Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ResMed Germany Inc. Logo

ResMed 
Germany 
Inc.
Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

192 ResMed Germany Inc Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei ResMed Germany Inc verdienen kannst.

    Gehälter bei ResMed Germany Inc.

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Außendienstmitarbeiter:inMartinsried52.700 €
    Sachbearbeiter:inMartinsried40.900 €
    Vertriebsmitarbeiter:inMartinsried67.400 €
    IT-SupporterMartinsried50.600 €
    Medizintechniker:inMartinsried53.700 €
    Teamleiter:inMartinsried60.100 €
    Controller:inMartinsried72.300 €
    Techniker:inMartinsried44.400 €
    HR-Manager:inMartinsried77.800 €
    Kundenberater:inMartinsried38.900 €
    Prozessanalyst:inMartinsried55.500 €
    Vertriebsassistent:inMartinsried40.000 €
    Customer Service Manager:inMartinsried39.500 €
    Country Manager:inMartinsried97.700 €
    Lagerist:inMartinsried31.000 €
    Manager:inMartinsried92.000 €
    Manager:in Business DevelopmentMartinsried59.500 €
    Assistenz der GeschäftsführungMartinsried52.400 €
    Ausbilder:inMartinsried51.200 €
    Change ManagerMartinsried112.200 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Wehe Du fragt nach Geld… Dein Karriereende.
    Lächerliche 1% Erhöhung jährlich (wenn Du Glück hast)

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Jährlich 1,4-2,4% mehr...ein Witz...schon mal etwas von Inflation gehört?

    Bewertung lesen
    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man bekommt einen Gehalt das man am Anfang verhandelt hat und danach gibt es keine Möglichkeit, anderweitig mehr Gehalt zu bekommen. Man erhält jährlich um die 2-3%. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibt es nicht. Laut Umstellung letztes Jahr kann die Vorgesetzte im Team 1 Person nominieren, außerhalb der Standard Gehaltserhöhung von 2-3% eine höhere Gehaltserhöhung zu erhalten, jedoch wird dies auch nur nach dem Ermessen der Teamleitung entschieden, nicht nach Leistung. Coronabonus oder Inflationshilfe vor ein paar Jahren gab es auch nicht, da laut Aussage der GL kein Budget vorhanden. Kurze Zeit später erfährt man jedoch in der Betriebsversammlung von der GL, wie schön man Umsatzziele doch erreicht hat und sogar die letzten 10 Jahre übertroffen hat, aber hey, es ist kein Budget für Coronabonus, Inflationshilfe, Weihnachts--und Urlaubsgeld vorhanden, welche alle steuerlich auch abgesetzt werden können.

    Bewertung lesen
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Vergütung ist insgesamt in Ordnung, jedoch wirken Gehaltsstrukturen nicht überall einheitlich. Unterschiede zwischen Teams und Standorten werden teilweise als unfair wahrgenommen. Kein Urlaub/Weihnachtsgeld, keine Boni oder jegliches

    Bewertung lesen
    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wäre in Ordnung gewesen aber kein Fahrtkostenzuschuss,kein Essenszuschuss und keine konkrete Altersvorsorge,scheinbar auch kein Weihnachtgeld oder Urlaubsgeld.

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Zahlen angemessen, einige Benefits sind neu entstanden

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 192 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ResMed Germany Inc. zwischen 31.000 € für die Position „Lagerist:in“ und 123.900 € für die Position „Vertriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.
    • 68% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 322 Bewertungen).
    • Basierend auf 192 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei ResMed Germany Inc. Außendienstmitarbeiter:in (36 Angaben), Sachbearbeiter:in (36 Angaben), Vertriebsmitarbeiter:in (14 Angaben).