Basierend auf Daten aus 172 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ResMed Germany Inc die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 327 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
172 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Deine Meinung interessiert Keinen.
Völlig inkompetente „Führungskräfte“
Völlig inkompetente Vorgesetzte, die einfach keine Ahnung und Ausbildung für den Job haben.
Marionetten der GL.
Bei Lidl hat man interessante Aufgaben.
Bei Resmed nicht.
Völlig absurde Aufgaben
Missgunst und Angst vor Strafen allgegenwärtig