Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Area Sales Manager:in
Ø 73.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 55.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Kaufmännische:r Angestellte:r
Ø 41.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Country Manager:in
Ø 72.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 47.300 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Entwicklungsingenieur:in
Ø 51.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
IT Spezialist:in
Ø 60.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 62.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Servicetechniker:in
Ø 46.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Sachbearbeiter:in
Marketing Manager:in
Einkäufer:in
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Softwareentwickler:in
Gehälter bei REVIDERM AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Area Sales Manager:in | Oberhaching bei München | 73.600 € |
| HR-Manager:in | Oberhaching bei München | 55.500 € |
| Kaufmännische:r Angestellte:r | Oberhaching bei München | 41.700 € |
| Country Manager:in | Oberhaching bei München | 72.200 € |
| Customer Service Manager:in | Oberhaching bei München | 47.300 € |
| Entwicklungsingenieur:in | Oberhaching bei München | 51.600 € |
| IT Spezialist:in | Oberhaching bei München | 60.200 € |
| Produktmanager:in | Oberhaching bei München | 62.100 € |
| Servicetechniker:in | Oberhaching bei München | 46.400 € |
DIe schon erwähnte "Zwei-Klassen-Gesellschaft" gibt es leider auch beim Gehalt. Hier werden Kollegen befördert, die einfach nur manchen Personen zur Nase stehen. Ein einheitlicher Umgang würde mit Sicherheit den Teamgeist und das Arbeitsklima positiv beeinflussen. Auch wenn man nicht ständig nach mehr Gehalt fragt, wäre es doch schön, wenn dies gleichberechtigt vergeben wird.