Eat your own dogfood
Verbesserungsvorschläge
Eat your own dogfood! Die ganze Systems wird auf Agilität, Transparenz und kurze Iterationen mit schnellen Feedbackschleifen umgestellt. Bravo! Die ganze Systems? Leider nicht. Das Management, welches diese Änderung gestartet hat, hält sich leider nicht daran. Während andere Teams mehrmals im Monat öffentliche Reviews machen und Feedback seitens der Kunden und anderer Teams einfordern und erhalten, gibt es seitens des Managements einmal im Jahr eine Vorstellung bei der die bis dato erarbeiten Ergebnisse präsentiert werden. Einflussmöglichkeiten seitens der Mitarbeiter oder Feedbackmöglichkeiten gibt es nicht. Ich würde es begrüßen wenn das Management ebenfalls mit einem offenen Backlog, transparenten Ergebnissen in Reviews und kurzen Iterationen (es müssen nicht zwei Wochen sein, 2 Monate wären auch ok) die Transformation begleiten würde.