Denn sie wissen nicht, was sie tun...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Arbeit niemals langweilig wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang der Führung mit den Mitarbeitern. Wem etwas nicht passt, der kann gehen und dann wird eben der Nächste hingesetzt. Die Wertschätzung der Mitarbeiter geht gegen Null.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Etage sollte dringend mehr Menschlichkeit zeigen und ihre Mitarbeiter auch wie Menschen behandeln. In dieser Firma ist man nur einer von vielen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird für jeden kleinsten Fehler ermahnt, manchmal sogar schriftlich abgemahnt und bekommt niemals ein Lob zu hören, egal wie engagiert man ist.
Kommunikation
Kommuniziert wird klassisch per Mail, was täglich zu überfüllten Posteingängen führt. Aber man sollte es immer alles aufmerksam lesen, denn wenn einem etwas entgeht, gibt dies richtig Ärger.
Kollegenzusammenhalt
Im operativen Bereich hält man zusammen wie Pech und Schwefel. Das ist auch mit Abstand das Beste in dieser Firma.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind jenseits von Gut und Böse. Man bekommt zwar immer wieder gesagt, dass man nicht so viele Überstunden machen soll, bekommt anders sein Pensum allerdings niemals erledigt. Zudem gibt es keine Zulagen für Spät- und Nachtarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Das gesamte Management hat kein Taktgefühl im Umgang mit seinen Angestellten. Es werden unrealistische Ziele gesetzt, die sich gar nicht erreichen lassen und prompt kassiert man bei Nicht-Erfüllung Gesprächsnotizen und Abmahnungen. Es herrscht Hire and Fire! Wenn man versagt, wird man gegangen und direkt der Nächste hingesetzt.
Interessante Aufgaben
Es wird niemals langweilig.
Gleichberechtigung
Je mehr man dem Management nach dem Mund redet, desto besser sind die Karrierechancen.
Frauen sind absolut gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Kein vernünftiger Raum für Besprechungen, total veraltete Räumlichkeiten, sehr marode sanitäre Anlagen und ein großer Lärmpegel gehören zum Alltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair-Trade gibt es bei REWE. Man geht mit dem Trend der Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man die unumgänglichen Überstunden mitrechnet, ist die Vergütung ok, mehr aber auch nicht. Am besten arbeitet man umsonst. Es gibt eine betriebliche Altersversorgung, die tatsächlich ganz gut ist. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Es geht in den Keller. Durch ständig wechselndes Personal bleibt die Qualität auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Man tritt auf der Stelle.