Auf zu neuen Ufern
Verbesserungsvorschläge
Konsequente Umsetzung der agilen Werte als Unternehmenskultur in allen Lenkungsebenen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Fehlerkultur und agiles Arbeiten
Kommunikation
Eigenes Team nur für die interne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter sind schon seit 15 Jahren und mehr bei uns
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten und - orte
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktiv
Interessante Aufgaben
Vieles wird neu und Cloud native umgesetzt
Gleichberechtigung
Absolut keine Unterschiede hinsichtlich Herkunft oder Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Je mehr Erfahrung desto besser
Arbeitsbedingungen
Herausfordernd aber spannend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die rewe Group hat Nachhaltigkeit in ihre Strategie eingebaut und setzt sie konsequent um
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn es dir nur um Karriere geht, bist du hier falsch
Image
Ich kann mich mit sehr vielen Werten identifizieren
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in dich investiert
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für positives und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns als Arbeitgeber wohl fühlen und die REWE Systems empfehlen.
Vielen Dank und viele Grüße
Ihre Geschäftsführung