Ich bin froh ein Teil der REWE digital zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsatmosphäre
-Zusammenhalt der KollegInnen und des Bereiches
-offene Kommunikation und Duz-Kultur
Verbesserungsvorschläge
-Etablierung von persönlichen Karrierewegen/ Möglichkeiten/ Pfaden
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit und in das Büro. Meiner Meinung nach gehen alle Mitarbeitenden in unserem Bereich super freundlich und respektvoll miteinander um. Besonders in der gemeinsamen Mittagspause sowie in gelegentlichen Energizing Breaks (gemeinsame Spaziergänge/ Tischtennis, Runde zur Kaffeemaschine) merkt man, dass die Kollegen wirklich Lust darauf haben, Zeit miteinander zu verbringen.
Verbesserungspotenzial gibt es lediglich in der Wertschätzung seitens der Führungskräfte (könnte etwas mehr sein).
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation der Ziele, bzw. Strategien des ganzen Bereiches. Unter Kollegen läuft die Kommunikation einwandfrei.
Einen Stern Abzug vergebe ich für die Delegation (Kommunikation) der Aufgaben seitens der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche, wertschätzende und offene Kommunikation. Man lacht gerne zusammen und arbeitet gerne gemeinsam an Zielen.
Work-Life-Balance
Dank der Gleitzeit volle Flexibilität. Spontane Urlaube sind jederzeit möglich, so lange diese mit den Vorgesetzten und direkten Kollegen abgesprochen sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Atmosphäre ist auf Augenhöhe, lediglich an der Kommunikation von Aufgaben, sowie an der Wertschätzung lässt sich noch etwas tun.
Ich habe trotzdem jederzeit das Gefühl, alles bei meinen Vorgesetzten ansprechen zu können.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und ich bekomme viel Gestaltungsspielraum.
Ein paar ungeliebte Aufgaben gehören dazu (da diese nur vereinzelt anfallen sind diese für mich vollkommen legitim und normal).
Gleichberechtigung
Der Anteil an männlichen Kollegen ist deutlich höher, dennoch haben wir auch viele Frauen in Führungspositionen. Ob jeder die gleichen Aufstiegschancen hat, kann ich nicht ganz bewerten, da ich erst seit Feb. in der Digital bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleichermaßen behandelt. Langjährige Mitarbeiter und ihr Wissen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Meine Technik funktioniert einwandfrei und ich habe alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt bekommen, die ich für meine Arbeit benötige. Wenn etwas kaputt geht oder etwas ergänzt werden soll, kann dies nach Rücksprache jederzeit bestellt werden (so lange es im Rahmen bleibt).
Einen Punkt Abzug gibt es für vereinzelte größere Büros, in denen es mal etwas lauter werden kann, wenn sich alle im Teams-Call befinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ja. Einen Punkt Abzug gibt es für die Pflicht von ausländischen Führungskräften, die mehrmals die Woche nach Porz reisen müssen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt und Benefits sind ausreichend vorhanden.
Natürlich könnte es etwas mehr sein, dennoch wird dies durch die vielen Vorteile/ Benefits und die Atmosphäre wett gemacht.
Einziger Haken ist, dass einzelne Benefits (z.B. Fahrradleasing) nicht für befristete Mitarbeiter zur Verfügung gestellt werden.
Image
Nichts auszusetzen, ich erzähle gerne, dass ich hier arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar ausreichend viele Schulungen angeboten, dennoch würde ich mir teilweise persönliche Karriereentwicklungen wünschen. Gerade für junge Leute (die noch keine Führungskraft sind) gibt es meiner Meinung nach zu wenig Angebote bzw. Möglichkeiten bestimmte Richtungen einzuschlagen.