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Gehalt

Unfassbar. Wer nicht gleich als PO einsteigt kann es vergessen

Wurden in anderen Kommentaren schon viel dazu gesagt. Unter den Mitarbeitern hat sich der Spruch "Den größten Gehaltssprung oder Karrieresprung machst du mit einem neuen Job" etabliert. Und nach den Kündigungen in letzter Zeit merkt man dass das wohl viele so sehen und auch weiterverfolgen.

Aus Studi- bzw. Azubi-Perspektive total fair, gerade auch mit Boni wie Weihnachtsgeld oder Budget zur Weiterbildung :)

Das Gehalt liegt aus meiner Sicht unter dem Branchendurchschnitt. Gleichzeitig steigen die Anforderungen, die Arbeitsbelastung und die Verantwortung – insbesondere dann, wenn zusätzliche Projekte übernommen werden müssen oder personelle Engpässe entstehen.

Eine entsprechende finanzielle Anerkennung für die zusätzliche Leistung bleibt dabei häufig aus. Teilweise entsteht der Eindruck, dass die bestehende Beschäftigung bereits als ausreichende Gegenleistung betrachtet wird und man sich mit dem Gegebenen zufriedengeben soll.

Keine Bonis für normale Mitarbeiter für besondere Leistungen mehr. Das war Mal anders.

Gehalt ist okay, aber auch keine Entwicklung in Sicht. Es wurde mal eine Überarbeitung des Rangstufenmodells angekündigt, aber dort ist seit Jahren nichts passiert und das alte Modell hat auch keine Gültigkeit mehr.