Die hohe Fluktuation wundert mich nicht..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen neue Wege zu gehen sind da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ankündigungen werden groß gemacht, die Umsetzung und Resultate sind dann eher mäßig.
Arbeitsatmosphäre
Die Umstrukturierung vieler Kollegen ist schon angegangen. Bei einigen läuft es gut, aber bei vielen passen die Überlegungen nicht die man sich im stillen Kämmerlein ausgedacht nicht. Es sind zuviele Themen pro Kopf, so dass eine Zuordnung nicht möglich ist. Dementsprechend kann man sich bei den neuen Themen nicht zu 100% einbringen und auch die alten Themen bekommt man nicht los.
Kommunikation
Wenn ich könnte, würde ich negative Sterne geben. Nur mal zwei Beispiele bzgl. der miserablen Kommunikation. Das es eine neue Niederlassung in Frankfurt gibt wurde Monate später in einem Meeting mit einem Satz erwähnt, als ob es schon jeder wusste. Eine Email o.ä. ist aber nie eingegangen. Zum anderen wurde im Rahmen der Umstrukturierung viel Transparenz und direkte Kommunikation über Multiplikatoren versprochen. Das hielt ganze 3 Monate. Jetzt bekommt man fertige Ergebnisse alle 6 Monate in einem globalen Meeting präsentiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut, aber war schonmal besser. Klar ist es momentan der aktuellen Lage geschuldet, aber viele Kollegen die jahrelang gute Arbeit gemacht haben, fühlen sich momentan übergangen und wechseln das Unternehmen. Das schlägt auf die Moral im Team
Work-Life-Balance
Sehr gut in der Corona-Lage. Ich hoffe, dass es entsprechend beibehalten wird.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einmal pro Jahr MA-Gespräche. Thats it. Dementsprechend "dünn" fallen die dann auch aus, da man 1 Jahr in 1h zusammengefasst wird.
Interessante Aufgaben
Die "interessanten und neuen" Themen werden immer auf die gleichen Mitarbeiter aufgeteilt die dann ein neues Thema evaluieren und testen. Als "Normalo-Entwickler" hängt man an den Anwendungen die seit x Jahren im Betrieb sind und bekommt kaum Budget für eine Auffrischung derselbigen auf neue Standards bzw. Bibliothken.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungsmöglichkeiten zu diversen Themen angeboten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist schade, dass Sie sich offensichtlich nicht wohl gefühlt haben bei uns und dass Ihre Bewertung daher negativ ausfällt. Ihre konstruktive Kritik ist sehr wertvoll für uns um entsprechende Punkte anzugehen und uns als Unternehmen stetig zu verbessern. Es freut uns, dass Sie das Unternehmen in einigen Aspekten wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt sowie Karriere/Weiterbildung in positiver Erinnerung halten.
Viele Grüße,
Ihre Geschäftsleitung