Leider eine Zwei-Klassen-Gesellschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bistro, die Tiefgarage, die Kosmetik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es haben nicht alle Kollegen studiert, auch normale Kollegen habe gute Ideen und eine Gehaltserhöhung verdient!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gleich behandeln, und die ruhigen, zurückhaltenden Kollegen nicht immer übergehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist prinzipiell sehr gut, es werden den Mitarbeitern viele Benefits geboten. Allen voran ist das geniale Bistro. Hier wird man täglich verwöhnt auf höchstem Niveau.
Kommunikation
Kommunikation wird leider komplett vernachlässigt. Ohne Flurfunk wüsste man nichts...nur einige Kollegen, die manchen Führungskräften nahe stehen kommen in den Genuss von Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in den Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend jedoch nicht wirklich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Teils, teils
Gleichberechtigung
Leider habe ich in letzter Zeit zunehmend den Eindruck, dass innerhalb des Unternehmens eine Art "Zwei-Klassen-Gesellschaft" entstanden ist. Während einige Abteilungen umfangreiche Teambuilding-Maßnahmen mit ganztägigen Ausflügen und gemeinsamen Essen durchführen, wird anderen Kollegen nichts angeboten. Im Hinblick auf des zur Verfügung stehenden Budgets scheint es deutliche Unterschiede zu geben. Dieses Ungleichgewicht wirkt sich auch auf die Motivation und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Unternehmen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
DIe schon erwähnte "Zwei-Klassen-Gesellschaft" gibt es leider auch beim Gehalt. Hier werden Kollegen befördert, die einfach nur manchen Personen zur Nase stehen. Ein einheitlicher Umgang würde mit Sicherheit den Teamgeist und das Arbeitsklima positiv beeinflussen. Auch wenn man nicht ständig nach mehr Gehalt fragt, wäre es doch schön, wenn dies gleichberechtigt vergeben wird.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht man nur, wenn man mit verschiedenen Führungskräften feiern kann