26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die ersten Erfahrungen bleiben, genauso wie die Learnings
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles, hilfsbereites und kompetentes Team
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
- Moderne Arbeitsbedingungen & hochwertige Ausstattung
- Sehr gelungenes Büro nach dem Umbau
- Benefits (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschüsse etc.)
- Anfangs spannende Aufgaben und steile Lernkurve
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Wenig konstruktives und regelmäßiges Feedback
- Entscheidungen teilweise wenig transparent und schwer nachvollziehbar
- Hoher Leistungsanspruch bei fehlender Struktur
- Stress zunehmend als normaler Teil von Produktivität verstanden
- Entwicklungsmöglichkeiten langfristig begrenzt
- Grundgehalt eher schwach
Fazit ✨
Ich würde das Unternehmen aus meiner persönlichen Sicht aktuell eher nicht an junge Menschen weiterempfehlen, die gerade erst ins Berufsleben starten und sich wirklich weiterentwickeln und Gehaltssprünge machen möchten.
Ich kann mir aber gut vorstellen, dass das Arbeitsumfeld für Personen mit mehr Erfahrung oder anderen Erwartungen total passend sein kann. Ich habe für mich einfach gemerkt, dass ich mir gerade am Anfang meiner Karriere mehr Support, mehr Struktur und langfristig bessere Entwicklungsmöglichkeiten gewünscht hätte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich über einen langen Zeitraum wirklich als sehr positiv erlebt. Gerade in den Jahren von 2021 bis 2024 war der Arbeitsalltag im Team geprägt von einer lockeren, angenehmen Stimmung und einem starken Zusammenhalt untereinander.
Mit dem Wachstum des Unternehmens war dann aber irgendwann auch ein spürbarer Wandel zu merken. Die Erwartungen an Leistung wurden höher, was grundsätzlich natürlich total verständlich ist und auch zeigt, dass Entwicklung und Fortschritt gewünscht sind.
Teilweise entstand jedoch der Eindruck, dass mit diesem Wachstum ein gewisses Stresslevel zunehmend als selbstverständlicher Bestandteil von Erfolg verstanden wurde. Langfristig zeigt sich meiner Meinung nach aber oft, dass nachhaltiges Wachstum nicht dadurch entsteht, dass Teams dauerhaft unter Druck arbeiten, sondern vor allem dann, wenn Prozesse, Strukturen und Erwartungen im gleichen Tempo weiterentwickelt werden wie die eigenen Ambitionen.
Image
Man merkt einfach, wie viel Liebe zum Detail in dem Außenauftritt des Unternehmens steckt. Gerade die Präsenz auf Social Media wirkt modern, nahbar und unglaublich professionell. Ein großes Kompliment an die Social Media Managerin und das Kreativteam, die hier wirklich einen tollen Job machen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war definitiv ein großes Plus. Besonders Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten haben den Alltag deutlich angenehmer gemacht. Auch während meines Studiums konnte ich mit meinem direkten Vorgesetzten immer gute und faire Absprachen treffen, was ich unglaublich geschätzt habe.
Gehalt/Benefits
Die zusätzlichen Benefits sind definitiv positiv hervorzuheben und waren am Ende ein wesentlicher Bestandteil des Gesamtpakets.
Das Grundgehalt selbst fällt im Vergleich dazu jedoch deutlich ab. Teilweise entsteht der Eindruck, dass die Benefits hier weniger als echter Zusatz gedacht sind, sondern vielmehr notwendig werden, damit die Vergütung insgesamt überhaupt konkurrenzfähig wirkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich mit Abstand einer der schönsten Aspekte. Ich habe mit wirklich großartigen und tollen Menschen zusammengearbeitet, die nicht nur fachlich stark waren, sondern auch menschlich. Ich nehme vor allem die schönen Momente mit und wünsche dem Team nur das Beste.
Vorgesetztenverhalten
Trotz einiger Punkte, die ich persönlich kritisch wahrgenommen habe, finde ich es wichtig zu sagen, dass hinter der Führung eine klare Vision steckt und in den letzten Jahren wirklich beeindruckend viel aufgebaut wurde. Gerade dieser unternehmerische Drive, der hohe Anspruch und die Fähigkeit, große Ziele voranzutreiben, sind Dinge, die ich definitiv respektiere und wirklich bewundernswert finde.
