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REWE 
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Bewertungen

626 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

626 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

440 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung der Rewe Zentralfinanz eG als Absolvent mit Berufserfahrung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rewe Zentralfinanz eG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance und faire Handhabung der Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die vertikalen Karrieremöglichleiten sind intern relativ eingeschränkt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Luft nach oben ist ja immer

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HLS Handel und Lager Service Gesellschaft mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist Teil eines internationalen Konzerns, von daher gibt es für (fast) alles einen Workaround und / oder ein ToDo, an das sich ALLE halten müssen. So was schafft Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige sind im Laufe der Jahre in Positionen gelandet, in denen sie es sich gemütlich eingerichtet haben. Würden sie sich von extern darauf bewerben, würden ihre Unterlagen lachend in den Papierkorb geschmissen.

Verbesserungsvorschläge

Über den Tellerrand schauen, die Welt endet nicht da, wo die Domplatte zu Ende ist.
Einfach mal Vorschläge von der Fläche auch ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt doch ein sehr angenehmes Klima.

Image

Kennt "draußen" fast niemand, da die Firma ein konzerninterner Dienstleister ist. Im Konzern selber aber gut angesehen

Work-Life-Balance

Mal so, mal so. In Projektphasen eher keine Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere? Ich weiß ja nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte echt besser sein, aber die Sozialleistungen sind OK

Vorgesetztenverhalten

Einige sind dann doch schon weit von der Basis weg, gedanklich

Kommunikation

Ist nicht immer so das Gelbe vom Ei - einiges hätte man eher erfahren können, andere Infos waren nicht so wichtig, wie sie schienen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unterdurchschnittliche Bezahlung, schlechte Vorgesetzte und keine Entwicklungsmöglichkeiten.

2,8
Nicht empfohlen
Hat bei REWE Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sicherer, stabiler Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft unfähige Vorgesetzte und verkrustete Strukturen. Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich, die Arbeitsverteilung oft unfair (s. oben).

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Mitarbeiten mehr Freiräume geben und mindestens eine Führungsebene abschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte möglichst nicht nach links oder rechts denken.

Image

Es gibt sicherlich Arbeitgeber mit schlechterer Reputation

Work-Life-Balance

Ambivalent, abhängig von der Rolle: Es gibt viele Leute, die nur das absolute Minimum oder noch weniger arbeiten. Andererseits gibt es aber auch Kollegen, die schuften müssen. Dies ist möglich, da man sehr schnell außertariflicher Mitarbeiter wird (ich sage mal ab ca 60.000€/Jahr) und dann in ein Vertrauensarbeitszeitmodell ohne Stempeln rutscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich hier schon Mühe. (Mehrweg-Becher, weniger Drucken, Energiesparen etc.)

Karriere/Weiterbildung

Glückssache, hängt vom Vorgesetzten ab.

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist man sehr flexibel. Es gibt viele Ältere, was aber auch zu den verkrusteten Strukturen beiträgt.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es wie überall sehr stark auf den individuellen Vorgesetzten an. Ich durfte die ganze Facette kennengelernt (von sehr gut bis extrem schlecht).

Vorgesetzter wird man übrigens nicht aufgrund seiner Qualifikationen, es geht nur darum, dass man für die nächsthöheren Entscheider genehm und vor allem bequem ist. Wirklich tragisch ist, dass genau das Gegenteil behauptet wird - es werden sogar sogenannte DC (Development Center) abgehalten, um die individuelle Eignung zu verifizieren. Ich habe oft erlebt, dass dies nur eine Farce war - die Entscheidung stand vorher schon fest.

Übrigens ist es auch so, dass man sich selten von ungeeigneten Führungskräfte trennt, d.h. wenn dann doch einmal eine Führungskraft als absolut unfähig befunden wird (da muss schon viel passieren), wird sie zumeist auf einen unwichtigen Posten weggelobt - natürlich bei vollen Bezügen.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, es gibt recht moderne Arbeitsplätze und großzügige HO Regelungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher unterdurchschnittlich. Wichtig ist am Anfang gut zu verhandeln, anschließend gibt es nicht mehr viel Entwicklung. Viele Kollegen gehen deshalb.

Gleichberechtigung

In Ordnung, es herrscht eine sehr offene und tolerante Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Am besten bewegt sich ausschließlich im vorgesehenen Rahmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.

Es ist schade, dass Sie kein positives Feedback abgeben konnten. Wir nehmen Ihre Kritik aber sehr ernst und sind daher daran interessiert, mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte zu erfahren, um uns mit diesen auseinanderzusetzen und somit kontinuierlich zu verbessern. Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn Sie per E-Mail (karriere@rewe-group.com) Kontakt mit uns aufnehmen würden, damit wir diese persönlich besprechen können.

