285 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
197 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nicht besser, ganz im Gegenteil
1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ResMed Medizintechnik GmbH in Gremsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Na an der Autobahn, somit ist man schnell auf dem Nachhause-Weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt noch so viel zu sagen. Wenn die Firma nicht eine 180 Grad Wendung macht, stehen die obersten alleine da. Resmed ist keine große Weltfirma, wie sie in Townhalls da gestellt wird, das ist alles sich selbst anlügen. Es war mal eine gute Firma und ich war selbst zu 100% dahinter gestanden, aber durch die neue Leitung wird alles nur noch runtergewirtschaftet. Der gläserne Mitarbeiter, dem der Mund verboten wird und für sein mickriges Gehalt sich komplett aufarbeiten darf
Verbesserungsvorschläge
Wo fang ich an, wo hör ich auf? Als erstes wäre es schon mal gut, die Anliegen der Mitarbeiter ernst zu nehmen, sei es Homeoffice, flexible Arbeitszeiten oder auch mehr Geld. Wenn die Stimmung in der Firma mal wieder ganz unten ist, wird ein Obstkorb in die Küche gestellt. Dieses „Trostpflaster“ kann sich die Firma schenken… oder das Geld für Essen/Trinken bei Firmenveranstaltungen hernehmen, dann müssen die Mitarbeiter nicht mehr ihr eigenes Essen mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es schon in Ordnung. Wenn doch mal gute Stimmung herrscht wird diese von Teamleitern oder Chef zu Nichte gemacht. Freundschaften am Arbeitsplatz sind nicht erwünscht, da man sich ja über das lächerliche Gehalt unterhalten könnte. Resmed hat durch Corona den Mitarbeitern die Möglichkeit auf Homeoffice gegeben, allerdings wird dann alles geprüft und kontrolliert. Wer telefoniert wie lange mit jemanden, sind alle anwesend…etc. Es wird von den Vorgesetzten immer mehr Druck gemacht, es werden gehende Mitarbeiter kaum ersetzt und die Arbeit auf andere Mitarbeiter verteilt
Image
Resmed versucht mit allen Mitteln sein Image aufzubessern. Unter anderem werden die Mitarbeiter dazu gedrängt gute/positive Bewertungen bei Kununu zu beschreiben
Work-Life-Balance
Durch den Stress und dem Druck hat man kaum eine Work-Life-Balance. Nach Feierabend kann man kaum abschalten. Für Termine oder Ähnliches muss man fast schon auf Knien betteln, dass man früher gehen darf.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten. Und die paar Weiterbildungen bringen für das Daily Buisness nichts. Am besten man bildet sich privat weiter und sucht sich einen besseren Job
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich schlecht - es gibt auch keinen Inflationsausgleich geschweige denn Weihnavhts- oder Urlaubsgeld. Es gibt Pluxxe Gutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel unnötiges Verpackungsmaterial. Solitär Projekte werden groß angekündigt, verlaufen dann aber im Sand. Umwelt und soziales wird sehr klein geschrieben, aber was will man auch erwarten, wenn Vorgesetzte aus Langeweile und Spaß in der Gefend einfliegen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Kollegen/innen hätte ich es kein Jahr dort ausgehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben schon resigniert und arbeiten nur noch auf die Rente hin. Es wird keine Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen
Vorgesetztenverhalten
Sie versuchen mit falschen Mitteln die Mitarbeiter zu halten. Man hat diverse Gespräche mit ihnen, allerdings wird einem nur das negative aufgezeigt. Gerne werden auch Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft von den Vorgesetzen vorgeführt.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Druck. Für jede Kleinigkeit gibt es eine Abmahnung, um die Mitarbeiter so hinzubiegen, wie es Resmed braucht. Das verhalten der Vorgesetzten sorgt immer mehr für Unmut, jeder Mitarbeiter geht nur noch mit einer schlechten Laune an den PC und ist froh, wenn seine 8 Std erfüllt sind.
