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Gehalt

Das Gehalt kommt immer pünktlich, die Höhe ist "angemessen", allerdings wird hier eine "Gehaltsstruktur" als Richtlinie kommuniziert die (vermutlich nur in Einzelfällen) nicht immer eingehalten wird.
Es wird nicht nach Tarifvertrag gezahlt, eine "freie Verhandelbarkeit" von Gehaltserhöhungen wird aber auch nicht immer transparent gelebt.

Könnte besser sein.

Gehalt ist angemessen, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Die Vergütung ist normal, die Gehaltsbänder sind nach oben aber ziemlich schnell gedeckelt, was schade ist. Denn als erfahrener IT Spezialist muss man sich dann vielleicht woanders umsehen, auch wenn einem das Unternehmen gefällt.
Das Gehaltsmodell wird aber gerade überarbeitet, vielleicht wird das ja bedacht, um nicht so viele erfahrene Spezialisten zu verlieren.
Sozialleistungen sind gut. Es gibt ein Jobticket, eine Bezuschussung zum Mittagessen und Rabatte. Leider werden keine betrieblichen Altersvorsorgen von anderen Versicherungen als der Partnerversicherung unterstützt. Das macht das ganze sinnlos, da sich das erst nach ein paar Jahren lohnt und man dann nicht mehr wechseln sollte bzw. von vorne beginnt. Schade, denn diese Art der Altersvorsorge gefiel mir und wurde auch von anderen Arbeitgebern ohne Murren unterstützt.

Sozialleistungen eines Großkonzerns, aber Gehalt war in Bezug zu meiner Arbeitsbelastung mies.

Wie der Deutsche zu sagen pflegt: Ich kann nicht meckern