Hochglanz nur in der Theorie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
Mitarbeitervorteile
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterentwicklung auf die lange Bank schieben
Teils fragwürdige Kommentare der GF zu berechtigten Fragen von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die neu gesetzen Ziele können mit den alt eingessenen Vorgesetzten nicht erreicht werden. Haltet eure Zielsetzung bei. Bitte endlich die IT nicht mehr mit dem Handel vergleichen, sondern mit anderen IT Dienstleistern.
Arbeitsatmosphäre
Konzernstrukturen und viele Leitungsebenen, sollten vereinfacht, verringert werden, ist leider nie passiert
Kommunikation
Strategisch wichtige Entscheidungen werden von der Geschäftsführung nach unten weiter diktiert
Kollegenzusammenhalt
Kollegial sehr gut
Work-Life-Balance
Größtenteils freie Arbeitszeitgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Es sollte nach großen Umstrukturierungen alles besser werden, leider wurden die meisten Vorgesetzen nur mit neuem Jobtitel auf eine andere Leitungsposition gesetzt.
Interessante Aufgaben
IT, jeden Tag was neues
Gleichberechtigung
Frauen in Geschäftsführung/Vorstand gibt es nicht, angeblich ist keine so qualifiziert wie die männlichen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Für jede Anschaffung sehr lange Freigabe Prozesse. Teils veraltete Gebäude, nicht auf dem Stand der Technik, tut sich seit Jahren nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 2018 wird man jedes Jahr aufs neue vertröstet. Keine Entwicklung seit über 5 Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hi & vielen Dank für deine konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere Arbeitsumgebung mit Aufgaben, Kolleg:innen und mobilem Arbeiten schätzt.
Bezüglich der Arbeitsbedingungen würden wir dich bitten, an der aktuell laufenden DOIT-Befragung der Office IT teilzunehmen. Dort wird dein Feedback direkt von den richtigen Ansprechpersonen aufgenommen. Bezüglich HR-relevanter Fragestellungen kannst du gerne auf uns über hr@rewe-digital.com zukommen oder unsere aktuellen HR-Infocircles besuchen. Gemeinsam finden wir sicher Lösungen und Antworten auf offene Fragen!
Viele Grüße
Anna aus dem HR