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REWE Digital Zentrale Kölnals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Internet / Multimedia
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Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    53.763440860215%
    Gut (7)
    7.5268817204301%
    Befriedigend (25)
    26.881720430108%
    Genügend (11)
    11.827956989247%
    3,53
  • 66 Bewerber sagen

    Sehr gut (32)
    48.484848484848%
    Gut (8)
    12.121212121212%
    Befriedigend (8)
    12.121212121212%
    Genügend (18)
    27.272727272727%
    3,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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Firmenübersicht

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Bei REWE digital bündeln wir alle strategischen Online-Aktivitäten der REWE Group. Und wir haben ein großes Ziel: Wir wollen der führende Anbieter von Online-Lösungen in allen für uns relevanten Märkten werden. Durch die Verbindung  zu einem starken Konzern können wir viele spannende Projekte umsetzen.

Schon gewusst?

Die REWE Group verkauft nicht nur Lebensmittel, sondern auch Reisen. Das macht sie zu einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Im In- und Ausland arbeiten rund 330.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen daran, dass unsere Kunden zufrieden sind. Tag für Tag. Zu unseren wichtigsten Marken gehören REWE, Penny, Billa, Merkur, BIPA, ITS, DER, Meier’s Weltreisen, Jahn Reisen und Toom Baumarkt.

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Kennzahlen

Umsatz

k.A.

Mitarbeiter

über 600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft


Unsere Vision. Unsere Mission. 

Wir sind ein Innovationstreiber der REWE Group. Mit einer ganz klaren Vision: Wir steigern die Lebensqualität unserer Kunden, weil sie bei uns alle Dinge des täglichen Bedarfs bekommen – einfach, jederzeit und überall.

Wer bei uns arbeitet, liebt alles Digitale. Die digitale Revolution ist für uns eine einmalige Chance. Deshalb arbeiten wir mit Freude an unserer Mission: Wir wollen durch die Nutzung digitaler Möglichkeiten den alltäglichen Einkauf über alle Kanäle erleichtern.

Unser Team. Unser Potential. 
Wir sind immer so gut wie unsere Mitarbeiter. Und bei uns arbeiten mittlerweile über 500 hochqualifizierte Spezialisten unter einem Dach. Darunter Experten aus Marketing, Technology, Operations, Finance, Strategy & Ventures, Human Resources und vielen anderen Bereichen.

Agile Arbeitsprozesse, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege sorgen dafür, dass wir fokussiert arbeiten. Neben der Weiterentwicklung des bestehenden Online-Geschäfts entwerfen wir laufend neue, online-basierte Geschäftsideen, die die derzeitige und zukünftige Entwicklung des Marktes vorantreiben. Jeder leistet dabei seinen Beitrag zum Erfolg. Denn wir sind überzeugt, dass wir die Zukunft nur gemeinsam gestalten können.


Benefits

625a67fd943cc5352e42.jpg  Eine Kitchenette zum Plausch und Austausch mit Kollegen


f20173e45f8e4651ab69.jpg  Flexible Arbeitszeiten


98eaa2037266013650c6.jpg   Fit durch den Winter mit unserer Grippeschutzmaßnahme


50e2b679fc649aaf8b66.jpg  Essensgutscheine für Restaurants in der Umgebung


       a2c63f272098b1404b60.jpg Mitarbeiterrabatte


 8260fdf00fa0cfb89f58.jpg  Autofahren in Köln - Nicht mit unserem Jobticket


 05cfb231b6f357364cda.jpg  Und wenn du doch mit dem Auto kommen möchtest/musst –
                  Mitarbeiterparkplätze sind genügend vorhanden


 653f895eb5f7b4f1b157.jpg Wasser, Kaffee, Obst und Müsli 

 

2 Standorte

Impressum

REWE Digital GmbH
Domstrasse 20
50668 Köln

Büroanschrift:
Schanzenstrasse 6-20
51063 Köln

Telefon: +49 221 975842-0
Mail: empfang@rewe-digital.com

Geschäftsführung:
Christoph Eltze (Vorsitzender)
Andreas Conrad 
Dr. Johannes Steegmann
Dr. Robert Zores


Handelsregister:
Amtsgericht Köln (HRB 78670)

Umsatzsteueridentifikationsnummer:
DE 290 605 450

Für Bewerber

Videos

REWE digital Hackdays 2017

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Dein Können. Unsere Stärke. 
Zur Verstärkung unseres Teams sind wir stets auf der Suche nach neuen, kreativen Köpfen. Unsere Vakanzen spiegeln alle Facetten eines innovativen, digitalen Unternehmens wider. Der besondere Schwerpunkt konzentriert sich auf die Bereiche IT, Marketing und Operations.

20f9676ae23d9646c154.jpg Zu unseren Stellenangeboten                                       


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Angebot. Deine Chance.
Bei REWE digital erwartet dich vieles - nur keine Langeweile. Du bist Teil eines der spannendsten Digitalprojekte in Europa. Du gestaltest die Zukunft einer ganzen Branche mit. Und du kannst gleichzeitig auf eine Vielzahl von Angeboten zurückgreifen, um dich persönlich zu entwickeln. 