Gleichzeitig habe ich im direkten Umgang teilweise eine Dynamik erlebt, bei der Kommunikation und Entscheidungen eher Druck als Sicherheit vermittelt haben. Dadurch entstand zeitweise das Gefühl, eher in einem „funktionieren oder zurückziehen“-Modus zu sein, anstatt sich als Mitarbeiter langfristig wirklich sicher und motiviert zu fühlen.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen vor Ort waren sehr gut. Besonders nach dem Umbau hat man gemerkt, dass sich viele Gedanken gemacht wurden, um ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung für die Mitarbeiter zu schaffen. Man kann sich definitiv wohlfühlen.
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation mit Vorgesetzten habe ich definitiv noch einiges an Verbesserungspotenzial gesehen. Erwartungen an Leistung und Qualität waren oft hoch, allerdings wurde nicht immer klar vermittelt, woran gute Arbeit konkret gemessen wird oder was genau eigentlich erwartet wird, was den Arbeitsalltag teilweise unnötig erschwert hat.
Auch Feedback blieb aus meiner Sicht häufig zu oberflächlich. Rückmeldungen waren teilweise wenig konkret, wodurch es schwer war, die eigene Leistung realistisch einzuordnen oder gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Es wurden positive Perspektiven vermittelt, Zusagen gemacht und ein bestimmtes Bild geschaffen, das sich später nicht mit tatsächlichen Entscheidungen gedeckt hat. Gerade weil viel Einsatz und ein hoher Anspruch erwartet wurden, hätte ich mir im Gegenzug denselben Anspruch auch im Umgang mit Mitarbeitenden gewünscht.
Am Ende blieb leider das Gefühl zurück, dass manches deutlich wertschätzender & ehrlicher und vor allem unnötig vermeidbar hätte laufen können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren zu Beginn spannend und abwechslungsreich, wodurch man viel Neues lernen konnte. Langfristig (in diesem Fall nach 2 Jahren) fehlten jedoch zunehmend neue Herausforderungen, wodurch sich nach einiger Zeit das Gefühl einstellte, fachlich nicht mehr wirklich voranzukommen.
Gerade als junger Mensch am Anfang seiner Karriere will man lernen, wachsen, besser werden, Verantwortung übernehmen und sich entwickeln.
Wenn dann Feedback fehlt, Förderung ausbleibt und man irgendwann nur noch abarbeitet, geht genau dieses Entwicklungspotenzial verloren.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderner Arbeitgeber mit tollem Team und hoher Mitarbeiterzentrierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Mitarbeiterzentriert. Sollte man Ideen, Themen, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge haben, werden sich diese angehört. Es wird im Rahmen des Möglichen versucht das Beste für den Mitarbeiter herauszuholen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre mit netten Kollegen, stets mit dem Ziel besser zu werden
Work-Life-Balance
RESORTI ermöglicht eine hohe Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, Nettolohnoptimiert, mit vielen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt, einer unserer Leitlinien
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Sowohl auf der Arbeit als auch privat.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit vielen Benefits, gute Homeoffice Ausstattung
Kommunikation
Sachliche Kommunikation, teilweise kommen nicht immer alle Infos überall an, daher ein Stern Abzug
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit Verbesserungspotential in manchen Themen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Image
-Nachhaltigkeit
-modernes Büro
-Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation
- Abläufe/ Prozesse oft zu kompliziert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team habe ich überwiegend als angenehm empfunden, vor allem durch die direkten Kolleginnen und Kollegen. Der Zusammenhalt im Alltag war aus meiner Sicht definitiv einer der positiven Aspekte des Unternehmens.
Teilweise habe ich die interne Kommunikation jedoch als belastend empfunden. Kurzfristige Termineinladungen – teilweise kurz vor dem Wochenende und ohne erkennbare Agenda – haben bei mir gelegentlich Unsicherheit ausgelöst. Mehr Transparenz im Vorfeld hätte ich persönlich in solchen Situationen als hilfreich empfunden.
Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass die positive Arbeitsatmosphäre vor allem durch das Team selbst getragen wurde.
