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REWE 
digital
Bewertung

Software Engineer

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei REWE Digital Zentrale Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen, Technologien, Team-Eigenständigkeit

Verbesserungsvorschläge

Austausch zwischen den Abteilungen würde helfen der Wachstumsbedingten Verfremdung vorzubeugen.

Arbeitsatmosphäre

In der Entwicklung herrscht eine sehr gute Atmosphäre, die Vorgesetzen geben viel Spielraum. Die Teams sind sehr Autark und können wirklich agil (scrum) arbeiten, jedes Scrum Team hat einen PO und Scrum-Master auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte besser sein, zwar werden wöchentlich Unternehmenszahlen präsentiert und quartalsweise die Roadmap präsentiert, aber zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation suboptimal. Das könnte auch damit zusammenhängen dass die Agilität stark auf die Technologie-Abteilung begrenzt ist und nicht Kultur im gesamten Unternehmen. Die Agilität muss hin und wieder verteidigt werden, das klappt aber sehr gut.

Work-Life-Balance

Wenig Gruppenzwang, Urlaub wurde bisher genehmigt, Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Homeoffice möglich

Vorgesetztenverhalten

Keine Choleriker in der Technologie-Abteilung :-)

Interessante Aufgaben

Lösungswege muss das Team selbst erarbeiten, kann dabei auf ein Architekten-Team zurückgreifen zwecks Unterstützung. Freiräume sind genügend da, eingesetzte Technologien können weitenteils im Team entschieden werden. (Es gibt Teams die in Java, Scala, Clojure oder Node.js entwickeln.)

Umgang mit älteren Kollegen

Wie in der IT üblich gibt es wenige Kollegen 45+, diese werden allerdings nicht diskriminiert sondern genauso respektiert wie alle anderen auch. Alter, Hautfarbe, Religion spielen keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Beste Hardware, Ergonomische Arbeitsplätze, offene Räumlichkeiten, abwechslungsreiche Gestaltung, Kaffee und Obst für alle: Silicon Valley Flair in Kölle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

REWE halt...

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Zahlung, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Job-Fahrrad, Essensmarken

Image

REWE halt...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine wirklichen Hierarchiestufen daher ist "vertikale" Karriere nahezu unmöglich. Es werden allerdings vielfältige Möglichkeiten geboten zur Weiterentwicklung, fachlich und technologisch und Softskills


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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