Vielfältiges Aufgabengebiet und spannenden Projekte
Verbesserungsvorschläge
- zusätzliche Rückzugsorte (ähnlichen Alpenblick) um bei erhöhtem Lärmpegel in Großraumbüro konzentrierter arbeiten zu können
- Personellen Abgängen offener kommunizieren
- Eigenbedarf in z.B. personalisierten, wieder verwendbaren Boxen (Thema Nachhaltigkeit)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und hilfsbereit - auch Abteilungsübergreifend. Teilweise (sehr) hohes Arbeitspensum, wobei das in diesem Fachbereich kein Firmen-spezifisches Problem ist. Teilweise wäre es wünschenswert mehr Zeit zu haben, um kreativer arbeiten und einige Prozesse nachhaltig optimieren zu können.
Kommunikation
Grundsätzlich gut; ich finde die firmeninterne monatliche Teamsbesprechung eine gute Idee. Für Abteilungsübergreifende Projekte wäre eine bessere Kommunikation wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern absolut großartig; Abteilungsübergreifend auch gut meiner Erfahrung nach.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitspensum fallen periodenweise zahlreiche Überstunden an, allerdings kann man diese dank Tracking und Regelungen auch abbauen. In dieser Fachabteilung absolut kein Problem mit dem Überstundenabbau. Ich habe bisher keine Erfahrung mit Kontroll-Emails, permanentem Misstrauen und minutiöser Kontrolle der Arbeitszeit gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Am Einsatz der direkten Führungskraft gibt es derzeit nichts zu beanstanden. Verhalten der Geschäftsführung gegenüber mittlerer Führungsebene kann ich nur bedingt beurteilen: Es gibt hier einige Positionen die schon sehr lange konstant besetzt (was auf ein gute Zusammenarbeit schließen lässt), andere Positionen fluktuieren.
Arbeitsbedingungen
Neues schönes Firmengebäude, große Büros und gute Technik, eigenes hervorragendes Bistro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier müsste noch daran gearbeitet werden, nachhaltiger zu sein. Da nach einem Nachhaltigskeitsmanager gesucht wird, sollte dies in naher Zukunft verbessert werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsrunden, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Eigenbedarf. Zudem wird das Mittagessen im firmeninternen Alpenbistro bezuschusst und es gibt zahlreiche Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Okotberfest.
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsintern werden Interessen und Potenzial gefördert. Die internen Fortbildungsmaßnahme sind umfangreich und spannend.