Erfolge durch Vertrauen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ob ATC, EM, SM, HO und Mitarbeitende:
Positive Leadership- eine Kultur der offenen Kommunikation und des Finden der besten Lösung im FSS.
Wertschätzung und Respekt anstatt von oben nach unten von früher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Ich wirke im FSS und habe hier viel Freiraum sowie gegenseitige Wertschätzung und Begegnung auf Augenhöhe
Image
Ganz wenig unzufriedene Personen versuchen, das Image schlecht zu reden.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben sind viel, komplex und auch fordernd. Gleichzeitig kann ich selbst priorisieren. Daher liegt es an mir selbst, wie ich meine Work-Life-Balance gestalte.
Durch 60/40 habe ich auch die Möglichkeit, bei Bedarf im Homeoffice zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein sehr breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten. In regelmäßigen Gesprächen kann man zudem Entwicklungswünsche äußern.
Unser HO unterstützt und fördert Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das passt.
Im Unternehmen gibt es Werte und Kultur
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig. Shared Leadership wird gelebt und es wird an einem Strang gezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mein HO ist wertschätzend, respektvoll und stets offen für Feedback. Wir können unterschiedliche Meinungen miteinander diskutieren und die beste Lösung finden.
Arbeitsbedingungen
Equipment passt.
Arbeitszeiten sind flexibel möglich.
Kommunikation
Klar, Transparent und regelmäßig. Ob ATC, HO, SM oder EM: Hier kann sich offen ausgetauscht werden und es wird um die beste Lösung vertrauensvoll und fair diskutiert.
Gleichberechtigung
Vielfalt gewinnt. Hier ist jeder willkommen.
Interessante Aufgaben
Spannend, vielseitig, abwechslungsreich, intensiv und sehr interessant.