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Gehalt

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

343 REWE Group Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei REWE Group verdienen kannst.

    Gehälter bei REWE Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    EinzelhandelskaufmannKöln26.600 €
    Verkaufskraft im EinzelhandelKöln24.400 €
    EinkäuferKöln54.400 €
    EinkaufsassistentKöln39.400 €
    ProjektmanagerKöln59.700 €
    ProzessingenieurKöln61.700 €
    Referent MarketingKöln52.700 €
    ControllerKöln52.000 €
    MetzgerKöln41.100 €
    QualitätsmanagerKöln41.100 €
    Referent PersonalKöln57.400 €
    SachbearbeiterKöln35.700 €
    Category Manager AssistentKöln43.300 €
    FilialleiterKöln45.900 €
    PersonalrekrutiererKöln38.400 €
    TeamleiterKöln60.700 €
    VerkaufsfördererKöln28.800 €
    Executive AssistantKöln46.700 €
    FleischereifachverkäuferKöln28.200 €
    Kaufmännischer AngestellterKöln35.200 €
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    Basierend auf 343 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei REWE Group zwischen 12.200 € für die Position „Werkstudent“ und 85.400 € für die Position „Unternehmensberater“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Was soll man sagen? Jahrelang keine Erhöhung. Geld obliegt hier nicht der Schwerkraft. Fällt hier nach oben. Ob berechtigt oder nicht: "Egaaal!" Den Bonus gab es auch nur für die Einkäufer.
    Jobticket-Zuschuss seit Jahren unverändert. Erhöhungen werden alleine von den Mitarbeitern getragen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen eines Großunternehmens entsprechend. 4 Jahre lang keine Gehaltserhöhung, obwohl mit Absolventengehalt eingestiegen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist durchschnittlich und in Ordnung. Die zusätzlichen gegebenen Benefits sind attraktiv für die Mitarbeiter. Die REWE Group gibt sich größte Mühe ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mehr geht immer aber fair.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist der Tätigkeit grundsätzlich angemessen, außerhalb des Tarifs bestehen allerdings auch nicht viele Möglichkeiten zu verhandeln. Übernimmt man mehr Aufgaben tut man dies also i.d.R. zum gleichen Gehalt, ohne eine Chance auf eine Steigerung.
    Darüber hinaus gibt es aber attraktive Zahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine firmeneigene Altersvorsorge.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Einstiegsgehalt , das wars. Tarifkräfte halt die normalen Erhöhungen. Einige Einkaufsbereiche haben zur Zeit auch massive Probleme, das Personal wandert ab.