Möglich macht das eine Kombination, die man selten findet: Du arbeitest in einer Start-up Atmosphäre und genießt trotzdem die Vorteile eines der führenden Handels- und Touristikunternehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur lässt sich am besten mit dem Begriff einer dynamischen "Wir-Umgebung“ beschreiben. Wir arbeiten in einem Umfeld, welches von täglichen Veränderungen und Herausforderungen bestimmt wird. Unsere gemeinsame Vision „Geschichte zu schreiben“ fordert und motiviert uns jeden Tag zu Höchstleistungen. Und alles Weitere? Das können Sie mit uns gestalten. Wir sind ein junges Unternehmen, in dem jeder seinen individuellen Drive mit einbringen kann. Werden Sie ein Teil unserer Unternehmenskultur und prägen Sie diese mit.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenige Worte: Überrasche uns mit deiner Bewerbung. Einziger Tipp: Neben aussagekräftigen Bewerbungsdokumenten freuen wir uns - im Falle eines persönlichen Kennenlernens - über eine gute Vorbereitung deinerseits. Diese darfst du selbstverständlich auch von uns erwarten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Für einen schnellen und reibungslosen Prozess empfehlen wir dir die Bewerbung über unser Online-Portal. Das erreichst du auf unserer Karriereseite in deiner ausgewählten Stellenanzeige über den Button „Bewerben“.    

Auswahlverfahren

Nach dem Bewerbungseingang folgt je nach Vakanz ein erstes Kennenlernen per Telefon/Skype/Hangout oder ein persönliches Kennenlernen bei uns im Büro. Diese Gespräche werden in der Regel von unseren Teamleitern geführt. Je nach Position ist auch noch ein weiteres Teammitglied anwesend. In einem zweiten Gespräch lernst du den Leiter der jeweiligen Abteilung kennen und gegebenenfalls spricht unser Geschäftsführer JJ van Oosten kurz persönlich mit dir.

FAQ

Sind alle ausgeschriebenen Stellen noch vakant?

Ja! Unsere Stellen sind immer aktuell.

Du interessierst dich für mehrere Positionen?

Bitte bewirb dich auf jede Position einzeln, da es sich bei dem Sichtungsprozess der einzelnen Positionen um verschiedene Fachabteilungen handeln kann.

Welche Art der Bewerbung ist gewünscht?

Think before you print: Deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen.

Welche Dokumente solltest du mit hochladen?

Ein persönliches Anschreiben inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und deinen Gehaltsvorstellungen, sowie ein aktueller Lebenslauf bilden die Basis. Zeugnisse von deinem letzten Arbeitgeber und deines Abschlusses sind immer von Vorteil, sowie Arbeitsproben oder ein Portfolio bei Bewerbungen auf Stellen im Kreativbereich.

Wann kannst du mit einer Rückmeldung auf deine Bewerbung rechnen?

Sobald du deine Bewerbung abgesendet hast, erhältst du eine automatische Bestätigung über den Erhalt deiner Bewerbung. Die Sichtung deiner Bewerbung dauert in der Regel circa drei Wochen.

Wie lange behalten wir deine Bewerbung im System?

In der Regel bleibt deine Bewerbung noch drei Monate nach Beendigung des Bewerbungsprozesses in unserem System. In Einzelfällen nehmen wir deine Bewerbung in unseren Pool auf. In diesem Fall erhältst du von uns eine entsprechende Nachricht.

REWE Digital Zentrale Köln Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,53 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unwissenheit wird mit Ego kompensiert

Kommunikation

Offene Kommunikation ist Auslegungssache

Work-Life-Balance

Kein produktives Arbeiten möglich dies führt zu immensen Überstunden

Pro

Betriebsrat und Personalabteilung versuchen die Missstände zu verbessern doch wer kaum an den Standorten ist kann nur geringfügig etwas bewirken

Contra

Mangelnde Führung der Mitarbeiter. Mal ist alles schlecht dann wieder super...
Motivation durch die Führungskraft ist nicht gegeben

  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Herachien. Zu kleine Standorte.
Kein Spaß und zu Ergebnisorientiert

Vorgesetztenverhalten

Ein Seminar würde vielen Helfen

Kollegenzusammenhalt

Ist okay
Mitarbeiter wechseln jedoch oft

Interessante Aufgaben

Spannende Themen
Hier kann gelegentlich jeder etwas beitragen

Kommunikation

Findet selten statt.
Leider wird nicht offen mit den Mitarbeitern gesprochen
Transparenz lebt sich anders

Arbeitsatmosphäre

Vor allem in der Technologie sehr teamorientierte Zusammenarbeit, hängt daher stark vom Team ab.. Durch die Arbeitsweise sind teils auch mehr Diskussionen oder Spannungen möglich als bei klassischen Vorgesetzten Entscheidungen.

Vorgesetztenverhalten

Durch das dynamische Umfeld ist auch die Vorgesetztenstruktur noch im Fluss, bisher wurden meine persönlichen Belange aber alle problemlos gelöst.


Bewertungsdurchschnitte

  • 93 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (50)
    53.763440860215%
    Gut (7)
    7.5268817204301%
    Befriedigend (25)
    26.881720430108%
    Genügend (11)
    11.827956989247%
    3,53
  • 66 Bewerber sagen

    Sehr gut (32)
    48.484848484848%
    Gut (8)
    12.121212121212%
    Befriedigend (8)
    12.121212121212%
    Genügend (18)
    27.272727272727%
    3,33
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

REWE Digital Zentrale Köln
3,44
159 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
43.222 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,19
2.266.000 Bewertungen