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Gehalt

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284 REWE Group Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei REWE Group verdienen kannst.

    • Lehrling

      Ø 12.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      11.200 € - 14.600 €

      Branche Niedrig10.500 €
      Als Lehrling kannst du bei REWE Group zwischen 11.200 € und 14.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 12.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 10.500 € bis 15.000 €.
      Branche Hoch15.000 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Leiter Produktionsplanung und -steuerung

      Ø 65.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      53.000 € - 77.200 €

      Branche Niedrig42.900 €
      Als Leiter Produktionsplanung und -steuerung kannst du bei REWE Group zwischen 53.000 € und 77.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 65.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.900 € bis 103.300 €.
      Branche Hoch103.300 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Manager

      Ø 63.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      43.000 € - 82.900 €

      Branche Niedrig42.800 €
      Als Manager kannst du bei REWE Group zwischen 43.000 € und 82.900 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 63.000 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 42.800 € bis 124.400 €.
      Branche Hoch124.400 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Medieningenieur

      Ø 41.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      35.600 € - 47.200 €

      Branche Niedrig34.500 €
      Als Medieningenieur kannst du bei REWE Group zwischen 35.600 € und 47.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 41.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 34.500 € bis 63.300 €.
      Branche Hoch63.300 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Praktikant

      Ø 18.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      16.600 € - 20.200 €

      Branche Niedrig16.200 €
      Als Praktikant kannst du bei REWE Group zwischen 16.600 € und 20.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 18.400 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 16.200 € bis 21.600 €.
      Branche Hoch21.600 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Requirements Engineer

      Ø 71.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      66.100 € - 76.100 €

      Branche Niedrig37.600 €
      Als Requirements Engineer kannst du bei REWE Group zwischen 66.100 € und 76.100 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 71.100 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 37.600 € bis 76.100 €.
      Branche Hoch76.100 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Sachbearbeiter Personal

      Ø 38.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      34.200 € - 43.000 €

      Branche Niedrig28.300 €
      Als Sachbearbeiter Personal kannst du bei REWE Group zwischen 34.200 € und 43.000 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 38.600 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 28.300 € bis 51.300 €.
      Branche Hoch51.300 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Schichtführer

      Ø 31.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      24.700 € - 38.200 €

      Branche Niedrig22.500 €
      Als Schichtführer kannst du bei REWE Group zwischen 24.700 € und 38.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 31.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 22.500 € bis 52.200 €.
      Branche Hoch52.200 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Stellvertretender Leiter

      Ø 29.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      24.700 € - 33.400 €

      Branche Niedrig22.000 €
      Als Stellvertretender Leiter kannst du bei REWE Group zwischen 24.700 € und 33.400 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 29.100 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 22.000 € bis 53.200 €.
      Branche Hoch53.200 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Supply Chain Manager

      Ø 57.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      47.100 € - 68.500 €

      Branche Niedrig32.300 €
      Als Supply Chain Manager kannst du bei REWE Group zwischen 47.100 € und 68.500 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 57.800 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 32.300 € bis 87.400 €.
      Branche Hoch87.400 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    • Unternehmensberater

      Ø 85.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      77.100 € - 93.600 €

      Branche Niedrig41.300 €
      Als Unternehmensberater kannst du bei REWE Group zwischen 77.100 € und 93.600 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 85.400 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 41.300 € bis 93.700 €.
      Branche Hoch93.700 €

      Details erst ab 3 Gehaltsangaben

    Gehälter bei REWE Group

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    LehrlingKöln12.900 €
    Leiter Produktionsplanung und -steuerungKöln65.100 €
    ManagerKöln63.000 €
    MedieningenieurKöln41.400 €
    PraktikantKöln18.400 €
    Requirements EngineerKöln71.100 €
    Sachbearbeiter PersonalKöln38.600 €
    SchichtführerKöln31.500 €
    Stellvertretender LeiterKöln29.100 €
    Supply Chain ManagerKöln57.800 €
    UnternehmensberaterKöln85.400 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen eines Großunternehmens entsprechend. 4 Jahre lang keine Gehaltserhöhung, obwohl mit Absolventengehalt eingestiegen.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist durchschnittlich und in Ordnung. Die zusätzlichen gegebenen Benefits sind attraktiv für die Mitarbeiter. Die REWE Group gibt sich größte Mühe ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Nach Vertragsunterzeichnung wurde mein Gehalt durch das Unternehmen nach unten korrigiert, mir wurde dies bei Arbeitsantritt am ersten Tag „eben so“ mitgeteilt. Ebenfalls wurde mein Urlaubsanspruch falsch berechnet und plötzlich hieß es nach meinem letzten Arbeitstag, ich müsste doch nochmal kommen, da mein Urlaubsanspruch geringer war als gedacht und ich deswegen noch Stunden leisten müsse.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mehr geht immer aber fair.

    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist der Tätigkeit grundsätzlich angemessen, außerhalb des Tarifs bestehen allerdings auch nicht viele Möglichkeiten zu verhandeln. Übernimmt man mehr Aufgaben tut man dies also i.d.R. zum gleichen Gehalt, ohne eine Chance auf eine Steigerung.
    Darüber hinaus gibt es aber attraktive Zahlungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine firmeneigene Altersvorsorge.

    2,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Einstiegsgehalt , das wars. Tarifkräfte halt die normalen Erhöhungen. Einige Einkaufsbereiche haben zur Zeit auch massive Probleme, das Personal wandert ab.