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REWE Groupals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel

REWE Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,73
Vorgesetztenverhalten
3,58
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
3,46
Arbeitsbedingungen
3,66
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,97
Work-Life-Balance
3,66

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,81
Umgang mit älteren Kollegen
3,89
Karriere / Weiterbildung
3,64
Gehalt / Sozialleistungen
3,72
Image
3,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 245 von 461 Bewertern Homeoffice bei 124 von 461 Bewertern Kantine bei 198 von 461 Bewertern Essenszulagen bei 148 von 461 Bewertern Kinderbetreuung bei 89 von 461 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 280 von 461 Bewertern Barrierefreiheit bei 83 von 461 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 210 von 461 Bewertern Betriebsarzt bei 160 von 461 Bewertern Coaching bei 97 von 461 Bewertern Parkplatz bei 292 von 461 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 174 von 461 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 348 von 461 Bewertern Firmenwagen bei 109 von 461 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 123 von 461 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 69 von 461 Bewertern Mitarbeiterevents bei 248 von 461 Bewertern Internetnutzung bei 157 von 461 Bewertern Hunde geduldet bei 15 von 461 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich komme in meinem Team gut klar. Wir sind zwar unterschiedlich (Alter, Geschlecht, ...), aber wir arbeiten zusammen an einer Sache. Es gibt jedoch auch stressige Momente mit Eskalationen, Meetings nach 17 Uhr usw.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem Vorgesetzten bin ich per Du und wir haben ein gutes Verhältnis bei dem er mir vertraut und ich ihm.

Kollegenzusammenhalt

ich komme gut mit meinen Kollegen klar

Kommunikation

Läuft viel "klassisch" in Meetings bzw. Flurfunk ab. Das Intranet bietet einige Unternehmensnews, bietet aber keine Möglichkeit Fragen oder Feedback zu posten. Ansprechpartner im Konzern für bestimmte Fragestellungen muss man sich mühsam zusammensuchen.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt einen Weiterbildungskatalog mit internen Schulungen. Es wäre gut wenn man dafür sorgt, dass die beliebten Schulungen auch in entsprechender Stückzahl angeboten werden oder man benachrichtigt wird sobald diese verfügbar sind. Kein Mitarbeiter hat die Zeit sich täglich anzumelden und nach Schulungen zu schauen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt REWE interne Konditionen für Versicherungen uvm. Die Gehaltsanpassungen der letzten Jahre hätten besser ausfallen können ;)

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es oft warm und stickig in den Büros was ein konzentriertes Arbeiten erschwert. Man merkt auch oft dass man in einem Konzern ist und vieles "zu bürokratisch" abläuft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen selber tut etwas wie man Medien entnehmen kann. Hierfür würde ich auch eine höhere Bewertung geben. Aber ich bewerte hier ja Unternehmen (intern) und hinkt man meiner Meinung noch etwas hinterher. Oft werden Rechner und Bildschirme nach Feierabend angelassen. Plastikflaschen werden in Meetings verwendet. In der Kantine gibt es täglich 3 fleischhaltige Gerichte und ein vegetarisches. So wird es nicht gerade erleichtert den eigenen Fleischkonsum zu reduzieren. Die Abstellmöglichkeiten für Fahrräder könnten besser sein, da diese gerade im Sommer oft überfüllt sind. Es gibt viele Punkte die man leicht und schnell angehen könnte.

Work-Life-Balance

Auf Mitarbeiter mit Familie wird versucht bei der Urlaubsplanung Rücksicht zu nehmen.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    REWE Group
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns in so vielen Punkten wie dem Kollegenzusammenhalt und der Work Life Balance positiv bewerten. Genauso freuen wir uns aber auch über Ihre Verbesserungsvorschläge, z.B. zum Thema Umweltbewusstsein. Gerne geben wir diese intern weiter. Wie Sie wissen, ist uns dieses Thema sehr wichtig und wir arbeiten stetig daran, uns hier weiter zu verbessern. Umso wertvoller sind Vorschläge wie Ihre! Vielen Dank und viele Grüße, Jennifer Schneider vom HR Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

Wie ist die Unternehmenskultur von REWE Group? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

kaum Chancen zur Weiterentwicklung (weder fachlich noch persönlich); enger Gehaltsspielraum; schlechte Kommunikation innerhalb der Abteilung von den Chefs; schlechte Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen;

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Rewe Group Buying GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns in einigen Punkten positiv bewerten. Aber auch für Ihr konstruktives Feedback sind wir sehr dankbar und nehmen dieses gerne auf, würden uns jedoch über weitere Erläuterungen per E-Mail an karriere@rewe-group.com sehr freuen, da wir einige Punkte nur schwer nachvollziehen können, aber natürlich nur daran arbeiten können, wenn wir die konkreten Kritikpunkte kennen. Z.b. die Kritik an unseren Weiterbildungsangeboten erstaunt uns v.a. unter dem Aspekt sehr, dass wir sehr viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter legen und hierfür u.a. einen konzernweiten Karriere- und Nachfolgeprozess aufgesetzt haben, in dem jährliche Gespräche zur Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter stattfinden. Daher würden wir uns z.b. hierzu über weitere Erläuterungen freuen. Vielen Dank vorab und viele Grüße Ihr HR Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