Kommunikation
Untereinander im Team ist es gut, mit den Vorgesetzten sehr schwierig. Man weiß nicht mehr was man sagen darf und was nicht, da sonst ein Strick draus gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Gibt es, neben dem Daily Buisness, schon…aber man darf nicht erwarten auch nur einen Cent dafür mehr zu bekommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Resmed Healthcare in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung in Form von Geld. z.b. Tankgutscheine jeden Monat, Inflationsausgleich etc etc. Von einem "Danke" füllt sich mein Kühlschrank oder mein Auto auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit - wenig Personal daher enormer Druck und Streß
Image
Mehr Schein als Sein. Produkte sind top.
Work-Life-Balance
Home Office ist ein Pflaster für die vielen offenen Wunden. Überstunden können nicht so genommen werden wie man es möchte. Wenn ein privater Termin ist muss man lediglich betteln dass man sich seine hart erarbeiteten Überstunden nehmen darf. Arbeitszeitmodell mehr als altmodisch - es wird mit Flexibilität geworben solange es dem Tagesgeschäft nicht stört.....
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist okay. Keine Inflationsprämie oder Ausgleich. Zur Corona Zeiten wurde mit 4% Erhöhung beworben und es wie ein Heldentat hingestellt...dabei Betrug die Inflation knappe 9%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sachen werden einzeln an Patienten geschickt anstatt in einem großen Karton.
Kollegenzusammenhalt
Top.
Vorgesetztenverhalten
Ist bemüht und gibt sich Mühe jedoch überlastet
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter müssen funktionieren sollen nicht nachdenken oder hinterfragen. Systeme haben öfter Performance Probleme und stören beim Arbeiten
Kommunikation
Wöchentliche Newsletter sind in Ordnung. Regelmäßige Townhall Meeting sind auch gut Anderweitige Kommunikation von Manager oder Teamleitung eher mangelhaft.
Gleichberechtigung
Leute die Ihre persönliche Meinung sagen werden Mundtot gemacht wenn diese Meinung nicht ins Muster passt.
Ist nicht einmal im Zustand ein Inflationsausgleich zu bezahlen und eine Inflationsprämie kannst du gleich vergessen
2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ResMed Healthcare gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sie den Kurs nicht ändern bald nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du dir erlaubst mal zu laut zu werden wirst du gleich von deinem Vorgesetzten zum Gespräch eingeladen. Aber laut Firma darf sich jeder außen ……!
Verbesserungsvorschläge
Ein Bisschen Sozialer sein mehr für den Mittarbeiter machen. Nicht vergessen ein Zufriedenen Mitarbeiter wird viel mehr leisten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn du mit dem Strohm gehst
Image
Wenn es so weiter geht wird es eher schlimmer als besser. Kein Wunder das die keiner mehr finden
Work-Life-Balance
So lange es nicht das Tages Geschäft stört
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück
Umgang mit älteren Kollegen
Mach dein Job
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache du erledigst die Zielen das er seine Prämien bekommt
Arbeitsbedingungen
Laut Älteren Kollegen war es früher besser
Kommunikation
Hauptsache es kostest nichts und viele Reden für nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal inflations Ausgleich das die sich nicht schämen. Und inflationsprämie kannst gleich vergessen. Sozialleistungen….so wenig wie möglich muss nichts kosten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ResMed in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsinnige Herarchie. Völlig machtbesessene aber inkompetente Vorgesetzte. Nach jeder negativen Beurteilung folgt gleich eine glanzvolle 5-Sterne Beurteilung, die wirklich jeglicher objektiver Grundlage entbehrt. Die Firma ist wirklich schlecht und die Atmosphäre äussert am Boden. Der Ruf auf der Strasse desaströs. Resmed ist längst kein guter Arbeitgeber mehr. Da helfen auch keine offensichtlich gefakten Jubelbewertungen, die jeglicher realistischer Grundlage entbehren.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt inkompeteten Vorgesetzten. Besonders den/die Teamleiter. Von umsichtiger und verantwortungsvoller Personalführung ist katastrophal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Vorne Hui, hinten pfui
Work-Life-Balance
Kein bißchen. Man geht zur Arbeit mit Bauchschmerzen und kommt Heim mit noch mehr Bauchschmerzen
Karriere/Weiterbildung
Stagnation
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungen diesbezüglich nicht erwünscht. Gehalt ist einfach zu wenig. Keine Weihnachtsgeld, nie Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll am laufenden
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft sehr respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Von Personalführung keine Ahnung. Wer was sagt wird perfide abgestraft.
