72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team ist immer da, wenn man braucht.
An Image muss man mehr strengen. Heutzutage ist es sehr wichtig.
Angenehmes arbeitsklima. Mit solchen Menschen arbeite ich gern
Von Tag zu Tag wächst.
Es gibt gute Möglichkeiten
Auf dem Web zur Verbesserung
Vollrespekt
gern miteinander kommuniziert
Klar. Alles in Ordnung
Kreatives Aufgabengebiet
guter Zusammenhalt, gute Atmosphäre
Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen.
Zu meckern habe ich gar nichts, war eines meiner besten Arbeitgeber bis jetzt.
Ich hab mich vom ersten Moment an wohl gefühlt. Das bestehende Team hat mich sehr nett aufgenommen und eingearbeitet.
Meine Vorschläge und Anregungen wurden angenommen und wenn möglich auch umgesetzt.
Hatte eine sehr gute Zeit und kann mich wirklich nicht beschweren!
Super Kollegen. Sehr weltoffen und tolerant. Wirklich perfekt!
Gleitzeit - insgesamt sehr flexibel
Etwas unterdurchschnittlich aber im Rahmen
Super Personalitäten. Immer gut gelaunt und bereit zu helfen
Etwas eintönig auf Dauer.
besonders gut: Kommunikation horizontal und vertikal
mir fällt hier wirklich nichts ein
neuer Kaffeevollautomat :-)
angenehm
auf dem Markt etabliert
flexible Arbeitszeiten
Top Gehalt + Extras
ohnehin hat eine (immaterielle) Software wenig Auswirkungen auf die Umwelt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr
Auch mit älteren Kollegen wird fair umgegangen (auch wenn es davon weniger gibt)
Verkaufsleitung kommt auf Mitarbeiter zu, wenn es Probleme gibt
gute Büroausstattung / feste Arbeitsplätze
kurze Kommunikationswege
Man begegnet sich auf Augenhöhe
alles
nichts
Ich kann hier nichts hinzufügen
top
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sehr Viele
Das Verhalten der Vorgesetzten zu den Kollegen, die Weiterbildungsmöglichkeiten, Gehalt, Work-Life-Balance.
Man könnte den Zusammenhalt unter den Kollegen noch mehr durch betriebliche Ausflüge stärken.
- flexible Arbeitszeiten
- positive Stimmung im Team
- gute Arbeitsausstattung
- tolle Kollegen
- Teamevents
- Profi-Card für den Nahverkehr
- demotivierende Ansagen
- wenig Struktur in Arbeitsprozessen
- wenig Auseinandersetztung mit den Themen der Ausbildung
- sich mehr Zeit für die Azubis nehmen/ den Verantwortlichen mehr Zeit dafür einräumen.(Auszubildende sind nicht nur "kostengünstige" Arbeitskräfte.)
- die Mitarbeiter besser motivieren.
- bessere Vorbereitung auf die Berufsschule /Lernstoff aufarbeiten etc.
Es gibt nicht ausreichend Zeit sich mit der Menge an Azubis zu beschäftigen, die Mitarbeiter helfen so gut es geht und die Zeit es zulässt.
Die Kollegen sind großartig.
Die Aufgaben sind wenig abwechslungsreich und es wird viel Druck gemacht. Zeit zum lernen ist eher wenig vorhanden.
super Arbeitsklima, spannende Aufgaben, erstklassiges Produkt
So verdient kununu Geld.