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Vorstellungsgespräche

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2024

45 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektlos! Nie wieder!

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei ResMed Healthcare als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Stelle im Vertrieb beworben und hatte ein Vorstellungsgespräch mit 2 Regionalmanagern. Das war das schlimmste Vorstellungsgespräch, das ich je erlebt habe. Ich bin noch nie so respektlos behandelt worden! Ein Beispiel dafür war, dass die Interviewerin fälschlicherweise annahm, ich hätte meinen Bachelor-Abschluss nur knapp bestanden (ich hatte cum laude), dann fragte sie, ob es mein Master-Abschluss sei. In Wirklichkeit bezog sie sich auf meine alte C1-Deutschprüfung von 2017. Wie relevant!
Ein anderer Fall war, dass die Interviewer über meine Gehaltsvorstellungen lachten und mir sagten, sie seien utopisch und wenn ich das mit 33 Jahren erwarten würde, was würde ich dann mit 50 erwarten? 250.000 Euro? Ich habe höflich ja gesagt
Es war auf jeden Fall eine Erfahrung, die ich nie vergessen werde. Ich werde mich nie wieder in diesem Unternehmen bewerben, das nach den Bewertungen eine gute Wahl zu sein scheint.

Übrigens, liebe Gesprächspartner, habe ich eine Stelle bekommen, die viel mehr bot als meine ursprüngliche Anfrage. Es war also doch nicht utopisch! Ich wünsche Ihnen alles Gute!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung - man kann nicht nicht kommunizieren! HR Performance ist miserabel.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei ResMed GmbH in Martinsried als Außendienstmitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man kann nicht nicht kommunizieren! Bewerberghosting ist nicht nur unhöflich sondern lässt tief in die Firma blicken.
Ich würde 0 Punkte geben wenn es möglich wäre.


Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr positiv-erfrischendes Gespräch in angenehmer Dialogform

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ResMed GmbH in Martinsried als Market Development Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum bist du die ideale Person für diese Stelle?
  • Herausforderungen u. Highlights des Lebenslaufes

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anfang Juni beworben - keine Rückantwort, kein Ansprechpartner - undurchsichtiger Prozess - im September Absage erhalten

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ResMed in Gremsdorf als Standort-Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zeitnah kontaktieren und einen Ansprechpartner für Rückfragen bekanntgeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe noch nie einen so professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt - hat Spaß gemacht..

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ResMed in Martinsried beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele für die Zukunft, eine Schwäche an der man arbeiten möchte
  • Gründe für den Wechsel, Erwartung an den neuen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hier mangelt es leider an der Kommunikation

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei ResMed in Martinsried beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist das A&O


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles hatte Struktur. Von Anbeginn hatte man das Gefühl, nicht nur als baldige Personalnummer wahrgenommen zu werden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ResMed Healthcare als Anwendungsberater im Außendienst Bereich Beatmung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es fallen mir keine Vorschläge ein, welche ich zu diesem Zeitpunkt geben könnte.

Bewerbungsfragen

  • Eigene Stärken und Schwächen,
  • Gründe des Wechsels, allgemeine Fragen zum Lebenslauf
  • Wo sieht man sich in einem Jahr im Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ResMed Germany Inc. in München als Manager Payer Relations beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da alles reibungslos, angenehm und sehr zügig verlief: Keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freue mich auf das neue Team und Aufgabenbereich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei ResMed Healthcare in Gremsdorf als Senior IT Support Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War sehr angenehm und auf gleicher Augenhöhe, respektvoller Umgang, daher keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

Ein bunter Mix aus Gesprächspartner, Videokonferenz war absolut angenehm, auf Augenhöhe und wertschätzend. Freue mich auf auf das Team und die neue Herausforderung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungs-Prozess und Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ResMed in Martinsried als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen etc
  • Allgemeiner Werdegang
  • Top Gesprächsatmosphäre und wertschätzender Umgang. Respektvolle Gespräche auf gleicher Augenhöhe und nicht von oben herab.
  • Beste Bewerbungsgespräche überhaupt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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