Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Mitarbeiterzentriert. Sollte man Ideen, Themen, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge haben, werden sich diese angehört. Es wird im Rahmen des Möglichen versucht das Beste für den Mitarbeiter herauszuholen.
- Tolles, hilfsbereites und kompetentes Team
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
- Moderne Arbeitsbedingungen & hochwertige Ausstattung
- Sehr gelungenes Büro nach dem Umbau
- Benefits (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschüsse etc.)
- Anfangs spannende Aufgaben und steile Lernkurve
-Image
-Nachhaltigkeit
-modernes Büro
-Benefits
Tolle Benefits, hilfsbereite Mitarbeiter, nette Vorgesetzte, moderne Einrichtung, remotes arbeiten
Der Umgang mit dem potentiellen neuen Mitarbeitern ist vom ersten Tag offen und ehrlich und bisher wurde mir nie zu viel versprochen. Eher wurde ich ein ums andere Mal positiv überrascht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation
- Wenig konstruktives und regelmäßiges Feedback
- Entscheidungen teilweise wenig transparent und schwer nachvollziehbar
- Hoher Leistungsanspruch bei fehlender Struktur
- Stress zunehmend als normaler Teil von Produktivität verstanden
- Entwicklungsmöglichkeiten langfristig begrenzt
- Grundgehalt eher schwach
Fazit ✨
Ich würde das Unternehmen aus meiner persönlichen Sicht aktuell eher nicht an junge Menschen weiterempfehlen, die gerade erst ins Berufsleben starten und sich wirklich weiterentwickeln und Gehaltssprünge machen möchten.
Ich kann mir aber gut vorstellen, dass das Arbeitsumfeld für ...
-Kommunikation
- Abläufe/ Prozesse oft zu kompliziert
Definitiv nichts!
Nix, ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber es ist wichtig, mit dem zufrieden zu sein, was man hat.
Eine Siebträger wäre super Im Ernst, verbessern kann man immer irgendetwas. Aber wenn dem so wäre, dann würde ich es sagen. Denn das ist hier ohne Probleme möglich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von RESORTI ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sowohl die technische Ausstattung als auch die eingesetzten Tools entsprechen aktuellen Standards und ermöglichen ein effizientes Arbeiten.
Auch die Führung wirkt zeitgemäß und unterstützt eine strukturierte sowie gleichzeitig flexible Arbeitsweise. Insgesamt entsteht dadurch ein professionelles Umfeld, in dem man sich gut auf seine Aufgaben konzentrieren kann.
Modernes Büro mit vielen Benefits, gute Homeoffice Ausstattung
Die Rahmenbedingungen vor Ort waren sehr gut. Besonders nach dem Umbau hat man gemerkt, dass sich viele Gedanken gemacht wurden, um ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung für die Mitarbeiter zu schaffen. Man kann sich definitiv wohlfühlen.
gute und moderne Ausstattung der Arbeitsplätze
Modernes Büro und neue technische Mittel.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESORTI ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bei der internen Kommunikation mit Vorgesetzten habe ich definitiv noch einiges an Verbesserungspotenzial gesehen. Erwartungen an Leistung und Qualität waren oft hoch, allerdings wurde nicht immer klar vermittelt, woran gute Arbeit konkret gemessen wird oder was genau eigentlich erwartet wird, was den Arbeitsalltag teilweise unnötig erschwert hat.
Auch Feedback blieb aus meiner Sicht häufig zu oberflächlich. Rückmeldungen waren teilweise wenig konkret, wodurch es schwer war, die eigene Leistung realistisch einzuordnen oder gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.
Es wurden positive Perspektiven ...
Grundsätzlich gibt es mehrere Kommunikationskanäle im Unternehmen, insbesondere für Produkte und allgemeine Updates.
Schwieriger empfand ich jedoch den Umgang mit Feedback zu Prozessen und Abläufen. Verbesserungsvorschläge oder Kritik wurden aus meiner Erfahrung häufig mit Aussagen wie „haben wir auf dem Schirm“ oder „nehmen wir mit“ aufgenommen. Danach fehlte für mich jedoch oft eine transparente Rückmeldung, ob oder warum bestimmte Themen umgesetzt wurden oder nicht.
Dadurch entstand bei mir teilweise der Eindruck, dass Feedback zwar gehört, aber nicht sichtbar weiterverfolgt wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass persönliche Entwicklung gefördert wird und man die Chance bekommt, sich fachlich weiterzuentwickeln, sofern man dies selbst einbringt und entsprechende Ziele verfolgt.
Möglichkeiten zur Weiterbildung waren regelmäßig vorhanden und wurden aus meiner Sicht auch aktiv angeboten. Auch interne Entwicklungsschritte oder Aufstiegsmöglichkeiten waren teilweise möglich.
Weiterbildung wird ermöglicht
Entwicklung wird offen kommuniziert und jedem Mitarbeiter ermöglicht. Notwendige Unterstützung erhält man ebenfalls.
Wird angeboten und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RESORTI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RESORTI besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RESORTI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RESORTI als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.




































