Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Revocit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kolleg:innen sind wirklich sehr nett und zeichnen das Unternehmen aus
Es wird kaum kommuniziert über neue Ereignisse und aktuelle Themen
Die Kolleg:innen sind wirklich sehr zuvorkommend und liebenswert. Der größte Benefit des Unternehmens
Ist quasi nicht vorhanden. 1 Tag die Woche Homeoffice möglich, alles andere als Work-Life-Balance
Vorgesetze sind in Ordnung. Mit eher wenig bis keinem fachlichem Verständnis, aber dennoch sehr nett. Werden vermutlich sehr stark von der Geschäftsführung beeinflusst.
Der Zusammenhalt im Team ist aus meiner Sicht die größte Stärke. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis, man unterstützt sich gegenseitig und vieles wird gemeinsam gelöst. Auch die Teamleitungen nehmen Anliegen ernst und hören zu. Mein Eindruck war allerdings, dass vieles davon auf der Entscheidungsebene nicht weiterverfolgt wurde, was auf Dauer demotiviert.
Die Arbeitszeit muss von allen täglich minutengenau erfasst und zusätzlich über Leistungsnachweise dokumentiert werden, da diese in die Abrechnung einfließen. Dass Nachvollziehbarkeit wichtig ist, verstehe ich. In dieser Detailtiefe hat es bei mir aber zu einem permanenten Gefühl von Kontrolle und Druck geführt, das im Hintergrund immer mitlief.
Homeoffice (1 Tag/Woche) ist nach vorheriger Absprache möglich.