Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Essenszulage
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
FirmenwagenSehr Mitarbeiterzentriert. Sollte man Ideen, Themen, Wünsche oder Verbesserungsvorschläge haben, werden sich diese angehört. Es wird im Rahmen des Möglichen versucht das Beste für den Mitarbeiter herauszuholen.
- Tolles, hilfsbereites und kompetentes Team
- Sehr guter Kollegenzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
- Moderne Arbeitsbedingungen & hochwertige Ausstattung
- Sehr gelungenes Büro nach dem Umbau
- Benefits (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschüsse etc.)
- Anfangs spannende Aufgaben und steile Lernkurve
-Image
-Nachhaltigkeit
-modernes Büro
-Benefits
Tolle Benefits, hilfsbereite Mitarbeiter, nette Vorgesetzte, moderne Einrichtung, remotes arbeiten
Der Umgang mit dem potentiellen neuen Mitarbeitern ist vom ersten Tag offen und ehrlich und bisher wurde mir nie zu viel versprochen. Eher wurde ich ein ums andere Mal positiv überrascht!
- Kommunikation
- Wenig konstruktives und regelmäßiges Feedback
- Entscheidungen teilweise wenig transparent und schwer nachvollziehbar
- Hoher Leistungsanspruch bei fehlender Struktur
- Stress zunehmend als normaler Teil von Produktivität verstanden
- Entwicklungsmöglichkeiten langfristig begrenzt
- Grundgehalt eher schwach
Fazit ✨
Ich würde das Unternehmen aus meiner persönlichen Sicht aktuell eher nicht an junge Menschen weiterempfehlen, die gerade erst ins Berufsleben starten und sich wirklich weiterentwickeln und Gehaltssprünge machen möchten.
Ich kann mir aber gut vorstellen, dass das Arbeitsumfeld für ...
-Kommunikation
- Abläufe/ Prozesse oft zu kompliziert
Definitiv nichts!
Nix, ich bin zufrieden.
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber es ist wichtig, mit dem zufrieden zu sein, was man hat.
Eine Siebträger wäre super Im Ernst, verbessern kann man immer irgendetwas. Aber wenn dem so wäre, dann würde ich es sagen. Denn das ist hier ohne Probleme möglich
Der am besten bewertete Faktor von RESORTI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Obwohl unser Team relativ jung ist, werden ältere Kollegen genauso respektiert und geschätzt wie alle anderen.
Auch alterstechnisch ist hier alles dabei. Und das macht eine wunderbare Mischung, hier lernt jeder von jedem und genau das macht echt Spaß.
Es ist zwar ein sehr junges Team, aber die paar älteren Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen.
Von jung bis alt, keine Unterschiede erkennbar, top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RESORTI ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die zusätzlichen Benefits sind definitiv positiv hervorzuheben und waren am Ende ein wesentlicher Bestandteil des Gesamtpakets.
Das Grundgehalt selbst fällt im Vergleich dazu jedoch deutlich ab. Teilweise entsteht der Eindruck, dass die Benefits hier weniger als echter Zusatz gedacht sind, sondern vielmehr notwendig werden, damit die Vergütung insgesamt überhaupt konkurrenzfähig wirkt.
Positiv fand ich die zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Essenszuschüsse und monatliche Sachgutscheine.
Beim Grundgehalt hatte ich persönlich jedoch den Eindruck, dass dieses im Vergleich zu ähnlichen Positionen eher im unteren Durchschnitt lag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe den Eindruck, dass persönliche Entwicklung gefördert wird und man die Chance bekommt, sich fachlich weiterzuentwickeln, sofern man dies selbst einbringt und entsprechende Ziele verfolgt.
Weiterbildung wird ermöglicht
Möglichkeiten zur Weiterbildung waren regelmäßig vorhanden und wurden aus meiner Sicht auch aktiv angeboten. Auch interne Entwicklungsschritte oder Aufstiegsmöglichkeiten waren teilweise möglich.
Entwicklung wird offen kommuniziert und jedem Mitarbeiter ermöglicht. Notwendige Unterstützung erhält man ebenfalls.
Wird angeboten und gefördert.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
