Wer was kann, geht woanders hin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstellung auf agile Teams komplett schiefgelaufen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter auf allen Ebenen einstellen, inkompetente Mitarbeiter gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Inkompetente Mitarbeiter führen zu schlechter IT-Qualität, die für Stress im Betrieb und keinen Spaß bei der Entwicklung sorgt.
Kommunikation
Umstellung auf agile Teams sehr schlecht kommuniziert, Mitarbeiter sind nicht mitgenommen worden. Neue Rollen vollkommen unklar. Einzelne Teams sind Inseln, keine übergreifende Verbindung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams auf gleicher Stufe versucht man das Beste aus den katastrophalen Rahmenbedingungen zu machen. Zusammenarbeit auf gleicher Stufe mit anderen Teams sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Einige Mitarbeiter haben einen Burn-out, andere einen Bore-out. Im Mittel also in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind vielfach nicht wegen Kompetenz, sondern wegen Kündigungsdrohung zu ihrer Rolle gekommen. Dementsprechend überfordert sind sie.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wenige Kollegen 40+, da keine langfristige Perspektive vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Arbeitgeber bekommt das, wofür er bezahlt. Also: Schlechtes Gehalt, dann auch schlechte Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
Jede Veränderung einer Struktur kostet Kraft und Energie. Fordert Mitwirkung und Zutrauen. Gibt aber Verbesserung, Veränderung und Zukunftsorientierung, wenn sie richtig gemacht wird. Wir haben Sie nicht von der Richtigkeit der Schritte und der Zielsetzungen überzeugen können. Lassen Sie uns wissen woran das lag. Gerne würden wir uns daher zu den einzelnen Punkten noch einmal mit Ihnen austauschen, denn Offenheit und Verbesserung ist unser Bestreben. Wir bitten Sie daher um Kontaktaufnahme durch eine Email an karriere@rewe-group.com.
Vielen Dank vorab und viele Grüße
Ihre Geschäftsführung