Arbeitsbedingungen
Mittelalterlich. Hardware ist billig und ständig defekt
Kommunikation
Von oben nach unten. Nie umgedreht. Arbeitnehmermeinung unerwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ResMed Germany Inc. in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier wird Work-Life-Balance wirklich gelebt. Ich kenne niemanden in meinem Bekanntenkreis, der seine Arbeitsstunden so flexibel gestalten kann wie es für mich bei ResMed möglich ist. Ob beim Sportkurs oder Arzttermin ich kann auf die Flexibilität meines Arbeitgebers zählen.
Karriere/Weiterbildung
Durch LinkedIn Learning und spannende interne Workshops hat man die Chance sich selbstständig weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
ResMed bietet viele Benefits, wie eine bezuschusste BAV, Sodexo Gutscheine, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle), und vieles mehr :)
Kollegenzusammenhalt
Man braucht keine Scheu haben Fragen zu stellen und kann sich auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßige 1:1 geführt, in denen man Lob/Kritik äußern kann oder fachlichen Rat suchen kann. Das geht natürlich auch immer außerhalb der Regeltermine :) Zudem wird Kritik ernst genommen und wenn möglich erfolgen daraus auch Änderungen. Die Führungskraft agiert als Coach und ermutigt eigene Ideen einzubringen.
Arbeitsbedingungen
ResMed bietet seinen Mitarbeitern viel Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und nach dem Umzug im Juni wartet ein neues modernes Büro mit einem New Work Konzept auf die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über verschiedene Formate über Änderungen oder aktuelle Projekte im Unternehmen informiert.
Interessante Aufgaben
Neben dem Tagesgeschäft, gibt es immer wieder interessante globale Projekte. Wenn man Eigeninititative zeigt, kann man auch Teil von spannenden interdisziplinären Projektgruppen werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei ResMed in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfeld im medizinischen Bereich. Viele Millionen Betroffene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht klar, wofür ResMed außer den Produkten steht. Die Message ist unklar. Weltmarktführer werden zu wollen, ist keine Message, sondern ein Businessziel. Ich würde mir mehr wünschen als nur gute Geräte.
Verbesserungsvorschläge
Werte deutlich hinterfragen und jedes Handeln und jede Entscheidung an besseren Werten ausrichten. Die Menschen machen das Produkt und nicht umgekehrt.
Image
Global besser, als in Deutschland
Work-Life-Balance
Nur, wenn es sowieso in der Rolle liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungen sind überdimensioniert, alte Gebäude, keine Elektro- oder Hybrid Fahrzeuge für die Aussendienst Flotte. Soll im neuen Gebäude nach neuen Standards besser werden. Im Sozialbereich viele Spenden an Organisationen im Beatmungsbereich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viel digital. So kann aber nicht jeder lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden abgeschafft, man möchte jüngere Mitarbeiter. Ist aber überall so.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, man muss Glück haben
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt so im Mittelfeld, keine Inflationszahlungen, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Ganz kleiner Betrag während Corona.
Basierend auf 330 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ResMed Germany Inc durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden ResMed Germany Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 330 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 330 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ResMed Germany Inc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.