Spannende Aufgaben in toller Atmosphäre, jedoch lässt der Stadtteil viele wünsche offen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Büros und das man sich Einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fensterlose Büros, das sich Prozesse für Gehaltserhöhungen ein halbes Jahr hinziehen; Ernsthaft!? Vollkommen überzogene Reaktionen wenn es um Amazon geht.
Verbesserungsvorschläge
Im Allgemeinen mehr Unterstützung für Familien proaktiv Kinderzuschüsse anbieten. Gebrandetes Starter-Kit für Eltern. Diese PE Geschichte sein lassen, was wird aus den PM?
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams die gerne miteinander arbeiten. Scrum oder Kanban wird je nach Team mal mehr oder weniger stark gelebt.
Image
Meine Wahrnehmung ist Top.
Work-Life-Balance
Wenn man es sich einfordert Top. Home-Office Regelungen gibt es zwar nicht kann man aber problemlos im Team absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht aktiv selber darum kümmert passiert rein gar nichts!
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehälter sind gut meins Wissens nach. Gehaltsrunden gibt es jährlich (meines Wissens nach), aus meiner Sicht jedoch viel zu Knausrich. Warum berücksichtigt es keine Firma, dass es viel teurer ist neues Personal zu suchen als das Gehalt zu erhöhen?
Im übrigen es gibt grundsätzlich kein 13. Gehalt und keine Urlaubsgelder! Wird es laut HR auch nicht geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, aber ausbaufähig. Insbesondere junge Eltern werden nicht proaktiv unterstützt, das empfinde ich als sehr Schade. Jedoch kann man sich das meiner Beobachtung nach leicht im Team einfordern ohne das jemand komisch guckt.
Kollegenzusammenhalt
Top, so wie man es sich wünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele gibt es nicht, aber warum sollte man mit denen anders umgehen!?
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sie mal sieht, sind sie offen für Gespräche und kurze Schwätzchen. Kommt aber auch auf den Bereich an. Grundsätzlich hat man aber nix direkt mit denen zu tun.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Fensterlose Arbeitsplätze (Dachluken und Fenster auf Kniehöhe zählen nicht), das ist aber zum Glück recht selten. Es gibt auch Arbeitsplätze mit Dom-Blick!
Kommunikation
Überwiegend super, manchmal erfährt man jedoch gewisse Dinge doch eher aus der Presse als intern (Ankündigung und Absage des neuen Standortes). Aktuell wird eine neue Struktur eingeführt die scheinbar bis auf einen Geschäftsführer keiner so ganz erklären kann (also das wieso und warum).
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht ist alles vertreten: (junge) Eltern, Frauen, Männer, Schwule und Lesben. Ich habe es noch nicht bemerkt das jemand aus einem der Gründe irgendwie anders Behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Ich war bisher in zwei Großartigen Teams, die Arbeit war spannend und fordernd. Mit etwas Glück ist man sogar sehr innovativ unterwegs!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ehrliche und positive Bewertung und schade, dass du nicht mehr bei uns arbeitest!
An der ein oder anderen Stelle können wir gut herauslesen, was wir bereits richtig machen. Und an der ein oder anderen Stelle können wir ebenso gut herauslesen, wo wir noch Luft nach oben haben oder hatten.
In den letzten Monaten hat sich viel bei uns getan; und wird es auch weiterhin. Wie du von deiner Zeit bestimmt weißt, steht die REWE digital niemals still.
Einige von dir angesprochenen Punkte sind tatsächlich schon anders als "damals". Im Detail kann hier jetzt nicht darauf eingehen, aber falls du irgendwann wieder zurück zu uns möchtest, stehen dir unsere Türen immer offen!
Ich wünsche dir unbekannterweise alles Gute für deinen aktuellen Weg und hoffe, dass dir das Kölner Regenwetter nicht zu sehr aufs Gemüt schlägt. Vielleicht sehen wir uns ja bald auf einem unserer Meetups und können sprechen!
Beste Grüße
Felipe