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Bewertung

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2024

Ist nicht einmal im Zustand ein Inflationsausgleich zu bezahlen und eine Inflationsprämie kannst du gleich vergessen

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei ResMed Healthcare gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn sie den Kurs nicht ändern bald nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn du dir erlaubst mal zu laut zu werden wirst du gleich von deinem Vorgesetzten zum Gespräch eingeladen. Aber laut Firma darf sich jeder außen ……!

Verbesserungsvorschläge

Ein Bisschen Sozialer sein mehr für den Mittarbeiter machen. Nicht vergessen ein Zufriedenen Mitarbeiter wird viel mehr leisten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn du mit dem Strohm gehst

Kommunikation

Hauptsache es kostest nichts und viele Reden für nichts

Kollegenzusammenhalt

Zum Glück

Work-Life-Balance

So lange es nicht das Tages Geschäft stört

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache du erledigst die Zielen das er seine Prämien bekommt

Umgang mit älteren Kollegen

Mach dein Job

Arbeitsbedingungen

Laut Älteren Kollegen war es früher besser

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht mal inflations Ausgleich das die sich nicht schämen. Und inflationsprämie kannst gleich vergessen. Sozialleistungen….so wenig wie möglich muss nichts kosten.

Image

Wenn es so weiter geht wird es eher schlimmer als besser. Kein Wunder das die keiner mehr finden

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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