Hohe Fluktuation auf allen Ebenen! Außendarstellung passt nicht zur Realität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei REWE Digital Zentrale Köln in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro; keine Möglichkeit, Überstunden abzubauen; Telefonkabinen...
Kommunikation
Großer Nachholbedarf bei vielen Führungskräften
Work-Life-Balance
Überstunden können nicht abgebaut werden
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine funktionierende Arbeitnehmervertretung, keine Überstundenvergütung
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird auf Startup - Atmosphäre verwiesen und damit gerechtfertigt, deutlich unter Markt zu bezahlen.
Image
Image ist für das Unternehmen das wichtigste, um die hohe Mitarbeiterfluktuation mit neuem Personal entgegenwirken zu können
Karriere/Weiterbildung
Alle Führungspositionen sind bereits von jungem Personal belegt. Es wird eher konsolidiert als neue Positionen geschaffen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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