Image
Sehr gutes Image durch modernes und zeitgerechtes Auftreten auf sozialen Medien.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance empfand ich insgesamt als in Ordnung. Phasen mit längeren Arbeitstagen gab es zwar, aus meiner Erfahrung jedoch nicht übermäßig häufig.
Positiv fand ich, dass private Termine wie Arztbesuche in der Regel flexibel wahrgenommen werden konnten und dafür Verständnis gezeigt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung waren regelmäßig vorhanden und wurden aus meiner Sicht auch aktiv angeboten. Auch interne Entwicklungsschritte oder Aufstiegsmöglichkeiten waren teilweise möglich.
Gehalt/Benefits
Positiv fand ich die zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Essenszuschüsse und monatliche Sachgutscheine.
Beim Grundgehalt hatte ich persönlich jedoch den Eindruck, dass dieses im Vergleich zu ähnlichen Positionen eher im unteren Durchschnitt lag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Projekte zur Nachhaltigkeit etc. werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war aus meiner Erfahrung sehr gut. Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Lösungen gefunden – in dieser Form habe ich das bisher nur selten erlebt.
Abteilungsübergreifend war ich persönlich jedoch vorsichtiger damit, welche Informationen ich teile, da ich den Eindruck hatte, dass Themen teilweise schneller als erwartet an höhere Instanzen weitergetragen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbackgespräche und ein grundsätzlich freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden habe ich positiv wahrgenommen.
Im Alltag hatte ich jedoch teilweise den Eindruck, dass Kritik oder Verbesserungsvorschläge nicht immer offen aufgenommen wurden. Zudem empfand ich die Kommunikation und allgemeine Stimmung stellenweise als stark von der jeweiligen Stimmungslage auf Führungsebene abhängig.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und neue technische Mittel.
Kommunikation
Grundsätzlich gibt es mehrere Kommunikationskanäle im Unternehmen, insbesondere für Produkte und allgemeine Updates.
Schwieriger empfand ich jedoch den Umgang mit Feedback zu Prozessen und Abläufen. Verbesserungsvorschläge oder Kritik wurden aus meiner Erfahrung häufig mit Aussagen wie „haben wir auf dem Schirm“ oder „nehmen wir mit“ aufgenommen. Danach fehlte für mich jedoch oft eine transparente Rückmeldung, ob oder warum bestimmte Themen umgesetzt wurden oder nicht.
Dadurch entstand bei mir teilweise der Eindruck, dass Feedback zwar gehört, aber nicht sichtbar weiterverfolgt wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren insgesamt abwechslungsreich, im Arbeitsalltag jedoch häufig ähnlich aufgebaut. Das ist aus meiner Sicht nicht grundsätzlich negativ zu bewerten, hat persönlich aber auf Dauer nicht ganz zu meinen Vorstellungen und Arbeitspräferenzen gepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber mit starker Mitarbeiterorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur wirkt insgesamt sehr positiv und motivierend. Mein Eindruck ist, dass die Mitarbeitenden durchweg engagiert sind und mit einer klaren Zielorientierung arbeiten. Aufgaben werden fokussiert angegangen, ohne dabei die Zusammenarbeit aus den Augen zu verlieren.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice aktiv unterstützt. Dadurch lässt sich der Arbeitsalltag gut an persönliche Bedürfnisse anpassen, was ich als großen Vorteil empfinde.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe den Eindruck, dass persönliche Entwicklung gefördert wird und man die Chance bekommt, sich fachlich weiterzuentwickeln, sofern man dies selbst einbringt und entsprechende Ziele verfolgt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt auf einem recht hohen Niveau und wirkt im Vergleich durchaus attraktiv. Natürlich gibt es immer Potenzial nach oben, aber die aktuelle Vergütung empfinde ich als fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist erkennbar, dass Wert auf nachhaltiges Handeln und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen gelegt wird.
Auch soziale Aspekte spielen eine wichtige Rolle: Der Umgang miteinander ist geprägt von Respekt und Fairness, und es wird darauf geachtet, ein positives Miteinander zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im
Unternehmen ist aus meiner bisherigen Erfahrung wirklich sehr gut. Der Umgang untereinander ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Auch teamübergreifend scheint ein gutes Klima zu herrschen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich und im Interesse der Mitarbeitenden. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, und es ist erkennbar, dass auf die Bedürfnisse des Teams eingegangen wird.
