Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Revocit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und ein echtes Verständnis für individuelle Lebenssituationen machen Revocit zu einem tollen Arbeitgeber. Die Balance stimmt – und das bei gleichzeitig hoher Leistungsorientierung.
Der Zusammenhalt im Team ist echt außergewöhnlich – nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch menschlich. Es herrscht ein echtes „Wir“-Gefühl, das weit über das Übliche hinausgeht. Neue Kolleg:innen werden herzlich aufgenommen, Wissen wird selbstverständlich geteilt, und Erfolge feiert man gemeinsam. Auch außerhalb der Arbeit entstehen echte Freundschaften. Niemand wird hängen gelassen, egal wie stressig es gerade ist. Man spürt: Hier gönnt man sich gegenseitig Erfolge, pusht sich positiv und steht füreinander ein – ohne Ego-Spielchen, dafür mit viel Vertrauen und Wertschätzung.
Die Führungskräfte agieren auf Augenhöhe und leben moderne Leadership-Werte. Statt Kontrolle gibt es Vertrauen, statt Mikromanagement echte Verantwortung. Fragen, Ideen oder Kritik stoßen jederzeit auf offene Ohren. Besonders positiv: Die Vision des Unternehmens wird nicht nur kommuniziert, sondern auch authentisch vorgelebt.
Transparenz wird bei Revocit großgeschrieben. Informationen fließen meistenns schnell und klar – sowohl strategisch als auch operativ. Regelmäßige Updates sorgen dafür, dass alle im Unternehmen abgeholt werden. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man kann sich jederzeit einbringen.
Revocit arbeitet an spannenden Projekten mit zukunftsweisenden Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen. Besonders inspirierend ist die Kombination aus Strategie, Kreativität und Technologie – genau dieser Mix sorgt für echtes Wachstum.
Was Revocit besonders macht, ist das Gefühl, wirklich Teil von etwas Größerem zu sein. Die Atmosphäre ist von Anfang an vertraut – man wird nicht einfach eingearbeitet, sondern wirklich aufgenommen. Es gibt keine Ellenbogenmentalität, sondern ehrliches Interesse aneinander. Auch in stressigeren Phasen herrscht gegenseitiger Respekt und Unterstützung – man lacht zusammen, man zieht zusammen durch. Das Büro ist ein Ort, an dem man gerne ist – nicht, weil man muss, sondern weil die Energie stimmt. Es ist eine Umgebung, in der man wachsen will – persönlich und fachlich.