Ein Blick hinter die Fassade lohnt sich allemal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alpenbistro, Eigenbedarf, Tiefgarage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu viel
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele gute Mitarbeiter, von denen aber über kurz oder lang auch einige das Weite suchen werden wenn sich nichts ändert. Die Geschäftsführung sollte auch einmal Vorschläge annehmen, den Mitarbeiter mehr Kompetenz und Entscheidungsfreiheit zugestehen und vor allem nach Leistung bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Das beste am Unternehmen ist das Alpenbistro. Hier wird man täglich verwöhnt und trifft immer Kollegen zu einem kleinen Austausch. Ansonsten wirkt das Gebäude von außen top, aber die Atmosphäre im inneren lässt zu wünschen übrig. Auf der einen Seite gibt es eine Richtlinie dass alles clean sein soll, aber vor allem in einiger Abteilungen regiert das Chaos und die Unordnung.
Kommunikation
Am besten funktioniert der Flurfunk. Ansonsten lassen die Informationen zu wünschen übrig. In den monatlichen Unternehmensnachrichten wird alles immer nur positiv dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen und teilweise auch abteilungsübergreifend gut, aber es gibt leider eine Abteilung die immer etwas mehr besonders ist als die anderen
Work-Life-Balance
Work ja, Life nein
Vorgesetztenverhalten
Das ist eines der größten Probleme bei Reviderm. Führungskräfte kommen und gehen... und diejenigen die bleiben haben leider keine eigenen Ansichten. Jede neue Führungskraft die etwas bewegen möchte zieht sehr schnell den kürzeren. Entweder man geht mit der Meinung der Geschäftsführung einher oder man sucht schnell das Weite. Auch halten viele den Druck nicht aus der auf sie ausgeübt wird, wenn man z.B. öffentlich für seine "Misserfolge" kritisiert wird. Und glaubt mir, jeder ist einmal dran. Früher oder später ist jeder dran.
Interessante Aufgaben
Gäbe es sehr viele, aber leider kaum Spielraum diese auch umzusetzen.
Gleichberechtigung
Im großen und ganzen gut, aber manche sind gleicher als andere
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke gut
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind in Ordnung, im 2. Stock wäre eine Klimaanlage sehr schön da es im Sommer oft unerträglich heiß ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon oft erwähnt, verhandle am Anfang gut, denn das war es dann. Es war eigentlich noch nie so leicht einen neuen Arbeitsplatz zu finden als aktuell. Deshalb kann ich nicht verstehen, dass das Unternehmen nicht alles dafür tut gute und zuverlässige Mitarbeiter zu halten und auch eine vernünftige Gehaltserhöhung anzubieten. Geld ist zwar nicht alles, aber in der heutigen Zeit auf jeden Fall eine Überlegung wert. Der jährliche, so hochgepriesene Gehaltsprozess ist ein Witz....und der Inflationsausgleich (übrigens für alle gleich, egal ob man viel oder wenig leistet) zu wenig. Denn dafür ist die Gehaltserhöhung komplett ausgefallen. Anstatt langjährigen, treuen und zuverlässigen Mitarbeitern ein Gehalt zu bieten das auch leistungsgerecht ist, investiert das Unternehmen lieber in neue Unternehmenszweige bei denen Geld keine Rolle spielt und die nur subventioniert werden. Das stößt vielen sauer auf.
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Nach außen gut
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist auch so ein Punkt.....die interne Academy ist zwar nett aber nicht effektiv. Kollegen vermitteln Kollegen Wissen. Das spart zwar Geld bringt aber nicht wirklich etwas. Ein ordentlicher Kurs bei der IHK mit Zertifikat bedeutet für mich Weiterbildung.