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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich bin super stolz auf mein Unternehmen, vor allem auf unsere Marktmitarbeiter, weil wir während der schweren Zeit die Menschen weiterhin mit Lebensmittel versorgen. Ich denke und bin überzeugt, dass mein Unternehmen viel gutes und richtiges in Covid Zeiten macht.

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Verbesserungsvorschläge

Alles bestens organisiert, ggf. mehrere Terminvorschläge unterbreiten für Interviews.

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Verbesserungsvorschläge

keine Antwort bekommen. Echt schade, was will man da schon noch schreiben. Auch ätzend, dass die Absage via Mail erst kam, nachdem ich schon gesehen habe, dass die Stelle im Internet als bereits besetzt ausgeschrieben wurde. Nicht schön. Zum Glück sowieso schon woanders genommen worden. Trotzdem, sowas geht gar nicht!

Verbesserungsvorschläge

mehr Respekt gegenüber dem Bewerber ist nötig / Feedback geben sollte selbstverständlich sein / nach der Absage abtauchen geht gar nicht / den Mitarbeitern ist es offensichtlich völlig egal, ob ein negativer Eindruck des Unternehmens entsteht / anscheinend keine Identifikation mit dem Unternehmen / Verweis auf das rechtliche Risiko ist absurd-lächerlich / dieses Risiko ist überschaubar und von jedem durchschnittlichen Personaler beherrschbar / in jedem Unternehmensbereich sind rechtliche Risiken / das ist kein Grund, nichts zu tun / dann könnten sie auch ihre Geschäfte schließen, denn das Öffnen ihrer Geschäfte beinhaltet zweifellos rechtliche Risiken, die viel größer und komplexer sind als jene im Personalbereich

Verbesserungsvorschläge

Vor dem Gespräch:
- Zügig, unkomplizierte Terminfindung; top.

Während des/r Gespräche:
- unnötiger Excel-Test: wenn man bereits relevante Praxiserfahrung gesammelt hat ist dieser Test absolut überflüssig und diskreditierend. Selbst wenn jemand nicht so fit bei Excel sein sollte - SVERWEIS, MIN, MAX usw. bringe ich einem Universitätsabsolventen mit Msc. notfalls doch an einem Tag bei...

- Respekt ggü. dem Bewerber stets wahren: Phasenweise "guter Bulle, böser Bulle", viele Stressfragen; obwohl mehrere Praktika in Großunternehmen und Hochschulabschlüssen wird beispielsweise etwas in die Mathe-Note Klasse 11 hineininterpretiert. Überflüssig.

- Für meine Fragen wurde sich viel Zeit genommen; das gerne beibehalten.

Nach dem Gespräch:
- Wartezeit bis zur Entscheidung verkürzen: Erwarte zwar kein detailliertes Feedback; allerdings sind 2 Monate Wartezeit bis zu einer Entscheidung im schnelllebigem Handel eigentlich ein no-go.
- Einige kleinere Probleme bzgl Fahrtkosten; konnte aber schnell geklärt werden.

Verbesserungsvorschläge

abgelehnten bewerbern sollte ein feedback gegeben werden - in der BWL allgemein anerkannt - es nicht zu tun, ist respektlos - es ist nicht der sinn von bewerbungsverfahren, dass abgelehnte bewerber einen schlechten eindruck des unternehmens erhalten - schlimm auch die emotionale reaktion auf sachliche kritik - dies zeigt, dass es um die verbesserungskultur schlecht bestellt ist

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Verbesserungsvorschläge

Es gibt nix zu meckern, da:
- die Atmosphäre sehr professionell war und alle Personen einen sympathischen Eindruck hinterlassen haben
- im Prozess flexibel auf meine Bedürfnisse eingegangen wurde (eingeschränkte Verfügbarkeit)
- der Prozess absolut transparent war – ich habe mich jederzeit gut aufgehoben gefühlt

Ca. eine Woche nach Einreichung meiner Unterlagen erhielt ich via Anruf eine Einladung zum ersten von insgesamt zwei Gesprächen. Zugegen waren eine Dame aus dem Recruiting sowie mein zukünftiger Vorgesetzter. Nach einer Vorstellung meiner Gesprächspartner war ausreichend Zeit vorgesehen, sich meiner Person zu widmen. Entlang meines Lebenslaufs habe ich einzelne Stationen und insbesondere meine Motive (für Wechsel) sowie Learnings dargelegt. Zugegebenermaßen habe ich viel monologisiert – die Gesprächspartner zeigten sich jedoch geduldig. Noch am selbigen Tag erfolgte die Einladung zum zweiten Gespräch.
Dieses fand eine Woche im Anschluss an den ersten Termin statt. Zu Beginn absolvierte ich eine Arbeitsprobe: Vorbereitungszeit und Umfang waren absolut angemessen. Daraufhin stand meine Persönlichkeit im Fokus. Die Zusage erfolgte gleich am darauffolgenden Werktag.

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