378 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
378 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
REWE digital Vorstellungsgespräche
REWE
digital
378 Bewertungen von Bewerbern
Alle waren sehr freundlich, entspannt, professionell. Ich habe mich nie gefühlt, als sei ich in einer Prüfungssituation.
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Digital GmbH in Köln als Werkstudent Requirement Engineering beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/ Schwächen, Hobbys und Freizeit, Umgang mit gewissenen Situationen.
- Studienwahl, Inhalte des Studiums
- Wissensfragen zum Inhalt der Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena ChristensenOrganization & Culture Expert
Wie cool, dich als Werkstudent:in dabei zu haben. Das freut uns wirklich sehr!
Danke fürs Teilen deiner so positiven Erfahrung im Bewerbungsprozess.
Wir wünschen dir eine lehrreiche Zeit bei uns und hoffe, dass du ganz viele Dinge aus deinem Studium bei uns anwenden kannst.
Viele Grüße aus deinem HR-Team
Anna
Angenehm, transparent und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Digital GmbH in Köln als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
DocuSign oder ähnliches verwenden statt ausdrucken, unterschreiben und einscannen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Fragen zur Arbeitsweise gestellt / was mir am agilen Arbeiten gefällt.
- Es wurde auf den CV eingegangen und Rückfragen zum Beispiel zum Hobby gestellt.
- Es wurde nach den Gründen zum Wechsel gefragt — sowohl "warum dort weg" als auch "warum hier hin".
- Teil des Bewerbungsprozesses war ein längerer Austausch mit dem Team in welchem ich dann arbeiten würde. Hier können sich alle mal beschnuppern. Als Bewerber konnte ich Fragen zu technischen und fachlichen Inhalten stellen. Andersherum wurde mein technisches Wissen abgeklopft. Zum Programmieren sind wir nicht gekommen, jedoch scheint dies sonst oft der Fall zu sein. Ich finde diese Art des Interviews sehr positiv, da ich einen Eindruck der Menschen bekomme, mit denen ich dann auch in Zukunft arbeiten werde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und effektiver Bewerbungsprozess durch freundliches Team. Transparenter und gut organisierter Prozess.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rewe Digital Köln in Köln als Werkstudent UX Research beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Email-Prompts für Bewerbungsgespräche für Werkstudenten sind etwas irreführend.
Bewerbungsfragen
- Zielsetzung und Motivation. Sehr bezogen auf Themenbereich.
- Studienwahl und vorherige Arbeitgeber
- Praktische Erfahrung im Feld und Vorstellung der beworbenen Stelle
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leider nicht zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Digital GmbH in Köln beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte das Gefühl, das die gar nicht wissen warum wir in dem Meeting zusammensitzen. Bewerbungsunterlagen wurden nicht gelesen. Es wird lieber auf einen Zettel mit Buzzwörtern geschaut als wirklich zuzuhören. Der Eindruck war totale Überforderung. Das ist der richtige Laden für einen Burnout
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Digital GmbH in Köln als Werkstudent UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Studienwahl, Lebenslauf
- Fachwissen, Software, Detailfragen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena ChristensenOrganization & Culture Expert
Liebe:r Bewerber:in,
wie schön, dass du eine positive Erfahrung im Bewerbungsprozess gemacht hast! Danke, dass du dies teilst.
Viele Grüße und viel Erfolg bei uns.
Anna aus dem HR-Team
Slow
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Digital GmbH in Ilmenau als Softwareengineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller sein
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena ChristensenOrganization & Culture Expert
Thank you for sharing your experience with us on kununu. We apologize for the delay you faced during your application process. At REWE digital, we strive to ensure that every candidate receives timely and efficient communication, unfortunately you experienced it not like that. Best regards, Anna-Lena from the HR-team
Bewerbungsverfahren als Werkstudent, unkompliziert und freundlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE Digital GmbH in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
War alles in Ordnung.
Bewerbungsfragen
- Meinen Werdegang, Hobbies
- Fragen zum Studiengang und Weiterbildung
- Wurde alles ausführlich besprochen im Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unpersönlicher geht’s nicht
Bewerber/inHat sich 2024 bei REWE digital in Kiel als Lead beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reaktion auf Anschreiben oder Anrufe, die nicht in einer Hotline ohne inhaltliche Aussage erfolgen. Es wurde ein Feedback nach Wochen per Email mit wochenlanger Wartezeit auf die email angeboten. Sonst einfach keine Reaktion.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Rewe Digital Köln in Köln als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hard Skills, soft skills
- Welche Programmiersprachen ich kenne, wie stark mich das Thema des Jobs interessiert, wie lange ich für Rewe digital arbeiten könnte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena ChristensenOrganization & Culture Expert
Wir freuen uns sehr, dass du bei unserem Bewerbungsprozess so positive Erfahrungen gemacht und diese geteilt hast! Danke :)
Gute Feedbackkultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rewe Digital Köln in Köln als Ausbildung - Kaufmann für Digitalisierungsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gesagt - Nichts.
Bewerbungsfragen
- Was sind deine Stärken und Schwächen?
- Warum sollten wir gerade dich nehmen?
- Was sind deine Hobbys?
- PTA mit Erfahrung im technischen Support
- Keine Frage, aber eine Tatsache, die mir gut gefallen hat - Detailliertes mündliches, telefonisches Feedback als man nach Assessment Center (Bewerbertag) absagte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna-Lena ChristensenOrganization & Culture Expert
Vielen Dank für deine positive kununu-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du während deiner Bewerbung so gute Erfahrungen gemacht hast und unser ehrliches und offenes Feedback schätzt.
Schade, dass es nicht geklappt hat - dennoch wünschen wir dir für deine Zukunft nur das Beste! Und bekanntlicherweise trifft man sich ja immer mindestens 2x im Leben.
Viele Grüße aus unserem HR-Team
Anna
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.