Fair, nachhaltig und menschlich — RESORTI überzeugt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt im eigenen Team. Die umfangreichen Benefits und die kreative Offenheit der Geschäftsführung für Gehaltsumwandlungen und alternative Unterstützung. Das Engagement für Nachhaltigkeit und regionale Projekte. Die moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die vorbildlichen Gesundheitsmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte enger sein. Manchmal werden Themen intensiver kommuniziert, als nötig wäre.
Verbesserungsvorschläge
Explizit Zeit für Weiterbildungen einplanen, um Mitarbeitern Entwicklung neben dem Arbeitsalltag zu ermöglichen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit könnte durch bessere Koordination und Kapazitätsplanung gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei RESORTI ist wirklich angenehm. Das Team ist unkompliziert und motiviert, zusammen Projekte umzusetzen. Es macht Spaß, ins Büro zu kommen und mit den Kolleginnen und Kollegen an gemeinsamen Aufgaben zu arbeiten.
Image
Das Image von RESORTI ist sehr positiv. Das Unternehmen hat sich einen guten Ruf in der Branche und der Region erarbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei RESORTI ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr gut. Homeoffice ist problemlos möglich, und die Urlaubsplanung funktioniert unkompliziert — mir wurde noch nie ein Urlaub abgelehnt. Die Arbeitszeiten sind fair geregelt: Es gibt eine Kernarbeitszeit, in der das Team zusammenkommt, aber ich kann davor oder danach flexibel anfangen und gehen. Das erleichtert es sehr, private Termine wahrzunehmen und dennoch präsent zu sein, wenn es das Team braucht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und die Teamleiter sind offen dafür. Die Maßnahmen sollten idealerweise zu den aktuellen Aufgaben passen und dem Unternehmen nutzen.
Kleines Problem: Das hohe Arbeitspensum lässt oft wenig Zeit für Weiterbildungen neben der täglichen Arbeit. Hier wäre es hilfreich, explizit Zeit dafür einzuräumen.
Karriereaufstiegschancen sind definitiv gegeben — wer sich weiterentwickeln möchte, findet Spielraum. Es besteht auch die Chance diesen Spielraum zu schaffen. Allerdings muss man sich als kleineres Unternehmen bewusst machen, dass Führungspositionen begrenzt sind und größtenteils besetzt (Je nachdem wie hoch man die Karriereleiter hinauf will).
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein kleines Unternehmen absolut fair und angemessen. Die Geschäftsführung zeigt große Offenheit für Gehaltsverhandlungen oder Gehaltsumwandlungen. Unterstützung wird durch mögliche Gehaltsumwandlungen und Benefits (wie gesundheitserhaltende Maßnahmen und Firmenwagen geleistet.) Das zeigt, dass das Unternehmen kreativ nach Lösungen und einer beidseitigen Zufriedenheit sucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
RESORTI nimmt Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sehr ernst. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in der Region Coesfeld und ist in vielen lokalen Nachhaltigkeitsprojekten involviert. Im Arbeitsalltag wird auf Mülltrennung und Ressourcenschonung geachtet. Die RESORTI-Gruppe hat sich mehrere Auszeichnungen für ihre Nachhaltigkeitsarbeit verdient — das ist ein echtes Plus und zeigt, dass diese Werte nicht nur theoretisch sind, sondern gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist ausgezeichnet. Jeder kennt seine Aufgaben und deren Relevanz, die Koordination läuft nahtlos. Das Team unterstützt sich gegenseitig sehr zuverlässig. Abteilungsübergreifend wäre mehr Zusammenarbeit wünschenswert — hier bemerkt man, dass das hohe Arbeitspensum jede Abteilung in Anspruch nimmt und weniger Kapazität für übergreifende Projekte bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei RESORTI sehr respektvoll. Ältere und jüngere Mitarbeiter werden gleichermaßen geschätzt. Die älteren Kollegen bringen ihren Erfahrungsschatz mit, der ebenso geachtet wird wie die frische Dynamik jüngerer Kollegen. Das macht die Zusammenarbeit vielseitig und bereichert das Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Eine kürzliche Umstrukturierung hat die Koordination mit der Führung vorübergehend erschwert. Nach dem Ausscheiden des bisherigen Abteilungsleiters war die Geschäftsführung die erste Ansprechpartner — allerdings mit ihrem Arbeitspensum vollständig ausgelastet. In dieser Phase hat sich das Team sehr gut selbst organisiert und füreinander eingestanden. Seit kurzem gibt es eine neue Koordinationskraft, von der ich mir sehr gute Strukturen für die zukünftige Zusammenarbeit verspreche.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei RESORTI sind sehr gut. Die Ausstattung ist modern und hochwertig: 4K-Bildschirme, ergonomische Stühle und Stehtische, die täglich genutzt werden, sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Räume sind hell, modern und klimatisiert. Hardware und Internet laufen stabil.
Ein kleiner Kritikpunkt: Die Standard-Laptops sind für rechenintensive Software wie Videobearbeitung nicht optimal ausgelegt — manche Kollegen kämpfen da mit Performance-Problemen. Wer spezialisierte Aufgaben hat, bekommt entsprechende Hardware (z. B. Tower-Rechner), was hilft.
Kommunikation
Die Kommunikation bei RESORTI funktioniert insgesamt sehr gut. Regelmäßige Meetings ermöglichen es, Projekte vorab zu planen und Feedback auszutauschen. Die Dokumentation ist vorbildlich. Allerdings hat sich gezeigt, dass manche Themen intensiver kommuniziert werden, als nötig wäre — das führt manchmal dazu, dass die Kommunikation selbst mehr Zeit beansprucht als die eigentliche Projektarbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei RESORTI vorhanden. Ich habe keine Diskriminierung oder unangemessene Bevorzugung beobachtet. Alle werden fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt Kernarbeiten, die den Arbeitsalltag prägen und die wir zuverlässig umsetzen. Darüber hinaus habe ich regelmäßig die Gelegenheit, neue Ideen und Projekte auszuprobieren und zu sehen, wie diese wirken. Das bringt gelegentlich frischen Wind in die tägliche Routine und ermöglicht es, kreativ zu experimentieren.