Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Jetzt Logo hochladenBasierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REVIDERM die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 114 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wird leider komplett vernachlässigt. Ohne Flurfunk wüsste man nichts...nur einige Kollegen, die manchen Führungskräften nahe stehen kommen in den Genuss von Informationen.
Der Zusammenhalt ist in den Abteilungen sehr gut, Abteilungsübergreifend jedoch nicht wirklich vorhanden.
Wirkt auf den ersten Blick gut , beim probearbeiten etc. jedoch sind viele unzufrieden
Die Atmosphäre ist prinzipiell sehr gut, es werden den Mitarbeitern viele Benefits geboten. Allen voran ist das geniale Bistro. Hier wird man täglich verwöhnt auf höchstem Niveau.