  • 19.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Prozesse im Vergleich zum Wettbewerb beschleunigen

Pro

Kundenorientierung, Sponsoring

Contra

Alles ist historisch gewachsen, nicht offen für Neues

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    REWE Group
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich offensichtlich insgesamt bei uns wohlfühlen und uns in den meisten Punkten wie z.b. Kundenorientierung so positiv bewerten. Vielen Dank aber auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Sicherlich können wir an einigen Stellen mich schneller und effizienter werden. Viele Grüße Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

  • 18.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Beherrscht von Druck, Unsicherheit und Angst

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stinkt am Kopf zuerst ... man führt mit Druck und Angst und das zieht sich vom Top-Management auf jede Führungsebene. Die guten Vorgesetzten sind mussten schon gehen

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolle und interessante Aufgaben

Kommunikation

Man ist bemüht

Gleichberechtigung

Die Frauen haben es deutlich schwerer. Viele Machos unter den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer sich fügt, wird gut behandelt

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung (Schmerzensgeld?)

Arbeitsbedingungen

Gut wie in vielen großen Unternehmen

Work-Life-Balance

Ist im Einkauf nicht erwünscht und wird dementsprechend auch nicht gefördert; funktioniert in anderen Bereichen besser

Verbesserungsvorschläge

  • Konsequent gegen das vorherrschende Führungsverhalten vorgehen

Pro

Wem Selbstachtung und Eigenverantwortlichkeit Nicht so wichtig sind, ist bei einer überdurchschnittlichen Bezahlung hier gut aufgehoben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rewe Group Buying GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind immer dankbar für konstruktives Feedback - nur so können wir uns stetig weiter verbessern. Daher würden wir uns auch sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Kritik in einer Email an karriere@rewe-group.com einmal ausführlicher erläutern könnten. Ihre Bewertung werden wir in jedem Fall gerne an die zuständigen Stellen weiterleiten, Viele Grüße, Ihr HR-Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich mit den Kollegen umgehen. Die gleiche Fairness für den Aussendienst, wie für den Innendienst. Faire Gehaltsstrukturen. Verantwortung für die "Work-Life-Ballance" aller MA übernehmen und umsetzen.

Pro

Kann mir meine Arbeit selber einteilen

Contra

Das was der AG verbessern kann. S.o.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    REWE Zentral AG Abteilung HLS
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist natürlich sehr bedauerlich, dass diese so negativ ausfällt. Wir freuen uns dennoch über die konstruktive Kritik, welche wir bereits an die zuständigen Kollegen weitergeleitet haben. Damit wir diese noch besser auswerten können, wären wir dankbar, wenn Sie uns die Kritikpunkte noch einmal in einer Email an Karriere@rewe-group.com ausführlicher erläutern würden. Alternativ haben Sie natürlich jederzeit die Möglichkeit, auf Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung zuzugehen, wenn Sie mit etwas nicht zufrieden sind. Viele Grüße Ihr HR-Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

  • 12.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Super viel gelernt und schnell Eigenverantwortliche Teilprojekte oder Aufgaben erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Super, teilweise etwas zu persönlich für meinen Geschmack, das liegt aber an Einzelpersonen

Interessante Aufgaben

Reguläre Aufgaben manchmal langweilig. Habe meine Vorgesetzten darauf angesprochen und wurde dann in weitere Projekte eingebunden, um mehr lernen zu können bzw. andere Bereiche kennen zu lernen.

Kommunikation

In der "Unterabteilung" super, in der Abteilung und zwischen den Abteilungen zwar aktiv, wenn Schnittstellen vorhanden, aber leider manchmal etwas "kühl"

Gleichberechtigung

Viele Männer in Führungspositionen. Frauen eher in der Operative. Teilweise etwas sexistische Äußerungen von Einzelpersonen.

Karriere / Weiterbildung

Viele Trendschulungen, auch für Praktikanten

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn (jedoch war ich freiwillige Praktikantin, kein Semesterpraktikant)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird zwar groß geschrieben, aber unter Nachhaltigkeit wird nicht unbedingt immer Gleichstellung der Wichtigkeit von Mensch, Umwelt & Wirtschaft verstanden. Es wird eher über das "Image" nachgedacht.