Wir würden uns über einen offenen Austausch freuen, nehmen aber selbstverständlich auch die bereits genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.

Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Viel Verantwortung und hybrides Arbeiten

3,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Rewe Group Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hybrides Arbeiten ist möglich, man hat viel Mitspracherecht und übernimmt relevante Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse sind sehr komplex, man merkt deutlich dass Rewe ein großer Konzern ist.

Karriere/Weiterbildung

Insights in andere Abteilungen Möglich und Weiterentwicklung wird gefördert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Umweltbewusstsein, viele soziale Projekte

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kontakt zu Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Standard Büro Umgebung

Interessante Aufgaben

Viel Einblick in aktuelle Projekte und viel Mitspracherecht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Sie die REWE Group als einen guten Arbeitgeber wahrnehmen und viele Punkte gut bewerten konnten. Wir freuen uns über konstruktive Kritik, wie Ihre, da wir uns nur so stetig weiterentwickeln und verbessern können. Aus diesem Grund nehmen wir Ihre Kritikpunkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens während Ihres Praktikums gerne an und teilen diese dem entsprechenden Bereich mit.

Sie können uns jederzeit ausführliche Verbesserungsvorschläge via karriere@rewe-group.com zukommen lassen.

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Guter Ausbilder

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rewe Group Köln in Köln abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das rundum Paket Rewe Group achtet auf viele Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die einzelnen Auszubildenden eingehen und individuelle Wünsche umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung sehr gut

Arbeitszeiten

Super, dass man stempeln kann und entsprechend Überstunden abbauen

Die Ausbilder

Stets zuvorkommen

Spaßfaktor

MA etwas konservativer und älter

Aufgaben/Tätigkeiten

mal so mal so


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten. Es freut uns, dass Sie die REWE Group generell als guten Ausbilder wahrnehmen. Wir möchten uns auch für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken.

Um die genannten Kritikpunkte in der Zukunft verbessern zu können, wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihre Punkte noch einmal ausführlich via karriere@rewe-group.com an uns richten könnten.

Viele Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Hervorragenden Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Rewe Group Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegialer Zusammenhalt, Abwechslungsreichtum, flexible Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Soweit alles schon genannt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, die einen bei Fragen stets zur Seite stehen. Gute Work/Life Balance. Home Office und flexibel Arbeitszeiten.

Image

Vor allem in Köln hat die Rewe Group einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Home Office Regelung ist sehr angenehm. Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitmöglichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst darum kümmern. Schulungen werden gestattet, wenn es für ein Projekt notwendig ist und es nicht schon eine interne Schulung gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist durchschnittlich. Ist aber branchengerecht. Gehaltserhöhungen zu erhalten ist ein langer Prozess.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht nicht digitale Prozesse zu verbessern. Ich erlebe die Rewe Group als sehr umweltbewusst und sozial.

Kollegenzusammenhalt

Kann nur gutes Berichten. Sehr nette und kollegiale Kollegen. Unterstützung bekommt man, wenn man fragt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und sind in viele Projekte involviert.

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf Probleme und Kritik eingegangen. Auch wird Lob und Anerkennung nach erfolgreicher Arbeit verteilt. Es könnte noch mehr auf die Vorschläge erfahrener Kollegen eingegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Büro ist modern und gut ausgestattet. Kantine hat ebenfalls eine gute Auswahl und ist sehr groß.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich fair. Würde mir mehr Frauenförderung wünschen.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante als auch weniger interessante Aufgaben. Man muss sich selbst darum kümmern in das entsprechende Projekt zu kommen.


Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber gut wahrnehmen. Darüber hinaus finden wir es sehr erfreulich, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die sehr guten Arbeitsbedingungen hervorheben. Aber auch Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und geben diese intern weiter.

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Top Ausbildungsbetrieb mit guter Work-Life Balance

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REWE Group in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung auch mal schwierig

Work-Life-Balance

Wirklich super und sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit bis zur Führungsebene, dort wird auch mal im Inland geflogen..

Karriere/Weiterbildung

Großartig!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Bereich zwischen 5 und 2 Sternen

Vorgesetztenverhalten

Fair, gut verhandeln sollte man aber können

Kommunikation

Nicht immer direkt, aber gut wenn eingefordert

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben bezüglich Gehälter, Sozialleistungen jedoch super!


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Sie die REWE Group als einen guten Ausbildungsbetrieb wahrnehmen und viele Punkte gut bewerten konnten. Wir freuen uns über konstruktive Kritik, wie Ihre, da wir uns nur so stetig weiterentwickeln und verbessern können. Aus diesem Grund nehmen wir Ihre Kritikpunkte bezüglich des Ausbilderverhältnis gerne an und teilen diese dem entsprechenden Bereich mit.