Besonders positiv finde ich die Balance zwischen Fördern und Fordern: Mitarbeitende werden unterstützt, weiterentwickelt und gleichzeitig dazu motiviert, ihr Potenzial auszuschöpfen. Dieses Zusammenspiel trägt zu einer produktiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die technische Ausstattung als auch die eingesetzten Tools entsprechen aktuellen Standards und ermöglichen ein effizientes Arbeiten.
Auch die Führung wirkt zeitgemäß und unterstützt eine strukturierte sowie gleichzeitig flexible Arbeitsweise. Insgesamt entsteht dadurch ein professionelles Umfeld, in dem man sich gut auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
Kommunikation
Kommunikation wird großgeschrieben und aktiv gelebt. Der Austausch findet über alle Ebenen hinweg statt, was ich besonders positiv empfinde. Informationen werden transparent weitergegeben, und man hat das Gefühl, gut eingebunden zu sein
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird im Unternehmen aus meiner bisherigen Sicht sehr ernst genommen. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein breites Spektrum an unterschiedlichen Aufgaben. Dadurch wird die Arbeit sehr abwechslungsreich und bietet die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und sich vielseitig einzubringen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Modernes Unternehmen und tolles Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes und lockeres Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sehr flexibel um das Studium herum geplant und auch verändert werden
Kollegenzusammenhalt
alle Kollegen sind sehr lieb und helfen einem immer weiter, wenn man Fragen hat oder Hilfe benötigt
Arbeitsbedingungen
gute und moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
einfache und unkomplizierte Kommunikationswege
Gleichberechtigung
alle begegnen sich auf Augenhöhe, was das Arbeiten sehr angenehm macht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Ein Guter Arbeitgeber für die Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur E-Commerce in Coesfeld gemacht.
Ausbildungsvergütung
Eine Vergütung, die für Auszubildende überdurchschnittlich ist
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Moderner Arbeitgeber mit tollen Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits, hilfsbereite Mitarbeiter, nette Vorgesetzte, moderne Einrichtung, remotes arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber es ist wichtig, mit dem zufrieden zu sein, was man hat.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was zu einem motivierenden und kreativen Umfeld führt. Jeder ist offen für Ideen und Meinungen und es herrscht ein Gefühl der Zusammengehörigkeit, das die Produktivität und das Wohlbefinden im Team fördert. Die Mitnahme eines Hundes ins Büro nach Absprache trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Dank der ausgezeichneten Teamkultur, der offenen internen Kommunikation und innovativen Denkweise vermittelt Resorti immer ein positives Gefühl.
Work-Life-Balance
Die unkomplizierte Absprache von Terminen und Anliegen, die flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sowie das hohe Vertrauen seitens des Arbeitgebers machen die Arbeitsbedingungen wirklich erstklassig!
Gehalt/Benefits
Durch viele unterschiedliche Benefits total attraktiv und es wird wirklich viel für den Mitarbeiter gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umweltschutz stehen bei uns ganz oben auf der Agenda. Wir unterstützen und initiieren Projekte, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben. Ein wahres Vorbild für viele andere Unternehmen!
Kollegenzusammenhalt
Bei Resorti wird das Wort "Team" großgeschrieben, denn Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Jeder hilft hier jedem, um gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl unser Team relativ jung ist, werden ältere Kollegen genauso respektiert und geschätzt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeichnet sich durch klare Kommunikation, Unterstützung und Förderung aus. Er schafft eine Arbeitsumgebung, in der sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen.
Arbeitsbedingungen
Von unseren Monteuren bis hin zu den Büromitarbeitern wird dank modernster Ausstattung sichergestellt, dass eine ausgewogene Arbeitsbelastung gewährleistet ist und Überarbeitung vermieden wird.
