unternehmen zu schädigen. Jetzt wird das von ver.di und Betriebsrat noch massiv verstärkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen wird gerade vom Betriebsrat und ver.di massiv verleumdet und geschädigt. Das muss gelöst werden! Im Betriebsrat gibt eine kleine radikalisierte Minderheit, die nach einer Farce von Betriebsratswahl ins Amt gekommen ist und ohne jedes Verantwortungsbewußtsein handelt, den Ton an.

Pro

Das Unternehmen bietet jedem, der etwas bewegen und gestalten will, unendlich viele Chancen. Die zunehmend enere Anbindung an einen sehr innovativen (allerdings oft auch chaotischen) internationalen Konzern. ResMed macht einen echten Unterschied aus, in der Versorgung von Patienten.

Contra

Leider gibt es zu viele, die ihre Zeit mit Meckern verbringen, ohne irgendetwas voranzutreiben. Das Unternehmen müsste sich mehr fokussieren. Es wird zu viel gleichzeitig angefangen aber verläuft dann im Sand. An manchen Stellen müsste sich das Unternehmen modernisieren (Gebäude, Flexibilität, Weiterentwicklung etc).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ResMed Germany Inc.
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir glauben auch, dass wir viele Chancen haben, individuell und kollektiv etwas zu bewegen, ganz besonders, wie Sie schreiben, für unsere Patienten. Fehlender Fokus bzw. zu viel gleichzeitig anfangen, trägt sicher zu hohem Druck bei. Das sollten wir ändern und auch Ihre Modernisierungsvorschläge diskutieren. Wir freuen uns auf den Austausch. Beste Grüsse

Thorsten Reh
Personalleiter


Bewertungsdurchschnitte

  • 104 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (55)
    52.884615384615%
    Gut (18)
    17.307692307692%
    Befriedigend (27)
    25.961538461538%
    Genügend (4)
    3.8461538461538%
    3,62
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    69.230769230769%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (0)
    0%
    4,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ResMed Germany Inc.
3,68
117 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medizintechnik)
3,24
15.193 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.184.000 Bewertungen