Sie können uns jederzeit ausführliche Verbesserungsvorschläge via karriere@rewe-group.com zukommen lassen.

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Mehr Schein als Sein unter dem "Deckname" der Rewe Group

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HLS Handel und Lager Service Gesellschaft mbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die GF und alle Führungskräfte sollten allmählich ihre Augen aufmachen.

Angefangen von den Gehältern bis hin zu den Arbeitsbedingungen in den Gebieten muss hier einiges geschehen.

Ansonsten werden immer mehr von den guten Mitarbeitern die Fluch ergreifen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen im Gebiet ist einfach super. Bei den Führungskräften trifft der Spruch zu: Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken

Image

Wie die Überschrift schon sagt. Mehr Schein als Sein.

Work-Life-Balance

Administrative Arbeiten sollen nach Feierabend getätigt werden. Überstunden werden wissentlich angeordnet, jedoch nicht ausbezahlt oder dergleichen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden zwar angeboten. Jedoch sind die Themen bzw. Inhalte nicht wirklich förderlich für das tägliche Geschäft

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt. Zusammenhalt innerhalb des Gebietes super.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Absprache werden nicht eingehalten. Teils hat man das Gefühl es wird einem nicht zugehört.

Arbeitsbedingungen

Aufgaben und zu betreuenden Einheiten werden immer mehr. Zusätzliches Personal aufgrund Sparkurs der GF nicht mehr in Sicht.

Alle Kollegen laufen allmählich einfach nur noch körperlich und seelisch leer. Krankheitsausfälle dadurch vorprogrammiert.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation über anstehende Veränderungen im Vorfeld. Mitteilungen erfolgen meist dann,wenn Maßnahmen umgesetzt wurden.

So wurde ohne Wissen bzw. Mitteilung die Firmenkreditkarte gekündigt und Kollegen standen im Hotel ohne Zahlungsmöglichkeit da

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne sollten allmählich den Mitbewerbern angepasst werden. Ansonsten sehe ich langsam schwarz für das Unternehmen.

Interessante Aufgaben

HLS bearbeitet eben die Dinge, die kein Fremddienstleister sich antun würde. Teils sinnlose Umbauten, die stellenweise nach 1 Monat wieder verändert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.

Es ist schade, dass Sie kein positives Feedback abgeben konnten. Wir nehmen Ihre Kritik aber sehr ernst und sind daher daran interessiert, mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte zu erfahren, um uns mit diesen auseinanderzusetzen und somit kontinuierlich zu verbessern. Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn Sie per E-Mail (karriere@rewe-group.com) Kontakt mit uns aufnehmen würden, damit wir diese persönlich besprechen können.

Wir würden uns über einen offenen Austausch freuen, nehmen aber selbstverständlich auch die bereits genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.

Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Ich würde wieder dort hin

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rewe Group Buying GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich mit einbringen. Vorschläge werden angehört und man kann viele verschiedene Aufgaben übernehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitspensum ist hoch und für die ausführliche Einarbeitung bleibt nicht immer Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber sehr gut wahrnehmen. Darüber hinaus finden wir es sehr erfreulich, dass Sie die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge einzubringen hervorheben. Aber auch Ihren Kritikpunkt nehmen wir sehr ernst und geben diesen intern weiter.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau bei der Rewe Group in Köln.

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei REWE Group in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die athmosphäre im Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

Azubi Gehälter erhöhen, damit man sich auch Wohnungen etc leisten kann um weniger pendeln zu müssen…

Karrierechancen

Mit genug Motivation, kann man viel erreichen!

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten sind super, gleitzeiten Vorallem!

Ausbildungsvergütung

Der einzige nicht so gute Punkt!

Die Ausbilder

Immer hilfsbereit & interessiert an Fortschritten oder Problemen.

Spaßfaktor

Lockere Atmosphäre bei der man mit Kollegen viel Spaß haben kann.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man wird super an die Aufgaben ran geführt und kann immer Fragen stellen.

Respekt

Alle Kollegen geben sich gegenseitig Respekt.


Arbeitsatmosphäre

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen herzlichen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Ausbildung bei uns so positiv bewerten und sich bei uns als Auszubildende:r gut betreut fühlen. Uns ist die Förderung unserer jungen Nachwuchstalente sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen um eine bestmögliche Ausbildung sich lohnen.

Ihren Verbesserungsvorschlag geben wir gerne weiter und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 930 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden REWE Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 930 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 930 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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