Kommunikation
Monatliche Feedbackgespräche sorgen dafür, dass Mitarbeiter regelmäßig über ihre Leistungen informiert werden und konstruktives Feedback zu ihrer Arbeit erhalten. Die Bereitstellung von Informationen und neuen Arbeitsabläufen erfolgen schnell und effizient (kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen). Ein jährliches 'All-Hands Meeting' sorgt dafür, dass frischer Input mit Blick in die Zukunft generiert und eine Reflexion über das vergangene Jahr ermöglicht wird.
Gleichberechtigung
Der "Gender Pay Gap" in unserem Unternehmen ist niedriger als der Durchschnittswert in Deutschland.
Interessante Aufgaben
Es wird dafür gesorgt, dass
Karriere/Weiterbildung
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Gut, besser, Resorti...wenn Arbeit Spaß macht! :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Coesfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv nichts!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach super. Man wird extrem schnell ins Team integriert. Hier wird der Begriff "Team" noch vollkommen gelebt und man fühlt sich rundum wohl.
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance wie bei Resorti habe ich bisher nicht erlebt. Viele Unternehmen versprechen viel aber Resorti hält die Versprechen auch und setzt diese 100% Mitarbeiterfreundlich um.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wird offen kommuniziert und jedem Mitarbeiter ermöglicht. Notwendige Unterstützung erhält man ebenfalls.
Gehalt/Benefits
Absolut faires Gehalt und dazu noch top Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, freundlich, ehrlich, top!
Arbeitsbedingungen
Bei Resorti wird bzgl. der Arbeitsbedingungen und -materialien an alles gedacht. Alles ist modern und top ausgestattet, unabhängig ob es sich um das Office oder das Homeoffice handelt.
Kommunikation
Unabhängig von der beruflichen Position herrscht eine offene, ehrliche und freundliche Kommunikation. Informationen werden transparent und regelmäßig übermittelt und man fühlt sich stets bestens über sämtliche Abläufe informiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Einhorn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Coesfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem potentiellen neuen Mitarbeitern ist vom ersten Tag offen und ehrlich und bisher wurde mir nie zu viel versprochen. Eher wurde ich ein ums andere Mal positiv überrascht!
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang ist großartig! Kollegen und Vorgesetzte sind freundlich und offen und die Mitarbeiterzufriedenheit steht hier ganz weit oben.
Image
Ich identifiziere mich liebend gern mit meinem Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Remote arbeiten und Gleitzeit auf der einen Seite, regelmäßige Events auf der anderen, mit spitzen Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Wenn man einen Vorteil für den Mitarbeiter herausschlagen kann, dann macht Resorti das auch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt gehört sowieso zur Firmenphilosophie!
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, mit dem Ziel sich kontinuirlich zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Ansprechpartner mit offenem Ohr und Vorschläge werden nicht abgeschmettert, sondern gefördert und gefordert.
Arbeitsbedingungen
Ein modernes (eben erst renoviertes) Büro mit ebenso moderner Ausstattung für den Heim-Arbeitsplatz und tatkräftiger Unterstützung bei der Einrichtung. Das Interesse an meinen Arbeitsbedingungen und der mir zur Verfügung stehenden Ausrüstung war und ist sehr groß!
Vorschläge zur Verbesserung durch den Arbeitgeber erreichen mich regelmäßig.
Kommunikation
Kleine Schwierigkeiten kommen vor, aber alle sind um reibungslose Abläufe bemüht! Daher volle Punktzahl!
Interessante Aufgaben
Der Einsatz nach Interessensgebieten und Talent ist wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber - hier macht Arbeit Spaß!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coesfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich und man wird direkt herzlich im Team aufgenommen
Work-Life-Balance
Homeoffice mit großzügiger Ausstattung und flexible Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Interesse an Weiterbildungen werden hier gerne gesehen und gefördert
Gehalt/Benefits
Den Mitarbeitern werden viele tolle Benefits angeboten und auch über das Gehalt wird regelmäßig gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder neue Projekte die umgesetzt und unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind super hilfsbereit, ob im eigenen Team oder aus den anderen Abteilungen. Jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten legen viel Wert auf die Meinung ihrer Mitarbeiter und setzen auch deren Ideen und Vorschläge um.
Kommunikation
Neuigkeiten werden mit allen geteilt und sind für alle zugänglich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RESORTI durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden RESORTI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RESORTI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.