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Resorba 
Medical 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Resorba Medical die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Resorba Medical
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Resorba Medical
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

This is not the best as manager was would make you feel like walking on egg shells.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

This is the most unprofessional iT Project manager who after hiring you , always comes back to ask you if you can do what he hired you to do . So

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

The company is always evolving so there is a lot of things to do but poor management and software tools for communication.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hierarchien, Mikromanagement, schlechter Ton, keine Fehlerkultur, nach unten herab

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Produkte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vertrieb verschafft man sich die passende Arbeitsatmosphäre selbst und auch intern lautet das Motto „wie man in den Wald hineinruft…“. Ich denke, hier herrscht eine wirklich gute Atmosphäre, solange man auch selbst dazu beiträgt.

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