REWE Group als Arbeitgeber

  • Köln, Deutschland
  • BrancheHandel
REWE Group

467 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

467 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

302 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von REWE Group über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

super Arbeitgeber, gutes Image, großes Unternehmen, kleine Lücken...

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Rewe Zentralfinanz eG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde den Arbeitgeber jederzeit empfehlen. Meine Bewertung ist natürlich meckern auf hohem Niveau :-)

Arbeitsatmosphäre

super liebe und hilfsbereite Arbeitskollegen

Image

Von dem super Image erwartet man im Arbeitsleben etwas mehr.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich, wird aber nur zur Coronazeit gerne gesehen. Flexible Arbeitszeiten. Auf Familien wird jederzeit Rücksicht genommen. Für alles gibt es eine Lösung!

Karriere/Weiterbildung

interner Stellenwechsel und somit Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben und möglich. Auf die Mitarbeiter selbst, könnten mit Weiterbildungsangeboten oder neuen Aufgaben mehr eingegangen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich. Sozialleistungen sind top! Zufriedenstellendes Gehalt, aber manche Gehälter sollten den Aufgaben angepasst werden...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

als Handelsunternehmen sollte das auch so sein! :) - Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, auf Plastik im Unternehmen wird aber nicht verzichtet!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind immer ehrlich und hilfsbereit. Der Zusammenhalt war super!

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Mitarbeiter werden eingestellt und geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht mit einbezogen. Trotzdem super nett, und für Probleme werden Lösungen gesucht!

Arbeitsbedingungen

gehen besser!

Kommunikation

als "einfacher" Sachbearbeiter bekommst du nur das Wichtigste

Interessante Aufgaben

gar nicht abwechslungsreiche. Ist aber natürlich abhängig von der Stelle!


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer SchneiderExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

Vielen Dank für das positive Feedback.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR- Team Zentrale

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielen Möglichkeiten sich intern weiterzuentwickeln und die Förderungsmöglichkeiten, die auch finanziell unterstützt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Schöner wäre es natürlich, wenn es nur einen Zentralstandort gäbe.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist super, alle sind sehr freundlich. Es ist ein sehr kollegialer Umgang, so dass man auch in der Pause mal zusammen einen Kaffee trinken geht. Auch Auszubildenden gegenüber ist der Umgang sehr fair und respektvoll. Der Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden ist sehr gut. Beim Sommerfest gibt es die erste Möglichkeit seine Azubi-Kollegen und Ausbilder kennenzulernen.

Karrierechancen

Die Chancen für eine Übernahme waren eigentlich sehr gut, durch die Corona Situation ist es momentan leider etwas schwieriger. Hier wird aber gut unterstützt, sobald eine neue Stelle intern ausgeschrieben werden soll, werden wir benachrichtigt.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, was man nach der Einarbeitung in den Abteilungen auch sehr gut nutzen kann. Auch Azubis haben 30 Tage Urlaub und dürfen bei Überstunden einen Tag Gleitzeit abbauen.

Ausbildungsvergütung

Absolut angemessen, wird nach Tarif bezahlt. Außerdem gibt es auch Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatt, vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und die betriebliche Pensionskasse wird unterstützt

Die Ausbilder

Obwohl die Ausbilder aufgrund von Elternzeit gewechselt haben, hat der Ablauf trotzdem super funktioniert und es war immer mindestens ein Ansprechpartner da

Spaßfaktor

Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich, man kann so gut wie in alle Abteilungen mal hineinschauen. Wünsche für Abteilungen werden ebenfalls versucht zu berücksichtigen

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgrund der wechselnden Abteilungen verändern sich auch die Tätigkeiten, was die Ausbildung sehr abwechslungsreich macht. Man wird überall gut eingearbeitet und darf schnell auch eigenverantwortlich arbeiten


Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für das ausführliche und positive Feedback!

Viele Grüße,
Sabrina Wolf vom HR-Team Zentrale

Viel Verantwortung übertragen bekommen, sehr dankbar für die Erfahrung!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REWE GROUP / REWE-Zentral AG in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Während Corona wurden wir grundsätzlich gut unterstützt, Home Office war sehr schnell möglich. Was jedoch sehr störend ist, ist dass die Nutzung des Privathandys als selbstverständlich angenommen wird. Seit Monaten muss ich mein privates Handy nutzen um externe Personen anzurufen, da hatte ich von einem solch großen Konzern ehrlich gesagt mehr erwartet

Work-Life-Balance

Auch für Praktikanten gilt die Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Da sehr viele Praktikanten im Team sind die natürlich kommen und gehen, ist es den festen Kollegen manchmal etwas egal wenn neue da sind und Interesse wird eher nicht gezeigt an einem.. wenn man sich bemüht kann man aber auch Kontakte knüpfen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn für alle Praktikanten - sehr fair gestaltet!

Interessante Aufgaben

Man bekommt schon sehr früh viel Verantwortung übertragen, dies kann manchmal etwas überfordernd sein, bringt jedoch hohen Lernfaktor!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für die positive Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Diese geben wir gerne weiter.

Viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR Team Zentrale

Kann nur sagen super

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REWE Zentral AG in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Mehr homeoffice


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für das positive Feedback und den Verbesserungsvorschlag. Diesen geben wir gerne weiter :-).

Viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR Team Zentrale

sozialer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REWE Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Sozialleistungen und ökologisches Engagement

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist an der ein oder anderen Stelle schwierig, dies liegt aber oft an einzelnen Personen und ist im Konzern oft schwierig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für das positive Feedback.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Es geht noch besser

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei REWE Group in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tun, nicht nur Eltern-Kind-Büros. Das Präsenzdenken sollte aufhören, Corona wird dazu hoffentlich nachhaltig beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Da passen die Vorstellungen der Budgetplaner meist nicht mit den Wünschen der Arbeitnehmer überein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt im Büro schon mal zu kurz. Hier könnte man auch mal Aktionen starten, um zu zeigen, dass Büroangestellte auch anpacken (in sozialen oder Umweltprojekten).

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es - wie immer - darauf an, wie gut man selbst mit seinem Vorgesetzten zurecht kommt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als Unternehmen in so vielen Punkten positiv bewerten. Natürlich sind wir genauso dankbar für die konstruktive Kritik und die Verbesserungsvorschläge, die wir gerne weitergeben.

Viele Grüße
Jennifer Schneider vom HR- Team Zentrale

Top Ausbilder bei toller Work-Life-Balance und fairer Bezahlung.

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rewe Group Köln in Köln abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und lockerer Umgang.

Karrierechancen

An sich gut. Ohne Studium etwas umständlich.

Arbeitszeiten

Schon als Azubi Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten.

Ausbildungsvergütung

Tolle Bezahlung nach Tarif.

Die Ausbilder

Top Betreuung!

Spaßfaktor

Motivation wird hoch gehalten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig und spannend.

Respekt

Toller Umgang zwischen Vorgesetzten und Azubis.


Variation

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für das positive Feedback!

Viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Bin sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rewe Zentralfinanz eG in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Geht vorsichtig und überlegt mit der Situation um

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich kann Home Office machen, meine Firma unterstützt Micheln meinen Belangen

Arbeitsatmosphäre

Gute und transparente Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Ist schwierig, da das Arbeitspensum sehr hoch ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

Vielen Dank für das positive Feedback.

Viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR- Team Zentrale

Meine Chefin ist zu mir gekommen und hat von sich aus meine Arbeitszeiten angepasst in der Coronakrise

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rewe Group Köln in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das meine Chefin auf mich zu gekommen ist und ich erst garnicht fragen musste wie wir das mit meinen Arbeitszeiten regeln

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles super bei uns

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Also meine Chefin ist super, die kommt mir sehr entgegen, ich wüsste gerade nicht was es da zu verbessern geht

Karriere/Weiterbildung

Bei Rewe hab ich echt Glück, hatte mal woanders gearbeitet das war Katastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

Vielen Dank für die positive Bewertung.

Viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR- Team Zentrale

Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REWE Deutscher Supermarkt AG & Co. KGaA in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

-

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Viel zu spät gehandelt.
Unterteilung bei Bonuszahlung in Marktmitarbeiter und Verwaltungsmitarbeiter. Die unwichtige Verwaltung hat natürlich keinen Bonus erhalten :).

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Man hätte schon viel früher handeln müssen. Türen reinigen. Desinfektionsmittel und Mundschutz zur Verfügung stellen sowie Home-Office schmackhaft machen. Stattdessen wurde eine Liste von Auflagen vorgelegt, welche es fast unmöglich gemacht hat ins Home-Office zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung, schlechtes Klima

Work-Life-Balance

Aus der angeblichen Gleitzeit wurde "Schichtarbeit". Überstunden stehen hier an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hin und wieder einige Schulungen. Diese sind okay. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es absolut keine.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht gerechtfertigt für dieses Arbeitsaufkommen. Es wird an allen Ecken und Kanten gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel unnötige Ausdrucke.

Kollegenzusammenhalt

Fremdwort. Die meisten Dinge werden direkt in das Vorgesetztenbüro weitergetragen. Es gibt nur wenige Personen denen man vertrauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird wenig Rücksicht genommen. Was dieser Kollege nicht schafft, müssen die anderen ausbaden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht sehr profesionell. Einzelne Teammitglieder werden deutlich bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage ist vorhanden. Dennoch teilweise veraltete Materialien und ein uralter Boden.
Kein Desinfektionsmittel und auf Sauberkeit wird auch nicht so viel Wert gelegt.

Kommunikation

Wichtige Infos werden als Mail mit dem Vermerk "zur Info" weitergeleitet. Das spricht nicht gerade für eine gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Persönliche Präferenzen des Vorgesetzten. Zudem gibt es eine Teeküche auf jedem Stockwerk. Einige Teams wurden von der Nutzung der High-Tech Kaffeemaschine ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von REWE Group, Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale
Mitarbeiter von REWE GroupExpertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass diese so negativ ausfällt, aber wir sind dankbar für konstruktive Kritik, da wir uns nur so stetig verbessern können. Daher wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie die Hintergründe für Ihre Bewertung - sofern nicht schon geschehen - einmal in einer Email an karriere@rewe-group.com ausführlicher erläutern könnten.

Vielen Dank und viele Grüße,
Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

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