Work-Life-Balance

37,5 Stundenwoche, für Überstunden kann man sich entsprechend frei nehmen nach Absprache

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Kommunikation
  • Instagram erst Anfang des Jahres eingeführt ... Etwas spät!
  • Bisschen mehr Diversity wäre sinnvoll (fast nur Deutsche, viele Männer und eher um die 45 Jahre im Schnitt)
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rewe Group
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns, dass Sie sich insgesamt wohl gefühlt haben und viel lernen konnten. Vielen Dank auch für das konstruktive Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Gerne geben wir diese weiter. Viele Grüße Ihr HR-Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

  • 05.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte an einer besseren Arbeitsatmosphäre Arbeiten

Pro

Leider garnichts, man arbeitet für nichts warauf man stolz sein kann

Contra

Fehlende Kommunikation, Motivation der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Rewe Group
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, Vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir Ihre Verbesserungsvorschläge aufgreifen und erfahren, was genau hinter Ihrer eher negativen Bewertung steckt. Daher würden wir uns über eine Email an Karriere@rewe-group.com, in der Sie die Kritikpunkte näher erläutern. Nur so haben wir eine Chance, daran zu arbeiten. Vielen Dank und viele Grüße Jennifer Schneider vom HR-Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

  • 17.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • bisher nicht, kann ich nicht beurteilen

Pro

alle praktikanten werden gut informiert und können alles fragen

Contra

nichts bin noch nicht lange da

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    REWE Group
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. Viele Grüße Ihr HR-Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von der Abteilung und dem jeweiligem Vorgesetzten abhängig. Druck von oben wird von der Bereichsleitung direkt an die Mitarbeiter weitergegeben. Die wöchentlich stattfindenden Jourfixes mit dem Vorgesetzten sind belastend, da man hier versucht den Druck auf den Mitarbeiter aufrecht zu erhalten und ihm zusätzliche Aufgaben/Projekten unterzujubeln.

Vorgesetztenverhalten

Mein damaliger Vorgesetzter ist keinen einzigen Stern wert!

Der Vorgesetzte gibt den Druck von oben ungebrochen an die unteren Mitarbeiter weiter. Er hat sich weder für eine Verringerung des Arbeitspensums für jeden Mitarbeiter eingesetzt noch Stellen von ausscheidenden Mitarbeitern entsprechend nachbesetzt. Die Aufgaben der ausscheidenden Mitarbeiter wurden komplett auf mich aufgeladen.
Der Hinweis, dass das aktuelle Arbeitspensum für mich nicht zu erreichen ist, bewirkte eine deutliche Verschlechterung der Arbeitsbeziehung zwischen Vorgesetzten und mir.

Nach der Kritik an meinem Vorgesetzten folgten:
- belastende wöchentliche Jourfixes (Druck auf den Mitarbeiter ausüben)
- belastendes Probezeitgespräch/ Jahresgespräch (Unwahrheiten im Protokoll)
- schlechtes Zwischenzeugnis
- Weiterbildung wird eingeschränkt

Theoretisch ist man bei der Rewe Group stets offen für Kritik. Bringt man die Kritik aber an der falschen Stelle an, dann birgt dies hohe Risiken. --> Karriere in dem Unternehmen praktisch ausgeschlossen

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls von der Abteilung und von dem Vorgesetzten abhängig. Der Druck von oben führt dazu, dass Kollegen untereinander konkurrieren. Um bei dem Vorgesetzten besser dazustehen, versucht man Fehler in der Regel auf Kollegen zu schieben. Es herrscht eine Ellenbogenmentalität.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meine Tätigkeiten, jedoch ist die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung ein großes Manko.

Kommunikation

Die Mitarbeiter werden zu aktuellen Themen stets auf dem neuesten Stand gehalten. Diese wöchentlichen Informationsveranstaltungen nehmen allerdings zu viel Zeit in Anspruch, die man zur Bewältigung der Arbeit gut brauchen könnte.

Arbeitsbedingungen

Nur wenige Büros verfügen über eine Klimaanlage. Im Sommer werden die Büros unerträglich heiß.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Work-Life Balance. Aufgrund des immensen Arbeitspensums und den Druck von oben, arbeitet man deutlich länger als 8h am Tag. Oft hatte man nicht einmal Zeit eine Mittagspause einzulegen, da man sonst gar nicht mehr Herr der Dinge war.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rewe Group Buying GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Wir geben diese gerne an den zuständigen Bereich weiter. Nur durch konstruktive Kritik können wir uns stetig verbessern und sind daher dankbar, wenn wir diese erhalten. Viele Grüße, Ihr HR-Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale

  • 13.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • keine, es passt alles so wie es ist.

Pro

alles was für mich wichtig ist und mir gut tut.

Contra

ist mir noch nichts aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rewe Group
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für das positive Feedback. Viele Grüße Ihr HR-Team Zentrale

Mitarbeiter von REWE Group
Expertin Employer Branding & Recruiting Zentrale