Nichts wie weg hier!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bistro ist ein Highlight, der Kollegenzusammenhalt ist top (nennt sich in der Psychologie auch Trauma-Bonding)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation, Überwachungskultur, aus der Zeit gefallene Regeln, ständiger Wechsel auf der Führungsebene (der wohl seinen Grund haben wird)
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste selbst nicht, wo man anfangen soll. Das ist vermutlich auch der Grund, dass sich hier nichts in eine positive Richtung entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Auf das schicke "Headquarter" in Sauerlach trifft leider der Spruch "Außen Hui, innen Pfuui" perfekt zu. Die Stimmung ist zum Schneiden angespannt, Mitarbeiter trauen sich nicht, offen auf dem Gang zu sprechen. Das - ungelogen - VERBOT, Getränke mit ins Treppenhaus zu nehmen (da der Boden es nicht aushält, wenn etwas verschüttet wird), zeugt nicht nur von schlechter Planung im Bau eines Büro-Gebäudes, sondern von der allgemeinen Einstellung, wenn es um Vertrauen in Mitarbeiter geht. "Vertrauen ist gut, Kontrolle besser" ist das Motto, das einem unter ständigen Blick der Kameras nur zu vertraut ist.
Image
Branchenintern so schlecht - und dennoch immer noch zu gut! Wer hier einmal gearbeitet hat, weiß, wie toxisch es ist. Da retten auch die Produkte nichts mehr.
Work-Life-Balance
Theoretisch gut, da "flexible Arbeitsmodelle" angeboten werden. Wie flexibel diese sind, zeigt sich spätestens dann, wenn man nicht Gewehr bei Fuß die drei verpflichtenden Tage pro Woche im Büro verbringt. Fehlverhalten solcher Art wird direkt geahndet, unabhängig von tatsächlicher Arbeitsleistung. Übrigens: Wer einen Tag Urlaub hat, dem stehen keine zwei Home-Office Tage pro Woche mehr zu - ungeachtet der Situation, dass die Produktivität im mobilen Arbeiten eventuell sogar höher sein könnte, als im Großraumbüro - surprise!
Karriere/Weiterbildung
Sehr willkürlich
Gehalt/Benefits
Mittelfeld für die Branche, denke ich. Benefits wie betriebliche Altersvorsorge oder Wellpass sind ein tolles Extra.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es immer, grundsätzlich aber für mich der einzige Grund, noch bei REVIDERM zu arbeiten. Der Support ist immer da, aber auch nötig, um dieses toxische Arbeitsumfeld zu überstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist hier noch nie eine Ungerechtigkeit begegnet, alle gehen fair und respektvoll miteinander um, ungeachtet des Alters oder Geschlechts.
Vorgesetztenverhalten
okay
Arbeitsbedingungen
Okay, aber auch nicht mehr.
Kommunikation
Könnte ich null Sterne geben, wären es null. Die interne Kommunikation ist nicht nur non-existent, sondern wird über den Flurfunk nur noch verschlimmert. Wenn Mitarbeiter sich nicht auf offizielle Informationen verlassen können, steigt die Unsicherheit und das hintenrum Reden extrem an.
Gleichberechtigung
Es gibt deutliche Lieblingskinder, die einfach durch lautes "hier" schreien mehr gesehen werden, als Menschen, die wirklich etwas leisten. Auch das sehe ich aber als gängiges, nicht-REVIDERM-spezifisches Problem. Wer hier oben bleiben will, muss seine eigene Meinung zurückhalten und einfach nur brav nicken, sonst keine Chance. Wenn man viel Energie hat, um Fortbildungen zu kämpfen, bekommt man diese aber auch teilweise.
Interessante Aufgaben
Wären interessant, leider wird man in den meisten Fällen/Ideen/Vorschlägen sofort wieder eingebremst. Schade, aber für mich nicht die größte Baustelle in diesem Laden.